-
Alle
-
Online
-
Filter
-
Standort
-
Online
-
Bildungsoptionen
-
+ Filter
Bewerbermanagement Kurse
- Seminar
- Berlin
- Mittelstufe
- 2 Tage
...zu steuern, zu kontrollieren und Teams zu moderieren. Das Seminar „Projektmanagement in der Praxis“ richtet sich an Projektleiter und Projektteammitglieder aller Hierarchiestufen... Lerne:: Bewertung des Personalpotentials...
- Seminar
- Göttingen
- Mittelstufe
- 8.0h - 1 Tag
... mit den Eigenschaften der Bewerber objektiver herausfinden zu können. Als Ergebnis erhöhen Sie die Wahrscheinlichkeit, geeignete Mitarbeiter zu identifizieren. Inhalte... Lerne:: Bewerbungsgespräche strukturiert führen...
-
Der Kursleiter war effektiv und hat uns sehr gut mit dem Project trainiert. Als Live Beispiel haben wir unsere aktuelle Terminpläne mitgebracht und unsere diverse Fragen werden sofort vor Ort geklärt.Der Kurs ist weiter zu empfehlen! Die Räumlichkeiten waren ebenfalls wunderbar und haben zusammen mit der Anzahl der Teilnehmer dazu beigetragen, eine sehr schöne Umgebung zu schaffen. Also, kurz und knapp, mir hat alles sehr gefallen und kann nur weiterempfehlen! Vielen Dank
← | →
-
Das Gesamtpaket war einfach klasse!
← | →
-
Ich werde S&P gerne weiter empfehlen. Sehr nützlich, ein toller Dozent. Danke an das ganze Team.
← | →
- Seminar
- Berlinundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Köln, Leipzig, Hamburg
... – Bewerberkompetenzen erkennen und gezielt überprüfen Good Guy und Bad Guy – Perspektivwechsel im Interview nutzen + S&P Leitfaden: Bewerber -Interviews richtig führen... Lerne:: Kommunikation und Sprache...
... – Bewerberkompetenzen erkennen und gezielt überprüfen Good Guy und Bad Guy – Perspektivwechsel im Interview nutzen + S&P Leitfaden: Bewerber -Interviews richtig führen... Lerne:: Kommunikation und Sprache...
-
Der Kursleiter war effektiv und hat uns sehr gut mit dem Project trainiert. Als Live Beispiel haben wir unsere aktuelle Terminpläne mitgebracht und unsere diverse Fragen werden sofort vor Ort geklärt.Der Kurs ist weiter zu empfehlen! Die Räumlichkeiten waren ebenfalls wunderbar und haben zusammen mit der Anzahl der Teilnehmer dazu beigetragen, eine sehr schöne Umgebung zu schaffen. Also, kurz und knapp, mir hat alles sehr gefallen und kann nur weiterempfehlen! Vielen Dank
← | → alle sehen
-
Das Gesamtpaket war einfach klasse!
← | → alle sehen
-
Ich werde S&P gerne weiter empfehlen. Sehr nützlich, ein toller Dozent. Danke an das ganze Team.
← | → alle sehen
- Kurs
- Frankfurt Am Main
- Anfänger
- 72.0h - 3 Monate
.... durch entsprechende „Stilisierung“ der verfügbaren Ausbildungsplätze, das Styling der Attraktoren, die Auswahl der Bewerber, die Einführung, die Betreuung während... Lerne:: Marketing Kanäle, Unternehmensentwicklung im Personalwesen, Branding Marketing...
- Seminar
- Inhouse in Nürnberg
- Anfänger
- 16.0h - 2 Tage
...In diesem Workshop schauen wir konstruktiv-kollegial auf die Bewerberauswahl. Anhand von Funktions- und Anforderungsprofilen entwickeln und optimieren wir strukturierte Bewerber-Interviews. Wir erarbeiten an konkreten Beispielen aus Ihrer Praxis funktionsbezogene und realitätsnahe Fragen... Lerne:: Kurz-Analyse von typischen Recruitingprozessen...
- Seminar
- Freiburg Im Breisgau
- Anfänger
... und die weitere Karriereplanung. Unsere Beratung und Begleitung endet erst mit der erfolgreichen beruflichen Integration. Ablaufplan: 1.Einstiegsphase: Standortbestimmung 2.Berufsbilanz und Perspektiven 3.Vorbereitung der Bewerbungskampagne: Bewerbungs-Knowhow 4.Die Bewerbung auf dem offenen Arbeitsmarkt 5.Der verdeckte... Lerne:: Berufliche Orientierung, Psychologie Kommunikation...
- Seminar
- Online
- 5.0h - 1 Tag
...mit den getroffenen technischen und organisatorischen Maßnahmen nicht nur sämtliche Vorgaben der DSGVO einzuhalten und entsprechend zu dokumentieren... Lerne:: Social Media Recruiting, Elektronische Personalakte, Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten...
- Seminar
- Leipzigundan 5 weiteren Standorten
- Chemnitz, Dresden, Döbeln, Halle, Erfurt
- Anfänger
- nach Wahl
- 40.0h - 5 Tage
...im Rahmen des §45 SGB III "Maßnahmen zur Aktivierung- und beruflichen Eingliederung". Bei einer Förderung durch die Agentur für Arbeit können Sie Ihren Aktivierungs... Lerne:: Kaufmännische Grundlagen, Microsoft Office, Grundlagen IT...
- Kurs
- Fernunterricht
...ist den Besuchern eine zusätzliche Unterstützung sicher. Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- 14.0h - 2 Tage
...Die Teilnehmer lernen die Erstellung einer aussagekräftigen und interessanten Bewerbung. Sie lernen Vorgehens- und Verhaltensweisen, um ein Vorstellungsgespräch souverän und erfolgreich zu führen. Außerdem werden Techniken der positiven Selbstdarstellung vermittelt. Methoden • Kurzreferate • Einzel...
- Seminar
- Inhouse in Beim Kunden
- Anfänger
- nach Wahl
- 14.0h - 2 Tage
...Das Vorstellungsgespräch bildet das Herzstück der Bewerbung. Hier werden die Akzente gesetzt, die für eine Anstellung von Bedeutung sind. Denn nur das professionell geführte Interview erlaubt die optimale Auswertung eines aussagekräftigen Bewerberprofils. Den Menschen als Ganzes zu erfassen, stellt...
- Seminar
- Münster
- 14.0h - 2 Tage
...Das Seminar „Einstellungsgespräche systematisch führen“ hat zum Ziel, Einstellungsgespräche erfolgreich zu gestalten und die richtigen Bewerber auszuwählen....
-
Das praktikable Feedback zur Umsetzung des firmeneigenen BGM hat mir sehr gut gefallen!
← | →
- Seminar
- Münster
...zu ihrem Verhalten. Interressiert? Dann kontaktieren Sie uns! Das Seminar „Assessment-Center in der Praxis“ ist für jeden geeignet, der plant... Lerne:: Assessment Center...
...zu ihrem Verhalten. Interressiert? Dann kontaktieren Sie uns! Das Seminar „Assessment-Center in der Praxis“ ist für jeden geeignet, der plant... Lerne:: Assessment Center...
-
Das praktikable Feedback zur Umsetzung des firmeneigenen BGM hat mir sehr gut gefallen!
← | →
- Kurs
- Online
- 1 Tag
...Das Bewerbermanagement gewinnt einen immer höheren Stellenwert. Die meisten Bewerbungen erhalten Unternehmen nur noch online. Aber wie bringt man das in Einklang mit der neuen Datenschutzverordnung? Welche Daten dürfen wann und wie gespeichert werden? Welche Daten dürfen erhoben werden? Erfahren...
-
Hi! Tolles Seminar mal wieder! Also ich habe mich damals auch eingehend mit dem Thema Personal Recruiting befasst (wollte eigentlich Psychologie studieren) und hab dann den Persönlichkeitstest von Understandmyself de gemacht. Das ist angeblich der beste Test den's gibt und ich war ziemlich zufrieden damit! Der Bericht war glaub ich mindestens 10 Din A4 Seiten lang haha! Leider war ich nicht so gewissenhaft und fleissig wie ich's mir erhofft hatte. Mit anderen Wörte hat mir der Kurs sehr gefallen un kann nur empfehlen.
← | →
-
Hoher Praxisbezug, viele Tipps und Vorlagen. Bin sehr zufrieden.
← | →
-
Es war ein angenehmes Seminar. Man hatte viele Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch und es war echt hilfreich wie die offenen Fragen geklärt wurden.
← | →
- Seminar
- Berlinundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Köln, Leipzig, Hamburg
... als Arbeitgeber Cultural Fit: Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor in der Personalgewinnung Kandidatenansprache: Mehr Bewerber durch bessere Stellenanzeigen N... Lerne:: Human Resources...
... als Arbeitgeber Cultural Fit: Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor in der Personalgewinnung Kandidatenansprache: Mehr Bewerber durch bessere Stellenanzeigen N... Lerne:: Human Resources...
-
Hi! Tolles Seminar mal wieder! Also ich habe mich damals auch eingehend mit dem Thema Personal Recruiting befasst (wollte eigentlich Psychologie studieren) und hab dann den Persönlichkeitstest von Understandmyself de gemacht. Das ist angeblich der beste Test den's gibt und ich war ziemlich zufrieden damit! Der Bericht war glaub ich mindestens 10 Din A4 Seiten lang haha! Leider war ich nicht so gewissenhaft und fleissig wie ich's mir erhofft hatte. Mit anderen Wörte hat mir der Kurs sehr gefallen un kann nur empfehlen.
← | → alle sehen
-
Hoher Praxisbezug, viele Tipps und Vorlagen. Bin sehr zufrieden.
← | → alle sehen
-
Es war ein angenehmes Seminar. Man hatte viele Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch und es war echt hilfreich wie die offenen Fragen geklärt wurden.
← | → alle sehen
- Seminar
- Berlinundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Köln, Leipzig, Hamburg
...Erweiterte Anforderungen an das Outsourcing o Was sind sonstige institutstypische Dienstleistungen? o BAIT -Anforderungen an die Individuelle Datenverarbeitung... Lerne:: Human Resources...