Befristung, Teilzeit, Elternzeit und Elterngeld

Die Befristung nach dem TzBfG

■ Befristung mit und ohne Sachgrund

■ Schriftformerfordernis in der Praxis

■ "Formfallen" beim Abschluss und bei der Verlängerung von befristeten Verträgen

■ Vorsicht: Zuvor-Beschäftigung bei der Befristung ohne Sachgrund

■ Folgen unzulässiger Befristung

■ Besonderheit: Befristung bei älteren Arbeitnehmern

■ Kündigung während der Befristung

■ Informationspflicht des Arbeitgebers

■ Arbeitsgerichtsprozess: Klagefrist, Beweislast usw.

■ Beteiligung des Betriebsrats bei Abschluss und Beendigung befristeter Arbeitsverträge

Teilzeitarbeit im Betrieb nach dem TzBfG

■ Teilzeitanspruch nach § 8 TzBfG

■ Anspruch auf Verringerung oder Erhöhung der Arbeitszeit

■ Fristen und Geltendmachung von Teilzeitarbeit

■ Ablehnungsrecht des Arbeitgebers aus betrieblichen Gründen

■ Kündigungsverbot

■ Beteiligungsrechte des Betriebsrats

■ Durchsetzungsmöglichkeiten vor Gericht (ggf. auch im Eilverfahren)

■ Aktuelle Rechtsprechung

Bundeselterngeld- und Elternzeit nach dem TzBfG

■ Anspruchsvoraussetzungen

■ Form und Frist

■ Bezugszeitraum, Verlängerungsmöglichkeiten

■ Auskunftspflichten

■ Elterngeld und Elterngeld Plus

■ Aufteilung des Anspruchs unter den Eltern

■ Beanspruchung der Partnermonate

■ Erforderlichkeit der Zustimmung des Arbeitgebers

■ Teilzeittätigkeit während der Elternzeit

■ Kündigungsschutz während der Elternzeit

■ Rückkehr aus der Elternzeit

Pflegezeit nach dem TzBfG

■ Voraussetzungen, Dauer und Fristen

■ Beginn und Ende des Sonderkündigungsschutzes

■ Sozialversicherungsrechtliche Absicherung

■ Beteiligungsrechte des Betriebsrates

Familienpflegezeitgesetz

■ Voraussetzungen, Dauer und Finanzierung

■ Beginn und Ende des Sonderkündigungsschutzes