Anbieter Dirk Raguse -Training-Coaching-Beratung

...Seminarinhalte/-ziele: ■ Grundlagen und Erfolgsfaktoren eines Mitarbeitergesprächs ■ Die Rolle der Führungskraft: Vom Präsentator zum Fragensteller ■ Themen... Lerne:: Gespräche zielorientiert führen, Empathische Gesprächsführung, Führungsinstrument Mitarbeitergespräch...

...Motivstrukturanalyse (Modell der Grundmotive) bedarfsgerecht adressieren können. Folgende Trainingsthemen und -ziele stehen im Fokus der Betrachtung... Lerne:: Schulungsmaßnahmen konzipieren, Altersgerechte Didaktik, Trainings gestalten...

...Führungsanforderungen in der heutigen Arbeitswelt ■ Grundlagen und Erfolgsfaktoren agiler Führung ■ Haltung, Rolle und Kompetenzen als agile Führungskraft... Lerne:: Agile Organisation, Agile Führung...

...eigener Fall-/Praxisbeispiele ■ Personalreferenten/-entwickler aus Unternehmen und Behörden bzw. Mitarbeiter und Verantwortliche aus Einrichtungen des Bildungswesens... Lerne:: Bewertung Weiterbildung, Gestaltung Fragebögen...