Führungsstil Inhouse Seminare

...Konflikte auf? • Wie entwickle ich eine konstruktive, professionelle Kommunikation durch Dialoge und Verhandlungen und vermeide die alltäglichen Spielchen im Betrieb?...

...effizienter und dadurch für Ihr Unternehmen wertsteigernd. *Sie erkennen, wie Sie den ROI (Return on Invest) durch effiziente Führung steigern...

...nutzen und Sie in Ihre Entscheidungen einbeziehen, aber trotzdem selbst das letzte Wort haben? Das Systemische Konsensieren bietet Ihnen genau diese Möglichkeit...

...und lässt bewusst Raum für den Erfahrungsaustausch und die Diskussion typischer Alltagssituationen. Gerichtet an: Frauen in Führungsfunktionen Frauen in...

...die den Ablauf ihrer Prozesse besser steuern wollen. . Führungskräfte, Projektleiter und alle, die den Ablauf ihrer Prozesse besser steuern wollen Die...

...wie Sie als "frisch gebackene" Führungskraft Ihre Rolle gekonnt übernehmen, ohne die bisherigen Bindungen zu den Mitarbeiter/innen zu zerstören...

...die ihre Führungskompetenzen überprüfen und ausbauen möchten. Erfahrene Führungskräfte (von1-2 bis 50 und mehr Jahre Führungserfahrung) die ihre Führungskompetenzen...

...Strategen, Macher und Entwickler, beispielsweise für Geschäftsführer, Verkaufsleiter oder Personalchefs. Ein Führungskräfteworkshop für Unternehmer...

...wie sie gerade tun müssen. Vielleicht haben Sie sich auch schon einmal gefragt, wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter so nachhaltig, dass diese mit Freude...

...Die Führungskräfte werden • an notwendigen persönlichen Kompetenzen arbeiten • um die Bedeutung der individuellen Wahrnehmung von Konflikten wissen • Gemeinsamkeiten...

...der Rollen von Führungskraft und Coach sowie Vorbereitung und Gestaltung des Prozesses. Phase II Workshop mit den Mitarbeitern. Erarbeitung des individuellen...

...andere Themen je nach individueller Zielsetzung Besonderes Angebot: Live-Coaching (Begeleitung vor Ort am Arbeitsplatz) Unser Ansatz: Den Mitarbeiter mit all seinen Fähigkeiten...

...die sich und Ihre Organisation im internationalen Wettbewerb weiter nach vorne bringen wollen. Der Teilnehmerkreis Führungskräfte aller Ebenen mit mindestens 5 Jahren Führungserfahrung...

...und Fremdwahrnehmung Kreativität oder die Fähigkeit, die Dinge einmal anders zu sehen Vertrauen vs. Kontrolle: Was wirkt wie? Wie wichtig sind Visionen für die Führungsarbeit?...

...und Gesprächsführung von Vorteil, jedoch nicht unbedingt erforderlich. Sie sollten die Bereitschaft mitbringen, sich auf praktische Übungen und Rollenspiele einzulassen...

...Unterschied von Management und Führung Wie etablieren Sie das “Situative Führen” im eigenen Arbeitsbereich? Die verschiedenen Führungsstile Analyse des...

...Erfahrungen mit außergewöhnlichen Herausforderungen zu sammeln, bei denen. die individuelle Komfortzone erweitert wird. Gerichtet an: Management...

...Diskussion, Gruppenarbeit, Rollenspiel Seminartermin: Auf Anfrage...

...Anhand eigener Situationen und praktischer Fallarbeit werden Grundlagen der Leitung von Teams und Fertigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Situationen vermittelt...

...die an Sie als Führungskraft gestellt werden. Dieses 5-tägige Training hilft Ihnen, innerhalb kürzester Zeit die eigene Führungsrolle in zentralen Punkten...