Bildungszentrum Tannenfelde

      In Konflikten führen

      Bildungszentrum Tannenfelde
      In Aukrug

      590 
      zzgl. MwSt.
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      Wichtige informationen

      Tipologie Seminar
      Niveau Anfänger
      Ort Aukrug
      • Seminar
      • Anfänger
      • Aukrug
      Beschreibung

      Sie haben eine verantwortungsvolle Führungstätigkeit voller interessanter Aufgaben und Herausforderungen. Leider jedoch gibt es Spannungen und Reibungen zwischen Ihren Mitarbeitern oder auch Vorwürfe gegen Sie, mit denen Sie im täglichen Arbeitsprozess schwer umgehen können.. Das Seminar "In Konflikten führen" unterstützt Sie darin, in Konfl..
      Gerichtet an: Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte.

      Einrichtungen (1)
      Wo und wann
      Beginn Lage
      auf Anfrage
      Aukrug
      Tannenfelde 1, 24613, Schleswig-Holstein, Deutschland
      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Aukrug
      Tannenfelde 1, 24613, Schleswig-Holstein, Deutschland

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      Themenkreis

      Sie haben eine verantwortungsvolle Führungstätigkeit voller interessanter Aufgaben und Herausforderungen. Leider jedoch gibt es Spannungen und Reibungen zwischen Ihren Mitarbeitern oder auch Vorwürfe gegen Sie, mit denen Sie im täglichen Arbeitsprozess schwer umgehen können.

      Das Seminar "In Konflikten führen" unterstützt Sie darin, in Konflikten nicht vorrangig Störungen, sondern vor allem Anregungen zu lebendiger Auseinandersetzung zu sehen und Ihre persönliche Führungskompetenz zu stärken.

      Ihr Nutzen

      • Sie reflektieren Ihr eigenes Konfliktverhalten und frischen Ihre Grundfertigkeiten im Umgang mit Konflikten auf.


      • Sie lernen wirksame Methoden kennen, wie Sie mit Ihrem eigenen Ärger oder Ihrer eigenen Unsicherheit in Konflikten angemessen umgehen können.


      • Sie probieren Perspektivenwechsel, Einfühlung und Umdeutung als Voraussetzung für konstruktiven Umgang mit Konflikten aus.


      • Sie lernen, sich auf schwierige Gespräche gezielt vorzubereiten.


      • Sie üben, als Vorgesetze(r) Konflikte zwischen MitarbeiterInnen zu moderieren.


      Inhalte

      Konflikte erkennen und einschätzen

      • Warnsignale und Verlaufsmuster von Konflikten


      • Ein Kurz-Check zur Einschätzung von Konflikten


      Konflikt-Kompetenz entwickeln

      • Verschiedene Konfliktstile


      • Wohin mit den Gefühlen im Konflikt?


      • Schwierige Gespräche gezielt vorbereiten


      • Konfliktgespräche konstruktiv und lösungsorientiert führen: die wichtigsten "Werkzeuge"


      In Konflikten führen

      • Schwierige Themen mit Mitarbeitern ansprechen


      • Auf Angriffe souverän reagieren


      • Als Führungskraft Konflikte zwischen
        MitarbeiterInnen moderieren


      Methoden

      Erfahrungsaustausch, Lehrgespräch mit Diskussion, Gruppenarbeit mit praxisbezogenen Rollenspielen, Einzelarbeit, Fallarbeit

      Zielgruppen

      Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte

      Trainer

      Christian Schönfelder

      Dauer

      2 Tage

      Gebühren

      590,00 €
      Mitglieder StFG: 535,00 €
      Vollpension: 105,00 €

      Seminar-Nr.

      1.09/2009

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