Personalmanagement Kurse Augsburg

...Sie erfahren unsere Ansätze der Augsburger Schule der Transformation und erhalten wertvolle Hinweise, wie Sie sich Budgets bei Entscheidungsträgern sichern...

...Zusätzlich gibt Ihnen unser Experte wertvolle Tipps und Umsetzungshilfen für Ihre eigene Konzeption. Didaktische Grundlagen bei der Nutzung von digitalen... Lerne:: Betreuungskonzepte erstellen, Umsetzungskonzepte ausgestalten, Umgang mit individuell und kooperativ Lernenden...

...Wahrnehmungsfilter, Verhaltenspräferenzen und Denkprogramme wahrnehmen und nutzen Sleight-of-Mouth-Muster: Rhetorische Fertigkeiten in Coaching...

...Professionelle Bindung junger Menschen und Minimierung des No-Show-Risikos: so geht‘s! Warum Sie mit Ihrer Zielgruppe in einen kontinuierlichen Dialog...

...eigenverantwortlich Impulse für den Aufbau und die Entwicklung einer zielorientierten und ressourceneffizienten Personalarbeit in Ihrem Unternehmen geben...

...Angriffe auf eingefahrene Arbeitsabläufe, Denkroutinen oder Scheinsicherheiten. Der Einsatz von workhacks hilft, die Zusammenarbeit in Teams reibungsarmer... Lerne:: Erlernen von einfachen Methoden, Lösung eines konkreten Problems, Grundprinzipien von Workhacks...

...Ein erlebnisreicher Einführungskurs in das Modell NLP. Der erste Baustein zur besseren Kommunikation und Selbstmanagement. Sie erlernen wirkungsvolle Basistechniken...

...erfahren und üben Sie, was Sie voraussichtlich erwarten wird. Vermeiden Sie unnötige Stresssituationen, die das Interviewergebnis negativ beeinflussen können... Lerne:: Assessment Center, Management Audit, Strukturiertes Interview...

...10 Fragetechniken, mit denen Sie immer den Kern des Pudels herausfinden Die Lehre der Systemik und wie Sie diese in Ihre Coachingprozesse erfolgreich implementieren...

...den Sorgen und Widerständen angemessen umgehen. Sie haben gelernt, spezifisch auf Mitarbeiter einzugehen und sie für die Veränderung zu motivieren... Lerne:: Change Management, Change Communication...

...Erstellung einer vorbereitenden Checkliste Eindeutige und missverständliche Formulierungen anhand von Praxisbeispielen Erarbeitung von Mustervereinbarungen...

...Anwendung und Auswertung strukturierter Interviews. Sie lernen, ein valides Einstellungs- bzw. Potenzialeinschätzungsgespräch zielorientiert zu führen und anschließend auszuwerten... Lerne:: Professionelle valide Bewerberauswahl...

...Sie kennen die verschiedenen Wege, um Talente gezielt zu fördern und wissen, wann welcher eingesetzt werden muss. Geschäftsführer, Führungskräfte und Personaler...

...zur Führungskraft entwickeln Wir bieten verschiedene Inhouse-Seminare zum Thema „Führung“ an, die je nach Zielgruppe und Bedarf maßgeschneidert werden... Lerne:: Führung von Gruppen...

...auch familiären Ansatz kümmern sich unsere Steinbeis Dozenten um Ihre Anliegen. Individuelle Lösungsansätze sind uns wichtig! Teilnehmer können nicht nur... Lerne:: Effektiv Führen...

...Erfolgsfaktoren für eine gute Teamvereinbarung Mein persönlicher Entwicklungs- und Aktionsplan Was sollte ich bei der Umsetzung in meinem Umfeld beachten?... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...

...Personalarbeit in Ihrem Unternehmen geben. Sie wollen als kompetenter Partner vom Management akzeptiert werden, indem Sie Erfolge nachweisen...

...590 Euro Buchungsnummer: M7493 In diesem Workshop erhalten Sie eine Übersicht über verschiedene aktuelle, effiziente und bewährte diagnostische Verfahren zu dem Thema Personaltests...

...Gerichtet an: Führungskräfte Führungskräfte Sie möchten Menschen unterstützen, die sich auf Auslandsaufenthalte und das Arbeiten in interkulturellen Kontexten vorbereiten?...

...Gerichtet an: Fachkräfte aus dem Personalbereich, (Wieder-)Einsteiger in den Personalbereich Fachkräfte aus dem Personalbereich...