Personalmanagement Inhouse Seminare

...fördern lassen. Das Sozialgesetzbuch (§ 84 SGB IX) schreibt jedem Unternehmen seit dem 1.5.2004 vor, dass Mitarbeiter/-innen, die innerhalb eines Jahres...

...Rechte und Pflichten eines Arbeitgebers/Unternehmens in Bezug auf Suchterkrankungen. (Verwaltungs- oder Melde-) Abläufe zur schnelleren Problembehebung...

...sind unter aktiver Mitarbeit der Mitarbeiter erarbeitet. Maßnahmen zur Umsetzung sind vorbereitet und eingeleitet. Erfolge sind gemeinsam erzielt Krankheits...

...Sie erfahren, welche Führungsfehler fast unweigerlich zu absinkender Mitarbeitermotivation führen. Sie erleben sich in Ihrer Selbst- und Fremdmotivationsfähigkeit...

...für ihr Unternehmen nutzen und besprechen die wesentlichen Schritte zur Umsetzung Ihres ersten Assessment-Centers. Viele AC-Elemente sind auch... Lerne:: Assessment Center, Konkretes Vorgehen, Vorteile von Assessment-Centern...

...Kostensenkung / Produktivitätssteigerung durch Früherkennung. Große Effektivität durch sehr hohen Praxisbezug. Gerichtet an: Teamleiter, Meister... Lerne:: Psychologischer berater...

...überprüfen Als wichtiges Instrument der Unternehmensführung und –steuerung helfen Mitarbeiterbefragungen und Experteninterviews. Hierdurch können Veränderungsmaßnahmen geplant...

...Ihrer Mitarbeiter zu analysieren, spezifische Rahmenbedingungen zu berücksichtigen und daraufhin ein maßgeschneidertes Führungsprogramm zu entwerfen...

...Die Telemitarbeiter bekommen Hilfe an die Hand, wie sie ihre Arbeit zu Hause organisieren und mit den neuen Anforderungen in Einklang bringen...

...die die Auszubildenden mitbringen, grundlegend gewandelt. Mit diesem Lehrgang wird eine praxisnahe Ausbilderqualifizierung angeboten, die auf die veränderte... Lerne:: Mitarbeiter führen...

...Einbeziehung der Mitarbeiter und unter Berücksichtigung des Kosten-Nutzen-Aspektes optimiert. Die Kommunikation unter den Teilnehmern verbessert sich deutlich...

...Sie analysieren dabei die Stärken und Schwächen jedes einzelnen und spüren sie in Synergie wirken. Nach dem praktischen Erleben wird der Transfer auf die...

...Gewinnung neuer Perspektiven am Arbeitsmarkt. Stärkung des Selbstbewusstseins der Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Gerichtet an: Sachbearbeiter aus der Personalrechnung...

...Interessen, Bedürfnisse, Erwartungs-Konstellationen). Erarbeiten Sie präventive Team-Aktivitäten. Und trainieren Sie umsetzbare Konfliktbewältigungsstrategien... Lerne:: Moderation bei Konflikten...

...Handlungsstrategien, Belastungen und Beanspruchungen zu modifizieren und positiv zu verändern. Verbesserung der sozialen Kompetenz. Übertragung und Anwendung...

...sie kann motivieren, überzeugen, anleiten, bestärken und begeistern. Sie kann Missverständnisse aufdecken, Situationen klären und Verletzungen heilen...

...von Unternehmen hängen zunehmend vom menschlichen Faktor ab. Um im globalisierten Wettbewerb mit seinen immer kürzeren technologischen Entwicklungszyklen bestehen zu können...

...Der Kurs richtet sich an Führungskräfte die Konflikten im Unternehmen aktiv begegnen wollen. Konflikte frühzeitig erkennen und professionell lösen Deeskalation... Lerne:: Soft Skills, Persönliche Kompetenz, Kommunikation und Sprache...

...Zukunftsszenarien im Kopf entwickeln. Gründe erkunden, warum man etwas tut / etwas nicht tut. Persönliche Wertebilanz / -hierarchie erstellen...

...Konflikte im Team können die Leistungsfähigkeit stark beeinträchtigen und sollten daher rechtzeitig erkannt und beseitigt werden. Die Zusammenarbeit aller...