IHK Teamarbeit

... und Funktionenanalyse, Funktionenkosten und Wertindex, Arbeitsplan in der Wertanalyse, Kreativität und Teamarbeit, Fallbeispiele. Hinweis: IHK-Zertifikat: Die Teilnehmer...

...Die Teilnehmer erhalten Unterstützung und Werkzeuge, um sich vom "Haufen" zum Team zu entwickeln. Sie erkennen die Vorteile der Teamarbeit für sich und das Unternehmen wider. Das Kommunikations- und Kooperationsverhalten innerhalb des Teams, sowie zu den anderen Arbeitsgruppen, werden verbessert...

...die zueiner besseren Zusammenarbeit führen...

...• Technische Leitung von kleinen und mittleren veranstaltungstechnischen Betrieben • Leiten von Fachbereichen • Leiten von Produktionsteams • Das Planen... Lerne:: Rechtliche Grundlagen, Kostenbewusstes Handeln, Zusammenarbeit im Betrieb...

...Einwände/Vorwände einfühlsam hinterfragen - Mehr Selbstorganisation und Selbstverantwortung als Erfolgsfaktoren - Vorwärts sehen, Chancen erkennen und...

...Analyse, Bewertung, Überwachung und Kontrolle von möglichen Risiken im Unternehmen. Belegen Sie unser fünftägiges Seminar mit Risikomanagement Schwerpunkt... Lerne:: Manager Skills, Management Consulting, unternehmerisches Denken...

...arten und -formen, Berücksichtigen ökologischer Einflüsse, Entwickeln von Marketingstrategien Konzipieren von Veranstaltungsprojekten Erkennen der Bedeutung... Lerne:: Feste organisieren...

...Team und Leistung Ganzheitliche Entwicklung Modul 5: Der Teamleiter als Berater Persönlichkeit und Verantwortung...

...Fit fürs Sekretariat / Modul 5: Teamarbeit im Sekretariat Inhalt: Drei wichtige Regeln im Team Sich selbst erkennen Erkenne den anderen...

...Konfliktsituationen analysiert, Lösungsmöglichkeiten erarbeitet und der Umgang gezielt trainiert: für mehr miteinander statt gegeneinander! Die maximale...

...damit Ihr Unternehmen mit diesen konstanten Veränderungen Schritt halten kann, braucht es ein systematisches und vorausschauendes Prozessmanagement... Lerne:: unternehmerisches Denken, Prozessmanager/ Prozessmanagerin, Prozess Verwaltung...

...erkennen Gliederung der Bilanz nach International Financial Reporting Standards (IFRS) Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden von Aktiv- und Passivposten... Lerne:: Kommunikation Verwaltung...

...Know-how und arbeiten an Ihrer Führungs- und Entscheidungskompetenz. Entscheiden Sie sich mit unserer berufsbegleitenden Aufstiegsfortbildung zum Geprüften... Lerne:: Eventmanager/ Eventmanagerin, unternehmerisches Denken...

...Arbeitsaufträge und und Anweisungen erteilen, Maßnahmen der Personalentwicklung veranlassen Abläufe planen, durchführen und kontrollieren Konzepte für... Lerne:: Prozesssteuerung Küche, Gäste bewirten und beraten, Lager Logistik...

...Arbeitsaufträge und Anweisungen erteilen und deren sachgerechte Ausführung überwachen, Maßnahmen der Personalentwicklung, Mitarbeiter bezüglich Leistung... Lerne:: Rechtliche Grundlagen, Wirtschaftsbezogenen Qualifikationen, Recht und Steuern...

...Arbeitsaufträge und Anweisungen erteilen und deren sachgerechte Ausführung überwachen, Maßnahmen der Personalentwicklung, Mitarbeiter bezüglich Leistung... Lerne:: Führen eines Hotels, Unternehmensführung und -steuerung...

...Steuerliche Bestimmungen Unternehmensführung Betriebsorganisation, Personalführung, Personalentwicklung Handlungsspezifische Qualifikationen Betriebliches Management Investition... Lerne:: Rechtliche Grundlagen, Recht und Steuern...

...auch zwischen den Präsenzphasen, setzen Sie an einem konkreten Fallbeispiel Ihr erworbenes Fachwissen im Rahmen einer umfangreichen und zeitintensiven Projektarbeit...

...Die Teilnehmer erlernen, mit dem Verfahren des Teammanagements von der Menschenführung mehr zu verstehen als bisher. Sie werden weniger Führungsprobleme haben...

...Getränke sowie gastronomischer Dienstleistungen unter Beachtung ernährungswissenschaftlicher Grundsätze erstellen, Konzepte für Festlichkeiten und Sonderveranstaltungen... Lerne:: Gäste bewirten und beraten, Rechtliche Grundlagen...