CUM LAUDE

Human Resources Management in der Unternehmensführung

In Wien (Österreich), Frankfurt, München und an 14 weiteren Standorten

1.740 € inkl. MwSt.

Beschreibung

Dem Human Resources Management kommt in modernen Unternehmen eine immer größere Bedeutung zu. In einer hoch differenzierten Wirtschaftsstruktur wird der richtige Umgang mit Mitarbeitern zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Lernen Sie, diesen Vorteil durch ein effektives Human Resources Management gezielt zu nutzen! Leisten Sie durch eine moderne und verantwortungsvolle Personalarbeit einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg Ihres Unternehmens! Ziel dieses Kurses ist es, die modernen Standardkonzepte des HR Managements anwenden zu lernen, was eine kritische Beurteilung der unternehmensinternen Personalarbeit einschließt. Sie sollen in die Lage versetzt werden, durch optimiertes Personalmanagement den Unternehmenserfolg zu steigern.

Einrichtungen

Lage

Beginn

Bremen
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Flughafenallee 26, 28199

Beginn

03.Aug. 2020Anmeldung möglich
19.Okt. 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Königsallee 92a, 40212

Beginn

03.Aug. 2020Anmeldung möglich
03.Aug. 2020Anmeldung möglich
19.Okt. 2020Anmeldung möglich
19.Okt. 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
Frankfurt (Hessen)
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Platz Der Einheit 1, 60327

Beginn

03.Aug. 2020Anmeldung möglich
19.Okt. 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
Genève (Schweiz)
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Rue du Rhône 14, 1204

Beginn

03.Aug. 2020Anmeldung möglich
19.Okt. 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
Hamburg
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Stadthausbrücke 1-3, 20355

Beginn

03.Aug. 2020Anmeldung möglich
19.Okt. 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
Heidelberg (Baden-Württemberg)
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Altrottstraße 31, 69190

Beginn

03.Aug. 2020Anmeldung möglich
19.Okt. 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
Innsbruck (Österreich)
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Salurner Straße 15, 6010

Beginn

03.Aug. 2020Anmeldung möglich
19.Okt. 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
Köln (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Kaiser-Wilhelm-Ring 27-29, 50672

Beginn

03.Aug. 2020Anmeldung möglich
19.Okt. 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
Madrid (Spanien)
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Calle de Leganitos, 47, 28013

Beginn

03.Aug. 2020Anmeldung möglich
19.Okt. 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
Málaga (Spanien)
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Plaza de la Solidaridad, 12, 29006

Beginn

03.Aug. 2020Anmeldung möglich
19.Okt. 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
München (Bayern)
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Hans-Grässel-Weg 1, 81375

Beginn

03.Aug. 2020Anmeldung möglich
03.Aug. 2020Anmeldung möglich
19.Okt. 2020Anmeldung möglich
19.Okt. 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
München (Bayern)
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Landsberger Str. 302, 80687

Beginn

03.Aug. 2020Anmeldung möglich
19.Okt. 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
Nürnberg (Bayern)
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Frankenstraße 152, 90461

Beginn

03.Aug. 2020Anmeldung möglich
19.Okt. 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
Salzburg (Österreich)
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Eberhard-Fugger-Straße 3, 5020

Beginn

03.Aug. 2020Anmeldung möglich
19.Okt. 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
Stuttgart (Baden-Württemberg)
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Königstraße 10c, 70173

Beginn

03.Aug. 2020Anmeldung möglich
03.Aug. 2020Anmeldung möglich
19.Okt. 2020Anmeldung möglich
19.Okt. 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
Valencia (Spanien)
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Avenida Corts Valencianes 58, 46015

Beginn

03.Aug. 2020Anmeldung möglich
19.Okt. 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
Wien (Österreich)
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Vienna Twin Tower, A-1100

Beginn

03.Aug. 2020Anmeldung möglich
19.Okt. 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
Zürich (Schweiz)
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Dreikönigstraße 31a, 8002

Beginn

03.Aug. 2020Anmeldung möglich
19.Okt. 2020Anmeldung möglich
07.Dez. 2020Anmeldung möglich
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Zu berücksichtigen

Sie haben im HR-Management bereits erste Erfahrungen gesammelt.

Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen, die in die Unternehmensleitung integriert sind.

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

  • Unternehmensführung
  • Management
  • Human Resources
  • HR

Inhalte

Kernprozesse und Instrumente - Rolle des HR-Managers - Entwicklung einer effektiven HR-Organisation - Integration von Unternehmens- und HR-Strategie Rekrutierung, Integration und Bindung von Mitarbeitern - Effiziente Rekrutierungs-Prozesse - Evaluation & Diagnostik - Instrumente der Mitarbeiterbindung - Maßnahmen für die Erhöhung der Identifikation und Zufriedenheit - Funktionale Zusammenarbeit im Human Resources Management - Kündigungsgründe von Mitarbeitern - Zukunftstrends und deren Einfluss auf die Mitarbeiterbindung Vergütungssysteme - Vergütung nach Funktion, Leistung, Erfahrung und Ergebnis - Transparente Vergütungssysteme - Lohnvergleiche und Benchmarking Personalentwicklung - Bewährte Methoden und Prozesse - Kompetenzen und Fähigkeiten entwickeln - Erfolgsmessung bei PE-Maßnahmen - Bildungscontrolling Personal-Controlling - Ziele, Bedeutung und Notwendigkeit - Aussagekraft von Personalkennzahlen - Bewertung von Messbarkeit, Stabilität und Vergleichbarkeit - Mitarbeiterbefragungen
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