IHK Sonstige Personalmanagement Baden-Württemberg

...Verankerung der PE in den Unternehmenszielen - Der Personalentwickler als Berater und Prozessbegleiter - Wie erreicht PE Akzeptanz in den Fachbereichen?...

...IHK - Zertifikatslehrgang Praxistraining-Personalmanagement - Modul 1 Inhalt: Modul 1: Charakter der Personalarbeit Unternehmenskultur...

...Personalentwicklung - Definition und grundsätzliche Zielsetzung Personalentwicklung im wissenschaftlichen Fokus Einblick in die Aufgaben der Personalentwicklung...

... mit Berufserfahrung, Ausbilder, Trainer, Dozenten, Mitarbeiter aus dem Personalmanagement oder aus der Reha- und Sonderpädagogik... Lerne:: Aus- und Weiterbildungsmarketing, Berufliche Bildungsprozesse, Pädagogik in der Aus- und Weiterbildung...

...Gesetzliche Abgaben, Nettoentgelt, Auszahlungsbetrag Lohn- und Gehaltspfändung Abführung der gesetzlichen Abzüge - Lohnsteuer - Kirchensteuer...

...Haus Besondere Aufgaben inder Personalabrechnung: Lohnpfändung, Mutterschutz, Reisekosten, Meldepflicht nach DEVO/DÜVO Bearbeitung verschiedener Probleme...

...Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen im Unternehmen - Zielgruppenbestimmung - Personalentwicklungs-Controlling Teilnahmevoraussetzung Personalleiter...

...Zeitgemäße Sprache Die E-Mail nach DIN Termin: Freitag, 15. Oktober 2010 13:00 - 16.00 Uhr Teilnehmer: Alle, die schreiben müssen...