JES Seminare für Betriebsräte

      Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts - Teil IV

      JES Seminare für Betriebsräte
      In Nürnberg, Berlin, Bremen und 1 weiterer Standort

      950 
      zzgl. MwSt.
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      Wichtige informationen

      Tipologie Seminar
      Niveau Anfänger
      Ort An 6 Standorten
      Beschreibung

      Eine der wichtigsten Aufgaben eines Betriebsrats ist die Mitbestimmung, und das Instrument, mit dem der Betriebsrat diese Aufgabe am besten wahrnehmen kann, sind Betriebsvereinbarungen. Seriösen Schätzungen zufolge ist allerdings mehr als die Hälfte aller abgeschlossenen Betriebsvereinbarungen zumindest teilweise unwirksam, weil Formfehler gemacht wurden, sie nicht vom zuständigen..
      Gerichtet an: Alle Mitglieder des Betriebsrats benötigen Kenntnisse über das Betriebsverfassungsrecht und die Arbeit des Betriebsrats. Da über Betriebsvereinbarungen alle Betriebsratsmitglieder mitbestimmen müssen, müssen auch alle Betriebsratsmitglieder über die Formvorschriften, den Inhalt und den Abschluss einer Betriebsvereinbarung informiert sein. Daher ist die Teilnahme an diesem Seminar gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG für alle Betriebsratsmitglieder erforderlich.

      Einrichtungen (6)
      Wo und wann
      Beginn Lage
      auf Anfrage
      Berlin
      Berlin, Deutschland
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      Berlin
      Augsburger Straße 5, D-10789, Berlin, Deutschland
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      auf Anfrage
      Berlin
      Kurfürstendamm 101, D-10711, Berlin, Deutschland
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      auf Anfrage
      Bremen
      August-Bebel-Allee 4, 28329, Bremen, Deutschland
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      auf Anfrage
      Düsseldorf
      Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
      Alle ansehen (6)
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      Lage
      Berlin
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      Berlin
      Augsburger Straße 5, D-10789, Berlin, Deutschland
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      Berlin
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      Bremen
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      Düsseldorf
      Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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      Nürnberg
      Lyoner Strasse 40, 60528, Bayern, Deutschland

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      Themenkreis

      Eine der wichtigsten Aufgaben eines Betriebsrats ist die Mitbestimmung, und das Instrument, mit dem der Betriebsrat diese Aufgabe am besten wahrnehmen kann, sind Betriebsvereinbarungen. Seriösen Schätzungen zufolge ist allerdings mehr als die Hälfte aller abgeschlossenen Betriebsvereinbarungen zumindest teilweise unwirksam, weil Formfehler gemacht wurden, sie nicht vom zuständigen Gremium abgeschlossen wurden oder sie andere Fehler enthalten. Darüber hinaus sind Betriebsvereinbarungen oft unvorteilhaft formuliert, weil sie unklare Regeln enthalten oder Lücken lassen.

      Seminarinhalte

      Grundlagen der Mitbestimmung
      Zwingende und freiwillige Mitbestimmung Mitbestimmungspflichtige Sachverhalte, Grenzen der Mitbestimmung Zuständigkeit: Betriebsrat, Gesamtbetriebsrat oder Konzernbetriebsrat
      Information des Betriebsrats
      Informationspflichten des Arbeitgebers Hinzuziehung von internen und externen Sachverständigen
      Entwurf von Betriebsvereinbarungen
      Struktur und Konstruktion Formvorschriften Regelungsinhalte Fehlerhafte Betriebsvereinbarungen Gesetzesvorbehalt und Tarifvertrag Regelungsabrede und Protokollnotiz Rahmen- und Gesamt-Betriebsvereinbarungen Tipps für die Formulierung Vorgehen beim Entwurf von Betriebsvereinbarungen Muster-Betriebsvereinbarungen für die Praxis
      Durchsetzung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen
      Zustandekommen einer Betriebsvereinbarung Verhandlung mit dem Arbeitgeber, Verhandlungsstrategien Einigungsstellenverfahren Unterlassungsanspruch des Betriebsrats, einstweilige Verfügung Durchführung und Beendigung von Betriebsvereinbarungen Veröffentlichung im Betrieb Zwingende und unmittelbare Wirkung Verstöße gegen die Betriebsvereinbarung durch den Arbeitgeber, den Betriebsrat oder Arbeitnehmer Kündigung und Nachwirkung

      Ihr Nutzen als Betriebsrat

      Betriebsvereinbarungen korrekt formulieren und abschließen und nötigenfalls erfolgreich durchsetzen können. Sie kennen die mitbestimmungspflichtigen Sachverhalte und wissen, wie Sie Formfehler und andere Fehler vermeiden. So stellen Sie sicher, dass die Vereinbarung eindeutig und rechtssicher formuliert ist, um Ihre Aufgaben zum Nutzen der Arbeitnehmer erfolgreich zu erfüllen.

      Wer sollte dieses Seminar besuchen
      Alle Mitglieder des Betriebsrats benötigen Kenntnisse über das Betriebsverfassungsrecht und die Arbeit des Betriebsrats. Da über Betriebsvereinbarungen alle Betriebsratsmitglieder mitbestimmen müssen, müssen auch alle Betriebsratsmitglieder über die Formvorschriften, den Inhalt und den Abschluss einer Betriebsvereinbarung informiert sein. Daher ist die Teilnahme an diesem Seminar gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG für alle Betriebsratsmitglieder erforderlich.


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