Arbeitsrecht Kurse Schweiz

...Einfach anmelden und Zugang zu den folgenden Themen erhalten IN DIESEM KURS KöNNEN SIE VERSCHIEDENE THEMENBREICHE UND MODULE WIE IM FOLGENDEN GEZEIGT VORFINDEN...

...auf den Gebieten des Privatrechts, des Straf-rechts, des öffentlichen Rechts, des Wirtschaftsrechts, der juristischen Grundlagenfächern sowie des internationalen...

...Breite des Denkens. Der Aufbau des Masterstudiums sieht wie folgt aus: 62-74 Credits benotete, juristische Master-fächer (Wahlfreiheit unter den von...

...und Absolventen eines Bachelor-Studiums. Hier kommt die Studienrichtung Management + Law ins Spiel. Als Betriebsökonominnen und Betriebsökonomen mit einer...

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...fakultätsfremden Veranstaltungen. Die Studierenden müssen Wahlfächer im Umfang von mindestens 70 und höchstens 80 ECTS-Punkten belegen und abprüfen lassen...

...Weitere Studienleistungen (pass/fail): Proseminar Gastlehrveranstaltung Legal English I+II (Basic Level) oder Introduction to the Anglo-American Legal Thinking...

...Unsere freundliche und individuelle Betreuung garantiert, dass sich alle TeilnehmerInnen wohlfühlen. Verpflegung Im Seminarpreis sind je Schulungstag alle Kalt...

...Sie wollen ein neues Bildungsangebot als Blended Learning-Konzept anbieten oder ein bestehendes Angebot zu einem Blended Learning-Angebot verändern...

...Jeweils vorbehalten bleiben Zulassungsbestimmungen für einzelne Lehrveranstaltungen. Masterarbeit Das Masterstudium wird mit einer Masterarbeit im Umfang...

...zum Teilzeitanspruch - Einstellung einer Ersatzkraft - Arbeitsvertragliche Bezugnahmeklauseln auf Tarifverträge - Auswirkungen des AGG im Arbeitsrecht Kündigungsrecht...

...Mitbestimmung bei Kündigungen - Ordentliche und außerordentliche Kündigung - Änderungskündigung - Anhörungsverfahren - Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats...

...Ausschüsse, Betriebsratssitzungen und Betriebsversammlungen - Geschäftsordnung - Wirksame Beschlussfassung - Sprechstunde - Kosten und Sachaufwand...

...Eignen Sie sich arbeitsrechtliche Kenntnisse von der Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses bis zu seiner Beendigung an, einschließlich der betriebsverfassungsrechtlichen Grundlagen!...

...arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgebot - Mittelbare und unmittelbare Benachteiligung - Sexuelle Belästigung - Anweisung zur Benachteiligung...

...die der Arbeitnehmer schuldet -Beschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers -Arbeitstätigkeit und Arbeitsort Arbeitszeit -Dauer der Arbeitszeit...

...Aufhebungsvertrag - Kündigungsgründe identifizieren Beteiligung des Betriebsrates - Mitbestimmungsrechte - Beratungs- und Unterrichtungsrechte...