Kurse in Augsburg

...um mit den entsprechenden Strategien den Markt für sich einzunehmen. Sie tragen zum Erfolg Ihrer Unternehmung entscheidend bei, durch ein kompetentes Führen...

...erfolgreichen Verhandlungsführung und wissen Ihr Gegenüber von Ihrer Arbeit zu überzeugen. Sie diskutieren zukunftsweisende Trends in der Personalentwicklung...

...Sie verfügen über eine Vielzahl an Coaching-Tools, die Sie situativ und intuitiv einsetzen können. Sie verstehen die Einstellungen, Glaubenssätze und Motive...

...bei den Prozessen Ihres Unternehmens. Sie erstellen eigene, für Ihr Unternehmen adäquate Prozesslandschaften...

...Projektleiter/-innen souverän von Ihrer Arbeit zu überzeugen. Sie erlangen die Fähigkeit, Ihre Gesprächspartner in der Lösungsfindung zu unterstützen...

...Sie können tragfähige Lösungen identifizieren und nachhaltig etablieren. Sie wissen, wie sie durch Einbeziehung der Mitarbeiter Widerständen effektiv vorbeugen... Lerne:: Prozessmanager/ Prozessmanagerin...

...Mithilfe neuester didaktischer und methodischer Tools (auch digitale) ermöglichen Sie Ihren Teilnehmern nachhaltige Lernerfolge – die 5 wichtigsten werden...

...Fach- und Führungskräfte, Change-Management-Berater (m/w/d), Change-Management-Coaches Alle Seminare und Kurse greifen bei Steinbeis ineinander... Lerne:: Change berater, Change Management...

...Diese Anforderungen können durch ein zeitgemäßes Innovationsmanagement mit entsprechend qualifizierten MitarbeiterInnen, die das Big Picture der Innovation kennen... Lerne:: Innovation management...

...zu gestalten und umzusetzen. Zusätzlich leisten Sie einen essenziellen Beitrag zur Wertschöpfung für die Auswahl der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern... Lerne:: Digital manager, Expert of Digital Management, Digital Management...

...und berate es beim Restrukturierungsprozess in den wichtigsten Handlungsfeldern? /// Wie entwickle ich meine persönlichen und qualitativen Kenntnisse... Lerne:: Restruktrurierter Berater, Restrukturierte Beartung...

...bei der direkten Umsetzung des Gelernten Kleine Portionen für einen entspannteren Praxistransfer Projekte mit dem Besten aus der agilen und der klassischen... Lerne:: Agile Coacher, Agile coach...

...In 6 Phasen zum erfolgreichen DigitalchangeWas bedeutet die digitale Revolution für Branchen, Märkte, Berufe und Menschen.Was ist bisher passiert?... Lerne:: Digitale Transformation...

...wie Sie modernste Kenntnisse aus den Bereichen Vertrieb und Marketing, Sales Management, NLP, Psychologie und Neurobiologie in Ihren Verkaufsgesprächen... Lerne:: Nonverbale Kommunikation, Verbale Kommunikation...

...Fortbildung Beratung:Wie gestaltet sich der Beratungsprozess?Bedürfnisergründung: Was sind die 7 besten systemische Fragen für Berater?Welche Strategie...

.../// Sie haben Digitalisierung selbst erlebt und verstehen tiefgehend, was dies für Unternehmen und MitarbeiterInnen bedeutet. Fach- und Führungskräfte... Lerne:: Künstliche Intelligenzen, Digitalen Revolution...

...Entscheidungen und Sichtweisen auf den Grund und lösen Sie damit Konflikte und Erwartungen auf. Lesen Sie Ihre Klienten mit den vier Veränderungsmodi für... Lerne:: Analytische Arbeit...

...um Ihr Coaching noch besser zu machen /// Sie steigern Ihre Sensibilität und Ihr Verständnis für zwischenmenschliche Kommunikationsprozesse /// Sie wissen... Lerne:: Neurolinguistische tools...

...zur Erreichung von gesetzten ZielenMotivation von Mitarbeitern und wie Ihnen die Atkinson Formel dabei hilft7 Geheimnisse, wie Sie Ihren Gegenüber... Lerne:: Effektiv Führen...

...zum Certified Agile Coach (m/w/d) zu durchlaufen... Lerne:: Key Account, Sales Management, Key Account Management...