IHK Sonstige Personalmanagement Baden-Württemberg

...Verankerung der PE in den Unternehmenszielen - Der Personalentwickler als Berater und Prozessbegleiter - Wie erreicht PE Akzeptanz in den Fachbereichen?...

...Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen im Unternehmen - Zielgruppenbestimmung - Personalentwicklungs-Controlling Teilnahmevoraussetzung Personalleiter...

...Gesetzliche Abgaben, Nettoentgelt, Auszahlungsbetrag Lohn- und Gehaltspfändung Abführung der gesetzlichen Abzüge - Lohnsteuer - Kirchensteuer...

...Haus Besondere Aufgaben inder Personalabrechnung: Lohnpfändung, Mutterschutz, Reisekosten, Meldepflicht nach DEVO/DÜVO Bearbeitung verschiedener Probleme...

...weiterqualifizieren wollen. Wir werden uns nach Erhalt Ihrer Nachricht kurzfristig mit Ihnen (per Mail oder auf Wunsch telefonisch) in Verbindung setzen... Lerne:: Berufliche Bildungsprozesse, Pädagogik in der Aus- und Weiterbildung, Aus- und Weiterbildungsmarketing...

...Zertifikatslehrgang Praxistraining-Personalmanagement - Modul 1 Inhalt: Modul 1: Charakter der Personalarbeit Unternehmenskultur und Personalarbeit Einordnung...

...Zeitgemäße Sprache Die E-Mail nach DIN Termin: Freitag, 15. Oktober 2010 13:00 - 16.00 Uhr Teilnehmer: Alle, die schreiben müssen...

...Personalentwicklung - Definition und grundsätzliche Zielsetzung Personalentwicklung im wissenschaftlichen Fokus Einblick in die Aufgaben der Personalentwicklung...