Coaching Kurse in Hamburg

...Unser Angebot richtet sich an Sie als arbeitssuchende/r Akademiker/in, Fach- oder Führungskraft. Das Karriere-Coaching beruht auf einem strukturierten, zertifizierten Prozess. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre Kompetenzen, Interessen und Werte. Wir entwickeln zudem Ihre persönliche Karrierestrategie... Lerne:: Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, Biographiefokussiertes Coaching, Berufliche Eingliederung (nach § 45 SGB III)...

...Finanzierung (20 Unterrichtseinheiten) - Sicherheit des Gründers/ der Gründerin in allen Fragen rund um die Selbstständigkeit - ein tragfähiger Businessplan... Lerne:: Gründung aus der Arbeitslosigkeit, Fördermittel Unternehmen...

..., organisatorischen und persönlichen Veränderungsprozessen als Coach unterstützen können - die Methoden als Coach für Führungskräfte und Teams nach dem Kieler Beratungsmodell anzuwenden. Für Interessierte, die Coaching kennenlernen möchten, veranstaltet E"S"B"A regelmäßig Kurzseminare. In diesen Veranstaltungen... Lerne:: Systemische Interventionsmethoden, Methoden vertiefen, Coaching- und Beratungskompetenz...

...Trittsteine legen Meine Ressourcen Unterstützung Struktur und Kreativität Energie und Kraft Schutz der eigenen Ressourcen Ideen promoten Von der Planung...

...In unserer einjährigen Ausbildung zum systemischen Coach in Hamburg vermitteln wir Ihnen die methodischen, fachlichen und sozialen Kompetenzen für systemisches Coaching und Aufstellungsarbeit auf dem Fundament einer professionellen inneren Haltung und Persönlichkeit – DCV-zertifiziert und Stiftung... Lerne:: Systemischer Coach, Systemisches Coaching, Arbeit mit inneren Anteilen...

...Menschen zielorientiert zu unterstützen. Außerdem bekommen Sie die Möglichkeit, mit den Ausbildern und Co-Trainern ein individuelles Coaching-Gespräch zu führen...

...Durch eine Coachingausbildung werden ureigenste Potentiale wieder freigelegt und aktiviert. Der klare Blick, der für Beratungs- und Führungsaufgaben unerlässlich ist... Lerne:: Management Consulting, Systems Management, Team- und Gruppencoaching...

...Content • Why is it useful to apply coaching tools when managing employees? • Extending your repertoire of roles within your job • How developing your...

...3 Jahren gegen eine Gebühr von 71,40 EUR brutto für erneut 3 Jahre verlängert werden, wenn folgende Voraussetzungen für die Re-Zertifizierung erfüllt werden... Lerne:: NLP Master, Neurolinguistisches programmieren, NLP Practitioner...

...Ihnen essenzielles Know-how, um Ihre Handlungskompetenz nachhaltig zu erweitern und Veränderungsprozesse ressourcenorientiert anzugehen. Darüber hinaus...

...Finanzierung (20 Unterrichtseinheiten) Das primäre Ziel der Maßnahme liegt darin, dass Sie die wichtigen Kompetenzen bzw. das benötigte Wissen für eine... Lerne:: Fördermittel Unternehmen, Fachwissen über Gründungsvoraussetzungen, Gründung aus der Arbeitslosigkeit...

...Empathie und sinnvolle Abgrenzung durch Coaching-Haltung Gezielte Fragen als Mittel der Unterstützung Einfache Coaching-Werkzeuge in beruflichen Alltagssituationen...

...Ziele und der Wille zum Erfolg gehören neben dem körperlichen Training genauso dazu. Als Mental Coach unterstützen Sie Ihre Kunden beim Erreichen dieser Ziele... Lerne:: Mentale Stärke, Wissensvermittlung im Bereich der Pädagogik, Wissensvermittlung im Bereich der Entspannung...

...der Umgang mit psychisch auffälligen Klienten sowie angemessene Interventionsmöglichkeiten. Die Weiterbildung richtet sich an angehende oder bereits tätige... Lerne:: Umgang mit Coachees, Kompetentes coachen, Professionell coachen...

...Erlernen der Grundlagen der Schauspielausbildung. Diesem Kurs folgt ein Basis2 Kurs für diejenigen, die Lust am Theaterspielen bekommen haben. An alle... Lerne:: Schauspiel Coaching, Schauspielkurse Hamburg, Darstellendes Spiel...

...die Transparenz auf dem deutschen Markt der beruflichen Weiterbildung zu erhöhen. Es dient weiterhin dazu, eigenständige, rationale Verbraucherentscheidungen zu ermöglichen...

...wird in den weiterführenden Seminaren Bestandteil dieser Ausbildung sein. Out-Placement bedeutet auch New-Placement. Sie erwartet eine praxisorientiert und intensive Fortbildung... Lerne:: Berufliche Zukunft...

..., Führungsverständnis und Organisationsdesign, das weit über agile Methoden wie Design Thinking, Scrum u.a. hinausgeht. Zielgruppe: Für Menschen in Führung, Coaching, Beratung. Format: Die absolut praxisorientierte Fortbildung bietet den Teilnehmenden Erproben-Erleben-Reflektieren-Verstehen, Coaching und Beratung... Lerne:: Next Leader, Arbeiten 4.0, Next leadership...

...Know How zu erlangen. Lust am Theaterspielen zu bekommen. Freier vor Publikum sich zu präsentieren. An alle, die Lust haben sich auf der Bühne auszuprobieren... Lerne:: Schauspiel Coaching, Freie rede, Darstellendes Spiel...

...des psychologischen Werkzeugkoffers in intensiver Form vermittelt. Sie werden eine Vielzahl effektiver Übungen in Ihren Alltag integrieren, um das neue...