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      PfA GmbH

      Befristung, Teilzeit, Elternzeit und Elterngeld

      PfA GmbH
      In Mannheim, Berlin, Frankfurt am Main und an 4 weiteren Standorten

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      Wichtige informationen

      Tipologie Intensivseminar
      Niveau Anfänger
      Ort An 7 Standorten
      Unterrichtsstunden 8h
      Dauer 1 Tag
      Beginn 24.09.2019
      weitere Termine
      Beschreibung

      Teilzeitarbeitsverhältnisse und befristete Arbeitsverträge sind aus der Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Den Arbeitgebern gibt die Möglichkeit der Befristung von Arbeitsverhältnissen mehr Flexibilität bei der Personalplanung. Arbeitnehmer erhalten über ein befristetes Arbeitsverhältnis die Chance auf den beruflichen Einstieg oder Neueinstieg. Möglich ist Teilzeitarbeit in allen Berufsgruppen, auch bei qualifizierten Tätigkeiten und leitenden Positionen unabhängig von Alter oder Geschlecht. Befristete Arbeitsvertragsverhältnisse sowie die Beschäftigung in Teilzeit stellen demnach heutzutage keine Besonderheit mehr dar. In der Praxis herrschen jedoch oft frappierende Unkenntnis und Unsicherheit über die korrekte Anwendung der speziellen Vorschriften des Teilzeit- und Befristungsgesetzes. Auch die höchstrichterliche Rechtsprechung auf diesem Gebiet wird eher beiläufig zur Kenntnis genommen.

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      Mit Bildungsgutschein

      Einrichtungen (7)
      Wo und wann
      Beginn Lage
      30.Okt 2019
      Berlin
      Berlin, Deutschland
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      10.Dez 2019
      Frankfurt am Main
      Hessen, Deutschland
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      11.Jul 2019
      Hamburg
      Hamburg, Deutschland
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      19.Nov 2019
      Köln
      Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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      auf Anfrage
      Leipzig
      Sachsen, Deutschland
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      Alle ansehen (7)
      Beginn 30.Okt 2019
      Lage
      Berlin
      Berlin, Deutschland
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      Beginn 10.Dez 2019
      Lage
      Frankfurt am Main
      Hessen, Deutschland
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      Beginn 11.Jul 2019
      Lage
      Hamburg
      Hamburg, Deutschland
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      Beginn 19.Nov 2019
      Lage
      Köln
      Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Leipzig
      Sachsen, Deutschland
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      Beginn 24.Sep 2019
      Lage
      Mannheim
      Baden-Württemberg, Deutschland
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      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Stuttgart
      Baden-Württemberg, Deutschland
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      Zu berücksichtigen

      · Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

      Sie wissen, worauf Sie beim Abschluss, der Verlängerung und der Beendigung von befristeten Arbeitsverträgen achten müssen. Sie erfahren, wie Sie das Instrumentarium der Befristung für Ihr Unternehmen einschließlich der Mitarbeit mit dem Betriebs- bzw. Personalrat gezielt nutzen können. Sie erfahren, wie sich die neueste Arbeitsrechtsprechung zur Ablehnung eines Teilzeitwunsches aus betrieblichen Gründen entwickelt und welche Konsequenzen dies für die Praxis hat. Sie wissen, was Sie unbedingt bei Teilzeitbeschäftigungsverhältnissen sowie bei der Eltern- und Pflegezeit berücksichtigen müssen. Sie erfahren, welche sozialversicherungsrechtlichen Folgen für Arbeitgeber und Beschäftigte sich im Einzelfall ergeben und wie Sie in gerichtlichen Auseinandersetzungen agieren und reagieren können und müssen.

      · An wen richtet sich dieser Kurs?

      Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber, Geschäftsführer, Führungskräfte, Leiter und Mitarbeiter der Personal- und Rechtsabteilungen, Personalverantwortliche sowie an Betriebs- bzw. Personalräte. Die in dem Seminar vermittelten Kenntnisse sind gem. § 37 Abs. 6 BetrVG / § 46 Abs. 6 BPersVG erforderlich.

      · Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

      Unsere Schulungen sind praxisorientierte Seminare mit vielen Fallbeispielen, konkreten Tipps und Checklisten für Ihre tägliche Arbeit, des Weiteren erfolgt ein reger Erfahrungsaustausch und Diskussion zwischen den Teilnehmern.

      · Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

      Sobald wir Ihre Anfrage erhalten haben, wird sich jemand vom PfA- Team mit Ihnen in Verbindung setzen und mit Ihnen alle Details und Fragen zum Seminarstart zu klären. Des Weiteren erhalten Sie Anmeldeunterlagen inkl. Anmeldebestätigung, Hotel- und Weg Beschreibung usw.

      Fragen & Antworten

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      Was lernen Sie in diesem Kurs?

      Befristete Arbeitsverträge
      Arbeitsvertrag
      Elterngeld
      Elterngeld Plus
      Arbeitsrecht
      Betriebsrat
      Personalverwaltung
      Personalabteilung
      Arbeitgeber
      Arbeitszeit
      Arbeitsverhätnis
      Kündigungen
      Teilzeitarbeit
      Rechtsprechung
      Eltern

      Dozenten

      Anwälte Richter
      Anwälte Richter
      Arbeitsrecht

      Unsere Trainer und Referenten sind erfahrene Richter aus allen Instanzen der Arbeitsgerichtsbarkeit sowie versierte Fachanwälte für Arbeitsrecht. Alle Referenten verfügen über methodisch didaktische Kompetenz und langjährige Praxiserfahrung auf ihrem Fachgebiet.

      Themenkreis

      Die Befristung nach dem TzBfG

      ■ Befristung mit und ohne Sachgrund

      ■ Schriftformerfordernis in der Praxis

      ■ "Formfallen" beim Abschluss und bei der Verlängerung von befristeten Verträgen

      ■ Vorsicht: Zuvor-Beschäftigung bei der Befristung ohne Sachgrund

      ■ Folgen unzulässiger Befristung

      ■ Besonderheit: Befristung bei älteren Arbeitnehmern

      ■ Kündigung während der Befristung

      ■ Informationspflicht des Arbeitgebers

      ■ Arbeitsgerichtsprozess: Klagefrist, Beweislast usw.

      ■ Beteiligung des Betriebsrats bei Abschluss und Beendigung befristeter Arbeitsverträge

      Teilzeitarbeit im Betrieb nach dem TzBfG

      ■ Teilzeitanspruch nach § 8 TzBfG

      ■ Anspruch auf Verringerung oder Erhöhung der Arbeitszeit

      ■ Fristen und Geltendmachung von Teilzeitarbeit

      ■ Ablehnungsrecht des Arbeitgebers aus betrieblichen Gründen

      ■ Kündigungsverbot

      ■ Beteiligungsrechte des Betriebsrats

      ■ Durchsetzungsmöglichkeiten vor Gericht (ggf. auch im Eilverfahren)

      ■ Aktuelle Rechtsprechung

      Bundeselterngeld- und Elternzeit nach dem TzBfG

      ■ Anspruchsvoraussetzungen

      ■ Form und Frist

      ■ Bezugszeitraum, Verlängerungsmöglichkeiten

      ■ Auskunftspflichten

      ■ Elterngeld und Elterngeld Plus

      ■ Aufteilung des Anspruchs unter den Eltern

      ■ Beanspruchung der Partnermonate

      ■ Erforderlichkeit der Zustimmung des Arbeitgebers

      ■ Teilzeittätigkeit während der Elternzeit

      ■ Kündigungsschutz während der Elternzeit

      ■ Rückkehr aus der Elternzeit

      Pflegezeit nach dem TzBfG

      ■ Voraussetzungen, Dauer und Fristen

      ■ Beginn und Ende des Sonderkündigungsschutzes

      ■ Sozialversicherungsrechtliche Absicherung

      ■ Beteiligungsrechte des Betriebsrates

      Familienpflegezeitgesetz

      ■ Voraussetzungen, Dauer und Finanzierung

      ■ Beginn und Ende des Sonderkündigungsschutzes

      Zusätzliche Informationen

      Veranstaltungsablauf Der Seminarbeginn ist bei allen Veranstaltungsterminen für 9.00 Uhr vorgesehen und mit einem Begrüßungskaffee ab 8.45 Uhr vor unserem jeweiligen Tagungsraum verbunden. Die Veranstaltungen werden für ein gemeinsames Mittagessen und zwei Kaffeepausen unterbrochen. Das Seminarende ist jeweils für 17.00 Uhr vorgesehen. Bildungsscheck Mit dem Bildungsscheck werden private und betriebliche Weiterbildungsausgaben zur Hälfte, höchstens bis zu 500 Euro bezuschusst. Für das Förderprogramm stehen Mittel des Europäischen Sozialfonds (ESF) zur Verfügung.

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