Arbeitsrecht Kurse

...Zur Vermeidung kostenträchtiger Einigungsstellen- und Beschlussverfahren sollten Sie die Grundregeln einer konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat kennen...

...Es wird ein Überblick gegeben über Möglichkeiten und Gefahren im Umgang mit sozialen Netzwerken. Die TeilnemerInnen wissen, was sie tun können und was gesetzlich erlaubt ist... Lerne:: Schutz von Geschäftsgeheimnissen, Social Media Guidelines, Private Nutzung...

...Allgemeine Aufgaben, Rechte und Pflichten des Betriebsrats Beantragung von Maßnahmen,Entgegennahme von Anregungen der Arbeitnehmer, Sprechstunden... Lerne:: Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht...

...Förderung der beruflichen Weiterbildung verpflichtet, mit Konzentration auf die Zielgruppe der Fach- und Führungskräfte. Es dient dazu, die Transparenz...

...der nordrhein-westfälischen Unternehmen und über die Beschäftigung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Ausland. Wichtige Voraussetzung für ein rechtssicheres... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...und gibt einen Überblick über wichtige Tendenzen aus der Rechtsprechung. Zu den zentralen Themen in diesem Jahr zählen u. a. Arbeitszeiterfassung... Lerne:: Social Media im Arbeitsverhältnis, Betriebsbedingte kündigung...

...Inhalt: Diese Qualifizierungseinheit beschäftigt sich mit dem Arbeitsrecht, den Arbeitsschutzbestimmungen, den verschiedenen Zweigen der Sozialversicherung und deren Finanzierungsproblematik...

...Es dient weiterhin dazu, eigenständige, rationale Verbraucherentscheidungen zu ermöglichen. Die Aktualität der in WIS eingestellten Seminare wird dadurch gewährleistet...

...Fristgerechte ordentliche/außerordentliche Kündigung - Sonderkündigungsschutz - Der Betriebsrat · Die Rechtsstellung des einzelnen Betriebsratsmitglieds... Lerne:: Siehe Kursprogramm, Siehe Inhalte...

...Pflichten des Arbeitnehmers. Pflichten des Arbeitgebers. Mängel des Arbeitsvertrages. Besondere Schutzgesetze. Personalsachbearbeiter und andere Personen... Lerne:: Personalsachbearbeiter und andere Personen, Die mit arbeitsrechtlichen Fragen befasst sind...

...rechtssichere Gestaltung einer verhaltensbedingten Kündigung unerlässliche Wissen, u.a. zum Abmahnungserfordernis, anhand zahlreicher Beispielsfälle praxisnah...

...Zugang zu den folgenden Themen erhalten einschließlich Skripten Fach- und Führungskräfte ohne juristische Ausbildung (Personalleiter, Personalreferenten und -sachbearbeiter)...

...Betriebsveräußerungen, Outsourcingvorgänge, Umstrukturierungen etc. werfen vielfältige rechtliche Fragen auf. Auf der Grundlage der aktuellen Rechtsprechung...

...Kenntnisse der DSGVO und des BDSG zwingend notwendig. Das Seminar informiert Sie über die neue Rechtslage und die Vorbereitungsmaßnahmen für Beschäftigte...

...Arbeitsvertrag mit einer Befristungsabrede versehen. Der Vorteil einer rechtswirksamen Befristung besteht darin, dass das Arbeitsverhältnis ungeachtet...

...Zugang zu den folgenden Themen erhalten einschließlich Skripten Personalleiter und erfahrene Personalsachbearbeiter, Führungskräfte mit Personalverantwortung...

...Mindestlohn · neue Befristungsmöglichkeit · Pflege-/Familienpflegezeit · Elternzeit · Teilzeit - Gestaltung von Arbeitsverträgen auf der Grundlage der... Lerne:: Siehe Inhalte, Siehe Kursbeschreibung...

...Fr. 13.00-18.15 Uhr; Sa. 09.00 - 14.30 Uhr Skript (gebunden) ohne Teilnahme je 24,90 € zzgl. USt. und € 2,50 Versandkosten (Auslieferung ab erstem Seminartermin!)...

...Sie erkennen und vermeiden typische Verfahrensfehler und legen somit die Basis für eine unanfechtbare BR-Wahl. Grundlegendes zur Betriebsratswahl Zeitpunkt...

...Zugang zu den folgenden Themen erhalten Personalleiter, Personalbeauftragte, Personalsachbearbeiter, Führungskräfte mit arbeitsrechtlicher Aufgabenstellung...