Kurse in Castrop-Rauxel

...Klärung der eigenen Rolle, Spielregeln vereinbaren, Fragetechnik, Aktives Zuhören, Formulierung klarer Vereinbarungen...

...und Mittel für die eigene Arbeitsplanung Prioritätengerechte Langzeit-, Wochen- und Tagesplanung (ALPEN-Methode, Pareto-Prinzip, Eisenhower-Regel... Lerne:: Aufgaben und Ziele, Schreibtisch- und Ablageorganisation...

...Geben Sie Ihren Arbeiten Struktur, gleichgültig, ob Sie eine Präsentation oder eine Ideensammlung für ein ausgewähltes Thema vorbereiten müssen... Lerne:: Mind Map...

...Eine wichtige Anforderung an Führungskräfte und Mitarbeiter besteht darin, ihre Aufgaben unter Bedingungen des bestätigen Wandels zu erfüllen...

...Effektives und effizientes Projektmanagement ist einer der maßgeblichen Faktoren für wirtschaftlichen Erfolg und aus der heutigen Geschäftswelt nicht mehr wegzudenken...

...und Konfliktmoderation Mehr Sicherheit beim Umgang mit Entscheidungssituationen, Verhandlungen, Widerständen und Konflikten Stärkung des Projektleiters...

...Praxis Investition und Finanzierung Methoden der Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnung, Finanzierungsformen im Vergleich, Liquiditätsplanung mit Finanzplänen... Lerne:: Gewinn und Verlustrechnung, Investitionsrechnung Methoden, Unternehmerisches denken...

...AGG), flexible Arbeitszeitsysteme, moderne Personalvergütung, E-Personalakte, Statistik (z.B.: Balanced Scorecard) Personalführung und...

...bietet das unten beschriebene Seminar. Die TeilnehmerInnen verfügen über personalwirtschaftliche Kenntnisse zur selbstständigen Erledigung ihrer Aufgaben...

...ihre Vorschläge ernsthaft aufzugreifen und sie - wo immer möglich - in Entscheidungen einzubeziehen, ihre Leistungen anzuerkennen und ihnen nicht zuletzt... Lerne:: Leistungs- und Verhaltensrückmeldung, Modell der situativen Führung...

...und Methoden zur Strategie von Geschäftseinheiten Geschäftsfeldanalyse, ComStrat-Analyse, Benchmarketing, SWOT-Analyse, Value-to-Customer, Marktsegmentierung... Lerne:: Change Management, Balanced Scorecard KMU, Strategisches Management...

...in der Luft gehalten werden müssen - Schule, Beruf, Partnerschaft, Kinder - desto größer ist der Bedarf nach Integration dieser Bereiche, nach Flexibilität...

...Einfühlungsvermögens für den Erfolg im Beruf und privat. Fachkräfte, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte Emotionale Intelligenz in der Unternehmenspraxis... Lerne:: Emotionale Kompetenz...

...Elemente von Geschäftsprozessen: Daten, Dokumente, Tätigkeiten, Organisationseinheiten und Rollen, Methoden für die Geschäftsprozessdokumentation...

...geplant und durchgeführt werden. Sie können die Innovationspolitik ihres Unternehmens strategisch und operativ umsetzen. Sie planen und unterstützen kontinuierliche Prozess...

...Die TeilnehmerInnen können ihre Ideen und Vorstellungen in die richtigen Worte fassen und überzeugend darstellen. UnternehmerInnen, Nachwuchsführungskräfte...

...Die Auswertungsphase Dokumentation der Potenzialanalyse, Gutachtenerstellung und Fördermaßnahmen...

...Sie üben an praktischen Beispielen die Formulierung und Gestaltung von Zeugnissen. PersonalleiterInnen, Führungskräfte, AusbilderInnen Bedeutung von Arbeitszeugnissen... Lerne:: Rechtliche Grundlagen...

...Schritte zum Datenschutz. PersonalleiterInnen, PersonalentwicklerInnen, Personalreferentinnen / Personalreferenten, PersonalsachbearbeiterInnen Prinzipien...

...Market field, competition and Outpacing strategies Instruments and methods for the Strategic Business Units (SBU) Business analysis, ComStrat analysis... Lerne:: Change Management, Strategisches Management, Balanced Scorecard KMU...