Anbieter Bildungswerk Der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft E.V.

...Anhand aktueller Rechtsprechung vertiefen und aktualisieren die Teilnehmer ihre arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Kenntnisse im Hinblick auf die Beendigung des Arbeitsverhältnisses... Lerne:: Personelle Angelegenheiten, Soziale Angelegenheiten, Wirtschaftliche Angelegenheiten...

...Die Seminarteilnehmer lernen erfolgreich die Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM). Dieses Personalarbeitsinstrument hat das...

...die Bedeutung des Konzepts der Lebenszyklusorientierung für ihre Beschäftigten und ihr eigenes Unternehmen einzuschätzen. Gerichtet an: Geschäftsführer...

...des Arbeitgebers · Beachtung des Grundsatzes der Verhältnismäßigkeit: Notwendigkeit/Entbehrlichkeit der Abmahnung und Verbrauch eines sog. Vertrauenskapitals?... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Lohnabtretung überhaupt berechtigt? Das Seminar führt die Teilnehmer in die schwierige Rechtslage ein und vermittelt ihnen das aktuelle sowie praktische Know-how...

...zur Sicherung einer niedrigen Fehlzeitenquote stehen den Unternehmen eine Vielzahl an Methoden und Instrumenten zur Verfügung. Die unterschiedlichen Methoden...

...Mitarbeitergespräche - Abmahnung - Fristgerechte (ordentliche) Kündigung - Fristlose (außerordentliche) Kündigung Grundzüge der Beteiligung des Betriebsrats...

...Sie erlernen bewährte Coaching-Techniken und gewinnen gleichzeitig konstruktive Einsichten in ihre eigene Wirkung als Führungskraft. Die Praxis-Sequenzen befähigen sie...

...oder als Telemanager überprüfen. Geschäftsführer, Personalleiter, Personalentwickler, Führungskräfte - Mobiles Arbeiten: Konzepte von Telearbeit und Home... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Der Blick auf das Ganze: Implementierung und Einbettung in das Unternehmen Mitarbeiterbeurteilung gehört heute in vielen Unternehmen zum klassischen Handwerkszeug... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...aus ihrem Bereich gegenseitig vorstellen: „Learning by doing“ durch Bearbeitung von Praxisbeispielen. Mitarbeiter und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Der Ausbildungsbeauftragte/der Ausbilder als Teil der Qualitätssicherung in der Ausbildung - Führung von Auszubildenden - Ein Auszubildender kommt!... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Einführung in das Thema Six Sigma: Überblick DMAIC-Prozess · Rollen/Aufgaben · Six Sigma Organisation · Projektnutzen - Grundwissen: Statistische Analyse-Verfahren... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...der Betriebskosten durch Equal Pay · Branchenzuschläge · Vertragsgestaltung- Offenbarungspflicht zur Vermeidung der verdeckten Arbeitnehmerüberlassung... Lerne:: Strategien zur Haftungsvermeidung, Steigerung der Betriebskosten, Equal Pay...

...Teilnehmerkreis der Schriftführer beschränkt. Das Seminar zeichnet sich durch einen besonders hohen Praxisanteil aus. Betriebsratsvorsitzende... Lerne:: Laufende Gesprächsführung, Aufgaben des Schriftführers, Form des Protokolls...

...Dazu werden die einzelnen Regelungsinhalte zur Eingruppierung der Beschäftigten, zum Leistungsentgelt sowie zum Zeitentgelt mit Leistungszulage... Lerne:: Tarifliches Akkordentgelt, Eingruppierung der Beschäftigten, Tarifliche Zielvereinbarungen...

...anhand von Beispielen und Fällen aus der Praxis differenziert betrachtet...

...Monatseinkommens und zusätzliche Urlaubsvergütung: Anspruch · Berechnung · Kürzungstatbestände - Altersvorsorgewirksame Leistungen: Berechtigte · Übergangsregelung... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Gerichtet an: Führungs- und Fachkräfte des Personalbereichs, Führungskräfte des Produktionsbereichs Führungs- und Fachkräfte des Personalbereichs...

...bewerten und angemessen reagieren zu können. Gerichtet an: Teamleiter und Meister Teamleiter und Meister Rechtsquellen, Arbeitsvertrag: vor dem Abschluss Abschluss Inhalt... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...