Anbieter Bildungswerk Der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft E.V.

...um im Gedankenaustausch die maßgeblichen Bestimmungen zu reflektieren. ▪ Rechtsquellen • Überblick Tarifverträge • Öffnungsklauseln / Flexi-Instrumente ▪ MTV... Lerne:: Chemie Pharmazie...

...Anhand aktueller Rechtsprechung vertiefen und aktualisieren die Teilnehmer ihre arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Kenntnisse im Hinblick auf die Beendigung des Arbeitsverhältnisses... Lerne:: Wirtschaftliche Angelegenheiten, Soziale Angelegenheiten, Personelle Angelegenheiten...

...rechtlichen Möglichkeiten zur Senkung der Fehlzeitenquote dar. Zum anderen gibt es den Teilnehmern einen praxisgerechten Überblick über das Betriebliche Eingliederungsmanagement...

...• Welche Unternehmen praktizieren das Konzept?...

...· Kontrollmöglichkeiten des Arbeitgebers · Beachtung des Grundsatzes der Verhältnismäßigkeit: Notwendigkeit/Entbehrlichkeit der Abmahnung und Verbrauch eines sog... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Schuldenbereinigung Restschuldbefreiung Wohlverhaltensperiode Beachtung des Vollstreckungsverbotes durch den Arbeitgeber Rückschlagsperre Lohnpfändungen...

...und Instrumente vorgestellt, sondern auch mit den Teilnehmern entsprechende Anwendungsmöglichkeiten sowie Vor- und Nachteile herausgearbeitet...

...des Arbeitsrechts Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - Leitfaden für die Praxis Die Begründung des Arbeitsverhältnisses und Befristung von Arbeitsverträgen...

...Führungsstile und mobiles Arbeiten: Was passt zusammen – was nicht? - Kosten-Nutzen-Aspekte: Desk-Sharing · Fahrtkosten · Pendelzeiten · Produktivität... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...– das sind die klassischen Ziele dieses Instruments. Doch auch für dieses Handwerkszeug gilt: Es ist nur so gut wie seine Konzeption und konkrete Durchführung... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Das Besondere an diesem Seminar ist, dass sie sich die vielfältigen Kreativitätstechniken im Rahmen von Workshops und gerne auch selbst gewählten Beispielen... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Was muss ich beachten. - Durchlaufplanung - Lernmethoden vor Ort - Gesprächsführung mit Auszubildenden - Beurteilung von Auszubildenden - Problemfall „Azubi“... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...von Lösungen · Prozessdarstellung (Soll-Prozess) - Control-Phase: Monitoring · Nachhaltige Verbesserungen · Dokumentation - Übersicht/Anwendung verschiedener... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...· Statusfeststellungsverfahren · Vertragsgestaltung · Vermeidung von Haftungsrisiken Zielgruppe Der Gesetzgeber hat 2016 wesentliche Bestimmungen im... Lerne:: Abgrenzung Werkvertrag, Strategien zur Haftungsvermeidung, Vermittlung rechtlicher Kenntnisse...

...zu beachten sind und wie es am besten formuliert wird. Weiterhin bietet das Seminar Unterstützung und Anregungen, wie die schriftliche Korrespondenz... Lerne:: Bestellung des Schriftführers, Form des Protokolls, Sonstige Schriftsätze der Betriebsratsarbeit...

...Prämienentgelt · Tarifliche Zielvereinbarungen · Tarifliches Zeitentgelt mit Leistungszulage · Tarifliche Leistungsbeurteilung ▪ Seminarbilanz Die Teilnehmer... Lerne:: Eingruppierung der Beschäftigten, Tarifliches Prämienentgelt, Tarifliche Zielvereinbarungen...

...anhand von Beispielen und Fällen aus der Praxis differenziert betrachtet...

...Sicherungsfälle · Berechnung - Zuschläge: Erschwerniszuschlag · Mehrarbeits- und sonstige zeitabhängige Zuschläge - Tarifliche Absicherung eines Teiles eines 13... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Grundsätzliche Gestaltungsmöglichkeiten für Schichtpläne Arbeitswissenschaftliche Empfehlungen zur Schichtplangestaltung und deren Hintergründe Einbau...

...Urlaub Freistellung aus besonderen Anlässen, Beendigung des Arbeitverhältnisses: Anfechtung Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag, ordentliche Kündigung (betriebs-... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...