Arbeitsrecht Kurse Berlin

...Schulungen mit zwei Teilnehmern oder Einzelschulungen werden auf Wunsch durchgeführt, erfordern jedoch eine andere Preiskalkulation. Leistungsverpflichtung...

...WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln...

...Ein Überblick über die verstreuten arbeitsrechtlichen Regelungen zu gewinnen und sie richtig anzuwenden, ist aber nicht schwer, wenn man bestimmte Grundprinzipien kennt...

...um Meinungsverschiedenheiten zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat zu beseitigen. Neben der Beachtung etlicher Verfahrensvorschriften und der sorgfältigen...

...des Vorgesetzten Arbeitnehmerdatenschutz Mobbing Whistelblowing Social Media Befristung Anfechtung Aufhebungsvertrag Kündigung Änderungskündigung Kündigungsschutz...

...einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars Zielgruppe und Besonderheiten Arbeitgeber und Mitarbeiter im Bereich Personal...

...vom Grundsatz her anschaulich zu erläutern und an Fallbeispielen die Auswirkungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber sichtbar zu machen. Inhaltlich ist das...

...werden oder eingesetzt werden sollen. Daher ist der Besuch dieses Seminars für alle Mitglieder von Betriebsräten solcher Betriebe erforderlich gem...

...Kenntnisse sind gem. § 37 Abs. 6 BetrVG / § 46 Abs. 6 BPersVG erforderlich. Social Media und Arbeitsrecht Erfahren Sie das Wichtigste zu: Fehlervermeidung... Lerne:: Social Media...

...WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln...

...Nutzen: Die Teilnehmer erhalten notwendiges arbeitsrechliches Wissen. Sie werden in die Lage versetzt, vor Ort arbeitsrechtlich angemessen und richtig zu reagieren...

...erforderlich ist. Dieses Seminar eignet sich besonders für Betriebs- und... Die Mitbestimmung bei Fragen der Arbeitszeit und die Überwachung der Einhaltung...

...– Aufgaben nicht erledigt Kunden beschweren sich über Mitarbeiter Gute Projekterfüllung – Vernachlässigte Routine Die Führungskraft erledigt ihr Pensum... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei...

...Die wichtigsten Neuregelungen im Arbeitsrecht zum Jahreswechsel 2014/2015 für Personalverantwortliche und Betriebsräte Erfahren Sie das Wichtigste...

...Daher ist der Besuch dieses Seminars für Mitglieder von Betriebsräten betroffener Betriebe im Sinne des § 37 Abs. 6... Dieses Seminar wendet sich an alle...

...Die AGBs (Allgemeine Geschäftsbedingungen) Der Kern des Arbeitsverhältnisses: Arbeitszeit und Vergütung Höchstgrenzen der Arbeitszeit Überwachung von Pausen...

...innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht...

...und deshalb Leistungen nötig werden. Das betrifft vor allem Arbeitslosengeld II bei Aufstockern. In der Verwaltungspraxis wird dieser Anspruch zwar immer öfter...

...von Betriebsräten betroffener Betriebe im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG bzw. § 46 Abs. 6 BPersVG für... Dieses Seminar wendet sich an alle Betriebsräte von Betrieben bzw...