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Kündigung wegen Krankheit - "Die schwierigste Art der Kündigung in der Praxis"

Seminar

In Hamburg ()

Preis auf Anfrage

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

Fehlzeiten und Krankenstände von Arbeit-
nehmern führen nicht nur in wirtschaftlich
schwierigen Zeiten zu Problemen für Unter-
nehmen. Insbesondere Fehlzeiten wegen
häufiger Erkrankungen verursachen hohe
Kosten und erhebliche Ablaufstörungen im
Unternehmen.

Die Kündigung wegen Krankheit steht daher weiter im Mittelpunkt betrieblicher Diskussionen und ist nur in besonderen Fällen möglich. Sie ist die "schwierigste" Art der Kündigungen in der Praxis. Der Arbeitgeber muss daher alle Voraussetzungen und Fall-
stricke genau kennen und sich über den Stand der Neuerungen in der Gesetzgebung wie auch über die aktuelle Rechtsprechung auf dem Laufenden halten. Zu berücksichtigen sind auch die erforderlichen Maßnahmen vor Ausspruch der Kündigung, Pflichtverstöße des Arbeitnehmers während der Krankheit und der wichtige Sonderfall der Suchtproblematik.

Das Seminar informiert Sie intensiv über die Voraussetzungen einer rechtswirksamen Kündigung wegen Krankheit anhand vieler Beispielsfälle aus der Praxis und mit Hilfe
einer Checkliste - so vergessen Sie nichts.

Hinweise zu diesem Kurs

Dieses Praxisseminar richtet sich an

- Geschäftsführer und Personalleiter
- Führungskräfte mit Personalverantwortung
- HR Business Partner
- Personalreferenten und -mitarbeiter

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2020

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Dieses Bildungszentrum ist seit 16 Mitglied auf Emagister

Themen

  • Kündigungen
  • Rechtsprechung

Inhalte

- Langzeiterkrankungen und häufige Kurzerkrankungen - Notwendige Maßnahmen vor einer Kündigung - Pflichtverstöße des Mitarbeiters bei Krankheit: Verletzung von Mitteilungs- und Vorlagepflichten - Suchtproblematik: Alkohol- und Drogenabhängigkeit - Auswirkungen der Änderungen im Schwerbehinderten- und Mutterschutzrecht bei krankheitsbedingten Kündigungen - Neue Rechtsprechung des BAG und EuGH

Kündigung wegen Krankheit - "Die schwierigste Art der Kündigung in der Praxis"

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