Kündigung Seminar

...Zielgruppe Qualifizierte Mitarbeiter/-innen aus dem Personalwesen. Ziele Kündigung - Probleme der Beendigung Das Ziel des Arbeitgebers ist die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses...

...dass terminierte Seminare automatisch nach ihrem Start aus der Suche genommen werden. WIS bringt Ordnung in den "Dschungel" von Weiterbildungsangeboten...

...Was wünschen meine wichtigsten Kunden? Wie verwirkliche ich Gewinner-Gewinner-Strategien? Wann führt Kundenorientierung zu einem größeren Erfolg?...

...die Verantwortung für eine maßvollen Ablauf der Kündigung trägt. Für die Betroffenen im Umgang mit der Kündigung und der notwendigen Neuorientierung...

...Personalleiter, Geschäftsführer Personalverantwortliche in der Personalarbeit, Personalreferenten, Personalleiter, Geschäftsführer Personalabbau ist keine...

...im deutschen Arbeitsrecht einen besonderen Kündigungsschutz. Aus diesem Grunde ist bei der Abmahnung und Kündigung von Ausbildungsverhältnissen eine Vielzahl...

...häufige Unpünktlichkeit, ständige Arbeitsunfähigkeit durch Krankheit, Arbeitsverweigerung, massenhafte Piercings und Tatoos, Beleidigungen oder schwerere Straftaten...

...Die Betroffenen machen sich Sorgen um die eigene Zukunft, Familien und Partner müssen informiert werden. Die Frage danach, wie es weiter geht...

...Effektiv im Konflikt handeln setzt voraus, zu verstehen, was kommunikativ abläuft. Das Seminar zeigt auf, was typische destruktive Kommunikationsmuster...

...Arten der Kündigung Abmahnung Kündigungsschutzklage Betriebsrat Der Teilnehmer lernt die wichtigsten Beendigungsgründe im Arbeitsverhältnis kennen...

...eröffnen neue, auch arbeitsrechtliche und psychologische Aspekte im Umgang mit dem Mobbing...

...Als besonders schwierige Gespräche werden oft Kritik- und speziell Trennungsgespräche genannt. Vermeiden führt meist zur Konflikteskalation oder auch dazu...

...und schaden der Arbeitgeber-Reputation. Mit den MANAGER INSTITUT LIVE Webinaren bereiten Sie sich optimal auf Ihre berufliche Zukunft vor. Entscheiden Sie selbst... Lerne:: Medizinische Informatik, Rechte und Pflichten eines Prokuristen...

...Betriebswirt (VWA) Christian Meurer und Rechtsanwalt Jochen Beyer...

...schweigen oder zustimmen - wie kann der Betriebsrat reagieren? In welchen Fällen stehen dem Betriebsrat Zustimmungsverweigerungsgründe zu? Hat der Betriebsrat Fristen zu beachten?...

...und Grenzen für Aufhebungsverträge als (teure) Alternative. In mitbestimmten Betrieben löst der Personalabbau überdies Beteiligungsrechte der Belegschaftsvertretungen aus... Lerne:: Betriebsbedingte kündigung...

...will das Kündigungsgespräch wohl überlegt und gut durchdacht sein. Schließlich geht es nicht selten um das Ausscheiden fachlich sowie persönlicher geschätzter Ansprechpartner...

...Kundennähe, Sympathie und Freundlichkeit. Wenn Sie noch Interresiert sind, kontaktieren Sie uns! Das Seminar „Kundenorientierung“ wendet sich an Mitarbeiter... Lerne:: Emotionale Intelligenz...

...WIS ist der Förderung der beruflichen Weiterbildung verpflichtet, mit Konzentration auf die Zielgruppe der Fach- und Führungskräfte. Es dient dazu...

...im deutschen Arbeitsrecht einen besonderen Kündigungsschutz. Aus diesem Grunde ist bei der Abmahnung und Kündigung von Ausbildungsverhältnissen eine Vielzahl...