Sonstige Konfliktmanagement Inhouse Seminare

...Interessen und Bedürfnissen zu Konflikten kommen. Bleiben Konflikte ungelöst, erzeugen Sie hohe Kosten. Im ungünstigsten Fall werden die beteiligten Parteien zu Verlierern...

...umgehen können – ohne selbst zwischen die Fronten zu geraten. An konkreten Beispielen aus Ihrer Praxis werden Konfliktlinien analysiert und erste Schritte zur Klärung entwickelt...

...Therapeuten, Pädogogen, Abteilungsleiter. Bewegen Sie Alltagskonflikte – kleine und große – spielerisch: Als Clownnummer, als Märchen, als Filmgeschichte...

...Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte Fach- und Führungskräfte ·Warum Moderation? ·Wie läuft eine moderierte Sitzung ab? ·Welche Rolle hat der Moderator?...

...Dieses Seminar soll Ihnen einen ersten Einstieg in das Thema Konfliktmanagement ermöglichen. Es beginnt im ersten Schritt mit Selbstreflexion...

...Konflikte zu beiderseitigem Gewinn zu lösen. Was ist Mediation? Unterschiede und Vorteile zum Gerichtsverfahren mit Zeit und Kostenrechnungen Der Mediationsprozess...

...Wir helfen Ihnen mit unserer praktischen Erfahrung, Kommunikations-probleme so früh wie möglich zu erkennen und unterstützen den Verständigungsprozess...

...Reflexion und Feedback In unserer täglichen Arbeit lassen sich Konflikte nicht vermeiden und belasten das Arbeitsklima. Unstimmigkeiten und Meinungsverschiedenheiten... Lerne:: Konflikte konstruktiv lösen, Persönliche Kompetenz, Stimme und Sprache...

...Projektleiter, Führungs- und Führungsnachwuchskräfte aller Bereiche. Arten von Konflikten unterscheiden Konflikttypen: Konflikte als Chance oder Katastrophe...

...oder deren Loyalität schwindet, werden als Täter, Opfer und „Zuschauer“ gleichermaßen in die Verantwortung geführt, aus dem Teufelskreis und der Rollenverteilung auszusteigen...

...ist ein wichtiges Führungsinstrument. Konfliktpunkte in der Praxis Ursachen und Symptome von Konflikten Frühwarnsysteme entwickeln Eigene Einstellung...

...und Lösungsmöglichkeiten auf. Mobbing stellt für den Betroffenen eine gravierende persönliche Beeinträchtigung dar, welche in ihren möglichen Auswirkungen...

...Conflicts often occur in periods of tight resources and short tempers. Instead of reacting only on an emotional level, participants will learn how to recognize...

...Konflikttheorie Anwendungsbereiche der Mediation und Abgrenzung zu anderen Verfahren Haltung und Einstellung des Mediators / der Mediatorin Phasen der Mediation Gesprächs...

...steht für ein erfreuliches Umdenken. In diesem Seminar geht es darum, Konflikten mit Mut und nicht mit Angst oder Ablehnung zu begegnen: von der Prävention...

...wie Sie in Zukunft selbstverantwortlich und lösungsorientiert mit Konflikten umgehen werden. Gerichtet an: Alle Mitarbeiter, die sich bisher in Konflikten...

...eines Konfliktes sicher erkennen - - Perspektivenwechsel: Erleben Sie Kontroversen als Quelle neuer Ideen und Möglichkeiten - - Zum Kern der Sache...