Betriebswirtschaftslehre Kurse Niedersachsen

...und -systeme erstellen "Schreibtisch-Management" Beachten der Leistungskurve, Tagesarbeit effektiv erledigen Arbeitsorganisation mit Mind Mapping Maßnahmen...

...stärker zum entscheidenden Erfolgsfaktor. Der Studiengang Performance Leadership ist ein berufsbegleitender MBA im Bereich Wirtschaftspsychologie... Lerne:: Human Resources, General Management...

...Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben... Lerne:: Change Management...

...der Industrie- und Handelskammer Hannover, indem sie zum Abschluss des Lehrgangs einen schriftlichen Test absolvieren. Die Teilnahme an Leistungsüberprüfungen...

...Entgeltfortzahlung bei Urlaub und Krankheit - Arbeitszeitgesetz - Mitbestimmungsverfahren für Einstellung und Eingruppierung Trainer Ute Knüppel...

...sich neben den für einen MBA-Abschluss üblichen Genereal Management Inhalten im Schwerpunkt mit dem Thema der strategischen Ausrichtung und operativen Optimierung von Produktionssystemen... Lerne:: General Management, Industrie 4.0, Lean Production...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Workshop - Betriebliches Eingliederungsmanagement Zielgruppe Personal- und Betriebsräte...

...Sa Kurs 2 15.09.-17.09.2011 17:00-20:30 Do - Sa Kurs 3 20.09.-29.09.2011 17:00-20:30 Di...

...und gibt zu jeder Projektphase zentrale Handlungsempfehlungen. • Welche Merkmale prägen eine interkulturelle Zusammenarbeit? Dimensionen kultureller Vielfalt wahrnehmen,„Fettnäpfchen"...

...Jahresabschluss und Wirtschaftsprüferbericht: Wichtige Informationsquellen Gesetzliche Vorschriften: Aufstellung, Veröffentlichung, etc. Bestandteile des Jahresabschlusses...

...firmeninternes Seminar Sie entscheiden über das Thema, die Ziele und die Inhalte des Trainings. Sie definieren Ihre Schwerpunkte und Themen...

...Die Eignung zur Leitung eines Heimes beschreibt die Durchführungsempfehlung zur Heimpersonalverordnung. Demnach sind Sie geeignet, wenn Sie eine zweijährige... Lerne:: Marketing und Vertriebsmanagement, Ambulantisierung im Altenheim, HeimPersonal Versorgung...

...festlegen Kennen lernen von Verknüpfungstypen Ressourcentabellen anlegen und Ressourcen zuordnen Planungsabschluss, Berichtswesen Projektplan erstellen und drucken...

...frühzeitig erkennen Stellenabbau verhindern Zahlungsunfähigkeit: Wann droht Insolvenz? Wie geht es meinem Unternehmen heute und in 5 Jahren?...

...Verursachungsgerechte Kostenverrechnung. Teilkosten- und Deckungsbeitragsrechnung. Investitionen und Finanzierung Grundlagen der Unternehmensfinanzierung...

...Innovationen und -Flexibilität Leistungs- und Service-Kultur: Das gemeinsame „große Ganze" Kundenorientierung ermöglichen Den Service-Kontext gestalten...

...für deren Arbeitsgebiet die Rechnungslegung nach IAS/IFRS mittelbar Relevanz besitzt. Inhalt Grundlagen der Rechnungslegung nach IAS/IFRS Möglichkeiten...

...An welchen Stellen gibt es Verbesserungspotenzial bzw. Entwicklungsbedarf? Wie entwickeln wir gezielt unsere Mitarbeiter in ihrem persönlichen und dem Unternehmensinteresse?...

...Gemeinsam gewinnen - Führung von Mitarbeitern in einem werteorientierten Unternehmensumfeld Besondere ethische Herausforderungen an Führungskräfte Methoden...

...Zentrale Fragestellungen des Development Centers sind: - Was macht Führungskräfte oder Mitarbeiter besonders erfolgreich? - Über welche Potenziale verfügen sie?...