Anbieter Bildungswerk Der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft E.V.

...Betriebsratsmitglieder mit soliden arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Kenntnissen · Allgemeiner Kündigungsschutz · Die verhaltensbedingte... Lerne:: Personelle Angelegenheiten, Wirtschaftliche Angelegenheiten, Soziale Angelegenheiten...

...Die Seminarteilnehmer lernen erfolgreich die Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM). Dieses Personalarbeitsinstrument hat das...

...· An welchen beruflichen, betrieblichen und biosozialen Zyklen knüpft das Konzept an? • Welche Handlungsfelder umfasst das Konzept? · Welche Instrumente...

...und Risiken bei diesen Arten von Kündigungen aufgezeigt sowie ihr Zusammenspiel mit der Abmahnung. Es wird auch veranschaulicht, in welchem Umfang... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...aus den Bereichen Personalwesen sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Einführung: Voraussetzungen der Lohnpfändung Pfändungs- und Überweisungsbeschluss Die Pfändung des Arbeitseinkommens...

...zur Sicherung einer niedrigen Fehlzeitenquote stehen den Unternehmen eine Vielzahl an Methoden und Instrumenten zur Verfügung. Die unterschiedlichen Methoden...

...Die Teilnehmer bekommen einen Einblick in wesentliche und individual- und kollektivrechtliche Fragen des Arbeitsrechts. So lernen sie mit hinreichender Sicherheit...

...im Bereich Führungsarbeit und Kommunikation, Meister, Teamleiter Führungskräfte mit mehrjähriger Trainingserfahrung im Bereich Führungsarbeit und Kommunikation...

...Das Seminar gibt Aufschluss darüber, welche Qualifizierungen für Mitarbeiter und Führungskräfte den Erfolg von mobilem Arbeiten erhöhen. Die Teilnehmer... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Potenzial für weiterführende Aufgaben beschreibbar und nutzbar zu machen – das sind die klassischen Ziele dieses Instruments. Doch auch für dieses Handwerkszeug gilt... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...6-3-5-Methode - Kopfstandtechnik - Mind Mapping - Walt-Disney-Methode - Osborn-Checkliste - 6 Denkhüte - Reizwortanalyse - Weitere Methoden... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...ist für viele junge Menschen der Einstieg in das Berufsleben. Damit dieser Einstieg positiv verläuft und so auch in Erinnerung bleibt, ist eine gute Vorbereitung... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...an Beispielen und in Übungen den Qualitätsansatz Six Sigma kennen. Durch Kenntnisse zu Fachbegriffen im Six Sigma und dem Ablauf von Projekten nach der... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Bestimmungen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz neu gefasst. Den Teilnehmern werden daher umfassende rechtliche Kenntnisse vermittelt, um praxisbezogen... Lerne:: Equal Pay, Vermittlung rechtlicher Kenntnisse, Rechtsfolgen von Scheinwerkverträgen...

...Die Teilnehmer lernen, welche Formvorschriften und Inhalte beim Protokoll der Betriebsratssitzung gemäß den rechtlichen Ansprüchen des Betriebsverfassungsgesetzes... Lerne:: Form des Protokolls, Laufende Gesprächsführung, Aufgaben des Schriftführers...

...Prämienentgelt · Tarifliche Zielvereinbarungen · Tarifliches Zeitentgelt mit Leistungszulage · Tarifliche Leistungsbeurteilung ▪ Seminarbilanz Die Teilnehmer... Lerne:: Tarifliches Akkordentgelt, Tarifliches Prämienentgelt, Eingruppierung der Beschäftigten...

...Regelungsgrundlagen, Beteiligungsrechte des Betriebsrats Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede Die Einigungsstelle zu einer Betriebsvereinbarung Tarifvorbehalt...

...Monatseinkommens und zusätzliche Urlaubsvergütung: Anspruch · Berechnung · Kürzungstatbestände - Altersvorsorgewirksame Leistungen: Berechtigte · Übergangsregelung... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Das Seminar vermittelt einen Einblick in grundlegende Planungstechniken. Darauf aufbauend wird anhand von typischen Beispielfällen demonstriert...

...Teamleitern und Meistern fällt der Umgang mit rechtlichen Konflikten oft besonders schwer, obwohl sie diese oft auf direktem Weg ausräumen könnten... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...