Seminar in English

Intercultural Competence - Dealing with the Global Jungle

English & Intercultural Communication
In Düsseldorf

980 
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Wichtige informationen

Tipologie Intensivseminar berufsbegleitend
Niveau Anfänger
Ort Düsseldorf
Unterrichtsstunden 16h
Dauer 2 Tage
Beginn 18.01.2018
weitere Termine
  • Intensivseminar berufsbegleitend
  • Anfänger
  • Düsseldorf
  • 16h
  • Dauer:
    2 Tage
  • Beginn:
    18.01.2018
    weitere Termine
Beschreibung

In an increasingly globalized business world contact between people of different cultures has become very common. The fact that people can speak to each other using a shared foreign language - i.e. English - does not guarantee communication, understanding or agreement.
During the seminar we deal with the most common sources of misunderstanding and conflict and find ways to communicate, collaborate and accomplish your goals despite different cultural backgrounds.

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage Uhrzeiten
16.Jul 2018
Düsseldorf
Emanuel-Leutze-Str. 21, 40547, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Monday + Tuesday from 9:00 am to 5:00 pm
23.Apr 2018
Düsseldorf
Emanuel-Leutze-Str. 21, 40547, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Montag + Dienstag von 09:00 bis 17:00 Uhr
18.Jan 2018
Düsseldorf
Emanuel-Leutze-Str. 21, 40547, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Thursday and Friday from 9.00 am to 5.00 pm
Beginn 16.Jul 2018
Lage
Düsseldorf
Emanuel-Leutze-Str. 21, 40547, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Uhrzeiten Monday + Tuesday from 9:00 am to 5:00 pm
Beginn 23.Apr 2018
Lage
Düsseldorf
Emanuel-Leutze-Str. 21, 40547, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Uhrzeiten Montag + Dienstag von 09:00 bis 17:00 Uhr
Beginn 18.Jan 2018
Lage
Düsseldorf
Emanuel-Leutze-Str. 21, 40547, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Uhrzeiten Thursday and Friday from 9.00 am to 5.00 pm

Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

It is the aim of the seminar to increase cultural awareness, to discover the idiosyncracies of our own culture and to develop an intercultural map to assess in the very beginning of encounters on which level of contents intercultural conflicts are most likeable to occur.

· An wen richtet sich dieser Kurs?

The seminar is targeted towards anybody working in a multinational environment.

· Voraussetzungen

none

· Qualifikation

Certificate

· Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

The seminar is held by an experienced psychologist and coach who is an expert in the intercultural field. She has been working with intercultural concepts for 25 years and has been given seminars in various companies and organizations for 16 years. Before seminar start we send out a questionnaire to screen what countries participants are especially interested in. The training will be adjusted accordingly.

· Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

After contacting us we get back to you usually within 12 hours by email.

Meinungen

Zu diesem Kurs gibt es noch keine Meinungen

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Interkulturelle Kompetenz
Englische Meetings
Englische Verhandlungen
Intercultural competence
Cross culture training
Cultural Awareness
Interkulturelle Kommunikation
Interkulturelles Management
Interkulturelles
Englisch
Englisch Seminar
Asiatische Länder
Global Management
Global Relations
Globalisierung

Dozenten

Beatrix Stahlberger
Beatrix Stahlberger
Dipl.-Psych., Geschäftsleitung

Diplom-Psychologin (Universität Heidelberg, Abschluss 1991) Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Lehre an der Universität Osnabrück (1992-1996) 1996 Geburt eines Sohnes Seit 1998 selbständige Trainerin und Geschäftsführerin eines eigenen Weiterbildungsinstituts in Düsseldorf. Zweijährige Coachingausbildung auf Basis der systemischen Transaktionsanalyse. (Abschluss mit Zertifikat 2006, Institut Mautsch, Köln)

Themenkreis

Contents (2-days):

1. Cultural Awareness: Definition of "Culture", cultural identification, self-image, stereotypes and expectations.
2. Intercultural Differences: Comparisons between cultures; cultural dimensions, values, norms, behaviour and cultural standards.
3. Common Sources of Intercultural Conflicts: Making decisions, significance of meetings, high and low context communication, establishing relationships
4. Social and Intercultural Competence: Effective communication, prevention of conflicts, intercultural conflict management, win-win strategies, special requests, etc

Zusätzliche Informationen

The maximum number of participants is 6 people.


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