Arbeitsrecht Kurse Nordrhein-Westfalen, NRW

...und wie kann Auszubildenden gekündigt werden? Der besondere Kündigungsschutz tariflich Unkündbarer und die Ausnahmeregelungen Handlungsstrategien für Betriebs...

...Das Seminar geht auf die Beschäftigungsverhältnisse von "Minijobbern" und "kurzfristig Beschäftigten" sowie Studenten ein. Mitarbeiter/-innen in der Lohn... Lerne:: Geringfügige Beschäftigung...

...Schreibtischarbeit ist Informationsmanagement Überlegter Umgang mit Informationen Weitergabe von Informationen: Möglichkeiten und Hürden Effizienter Umgang...

...Gerichtet an: Jugend- und Auszubildendenvertreter (Ministeranerkennung liegt vor) Jugend- und Auszubildendenvertreter (Ministeranerkennung liegt vor) Berufsausbildungsvertrag...

...mittel Rente wegen Erwerbsminderung und Altersrente für schwerbehinderte Menschen Hilfe bei der Beantragung von Leistungen Arbeitsassistenz...

...undlängerer Krankheitszeiten? Längere Ausfallzeiten und Krankenversicherung (Aussteuerung) Kündigungsfristen und tariflich unkündbare Arbeitnehmer Diskriminierungsschutz...

...Chancen und Risiken Hinweis- und Aufklärungspflichten des Arbeitgebers Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialpan Formen der Betriebsänderung...

...· Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, dem Arbeitgeber, der Ausbildungsleitung · Rechte und Aufgaben der JAV Seminarbilanz...

...Tarifvorbehalt Das Günstigkeitsprinzip oder - besser geht immer? Der Gleichbehandlungsgrundsatz Die taktische Aufstellung Die Kündigungsfristen und die...

...Besondere Problemstellungen aus der betrieblichen Praxis werden im Kreis der Teilnehmer diskutiert und vom Dozenten moderiert und fachlich begleitet...

...Beistand durch den Betriebsrat bei Kritikgesprächen Gespräche mit schwierigen Führungspersönlichkeiten Die Stabilisierung betroffener Mitarbeiter/innen...

...zweck oder-anlagen Grundlegend neue Arbeitsmethoden und Fertigungsverfahren Besondere Probleme bei Aufspaltung oder Zusammenschluss Zuständigkeit...

...Wer darf wählen? Aktives und passives Wahlrecht, Leiharbeiter Arbeitnehmereigenschaft, Abgrenzung zu leitenden Angestellten Das Wahlausschreiben Inhalt...

...für die leitenden Angestellten Wer darf wählen - wer kann kandidieren? Größe des Betriebsrats Mindestsitze für das Geschlecht in der Minderheit Wählerliste...

...Tarifliches Arbeitszeitrecht (Tarifliche Arbeitszeitbestimmungen, Ausgleichszeiträume, Mehrarbeit und Überstunden) Arbeitszeit im Arbeitsvertrag (Pauschalierungsabreden...

...wer kann kandidieren? Größe des Betriebsrats Mindestsitze für das Geschlecht in der Minderheit Wählerliste und Wahlausschreiben Aufstellung der Wählerliste...

...in den Ruhestand Renten wegen Erwerbsminderung Sozialrechtliche Auswirkungen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses Rechtschutz Widerspruch Klage Aktuelle...

...Kranken-, Pflege und Unfallversicherung Alle Leistungen im Überblick Arbeits- und Wegeunfall: Wann leistet die Unfallversicherung? Leistungen der Rentenversicherung...

...auswirkt und welche Rolle die neue Rechtsprechung des EuGH zum Urlaubsanspruch bei Krankheit spielt. · Teilkrankheit für bestimmte Arbeit? · Entgeltfortzahlung... Lerne:: Betriebliche Eingliederung, Betrieblicher Datenschutz...

...des Betriebsklimas Definition von Betriebsklima - Abgrenzung zur Arbeitszufriedenheit Objektive Erfassung und Messung Ansatzpunkte für Betriebsklimaverbesserungen...