Anbieter Bildungswerk Der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft E.V.

...um im Gedankenaustausch die maßgeblichen Bestimmungen zu reflektieren. ▪ Rechtsquellen • Überblick Tarifverträge • Öffnungsklauseln / Flexi-Instrumente ▪ MTV... Lerne:: Chemie Pharmazie...

...zum Sonderkündigungsschutz · Aktuelle Rechtsprechung... Lerne:: Wirtschaftliche Angelegenheiten, Soziale Angelegenheiten, Personelle Angelegenheiten...

...Betriebliches Eingliederungsmanagement: Rechtliche Voraussetzungen Hinweise zur Gestaltung einer Betriebsvereinbarung Datenschutz Praktische Verfahrensbeispiele...

...Wissensverlust, Demotivation, steigende Krankheitskosten bei alternden Belegschaften meistern können. Sie werden in die Lage versetzt, die Bedeutung...

...Verhaltensbedingte Kündigung: Kündigungsgründe (Schlechtleistung, Leistungsverweigerung, Fehlverhalten, Nebentätigkeiten etc.) · Kontrollmöglichkeiten... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Lohnpfändungen stellen für den Arbeitgeber ein rutschiges rechtliches Parkett dar: Wie hoch ist der pfändbare Betrag tatsächlich? Ist der Mitarbeiter zur...

...müssen allerdings auf die jeweilige Unternehmensgröße und -kultur angepasst werden. Grundlagen der Motivationstheorie Fehlzeitenstatistiken Methoden zur...

...des Arbeitsrechts Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - Leitfaden für die Praxis Die Begründung des Arbeitsverhältnisses und Befristung von Arbeitsverträgen...

...Eignungsvoraussetzungen von Führungskräften als Telemanager - Führungsstile und mobiles Arbeiten: Was passt zusammen – was nicht? - Kosten-Nutzen-Aspekte... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Der Blick auf das Ganze: Implementierung und Einbettung in das Unternehmen Mitarbeiterbeurteilung gehört heute in vielen Unternehmen zum klassischen Handwerkszeug... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Das Besondere an diesem Seminar ist, dass sie sich die vielfältigen Kreativitätstechniken im Rahmen von Workshops und gerne auch selbst gewählten Beispielen... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...ist für viele junge Menschen der Einstieg in das Berufsleben. Damit dieser Einstieg positiv verläuft und so auch in Erinnerung bleibt, ist eine gute Vorbereitung... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...von Lösungen · Prozessdarstellung (Soll-Prozess) - Control-Phase: Monitoring · Nachhaltige Verbesserungen · Dokumentation - Übersicht/Anwendung verschiedener... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Scheinwerkverträgen - Haftung des Auftraggebers nach Mindestlohngesetz · Strategien zur Haftungsvermeidung - Scheinselbstständigkeit: Abgrenzung... Lerne:: Abgrenzung Werkvertrag, Rechtsfolgen von Scheinwerkverträgen, Vermittlung rechtlicher Kenntnisse...

...zu beachten sind und wie es am besten formuliert wird. Weiterhin bietet das Seminar Unterstützung und Anregungen, wie die schriftliche Korrespondenz... Lerne:: Sonstige Schriftsätze der Betriebsratsarbeit, Aufgaben des Schriftführers, Form des Protokolls...

...Prämienentgelt · Tarifliche Zielvereinbarungen · Tarifliches Zeitentgelt mit Leistungszulage · Tarifliche Leistungsbeurteilung ▪ Seminarbilanz Die Teilnehmer... Lerne:: Tarifliches Prämienentgelt, Tarifliches Akkordentgelt, Eingruppierung der Beschäftigten...

...Regelungsgrundlagen, Beteiligungsrechte des Betriebsrats Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede Die Einigungsstelle zu einer Betriebsvereinbarung Tarifvorbehalt...

...sowie Berechnungsvorschriften behandelt. Mitarbeiter Personalwesen, Führungskräfte aller Unternehmensbereiche - Grundzüge der Entgeltfindung nach ERA... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...von Flexi-Bausteinen in Schichtpläne Einplanung von Vertretungsmöglichkeiten in Schichtsystemen Betriebliche Beispiele Diskussion konkreter Planungsaufgaben...

...Den Teilnehmern werden anhand typischer Konfliktfälle aktuelle arbeitsrechtliche Grundkenntnisse vermittelt, um im Betrieb rechtliche Streitfälle systematisch... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...