Anbieter Fritz Wiebel & Partner

...Im Mittelpunkt des Seminars stehen Methoden und Modelle, die helfen sollen, ein ganzheitliches Veränderungsmanagement professionell zu gestalten...

...Einsatz von Lesehilfsmitteln Schnelles lesen durch Prioritätensetzung und Delegation. Gerichtet an: Alle, die in ihrem beruflichen oder privaten Alltag...

...was bedeuten mir Zahlen? welche Assoziationen helfen mir beim „Speichern“? was sind für mich „Fremdwörter“? welche Einstellung habe ich zu Pausen?...

...Erfahrung mit und Wissen um die eigene Wirkung fördern den Seminarerfolg Kognitive Voraussetzungen sind nicht notwendig. Erfahrung mit und Wissen um...

...Gleichzeitig auch alle, die sich mit dem InstrumentAssessement vertraut machen möchten Mitarbeiter in Personalabteilungen und andere Führungskräfte die Bewerber auswählen...

...Verbessern der eigenen Projektleitungskompetenz (Persönlichkeit und Methode) Ein situations- und adressatengerechtes Durchführen von Projektmanagementaufgaben...

...Neue Ideen und Impulse zur Mitarbeitermotivation Reflektierte(r) Mitarbeiterführung(sstil) Persönlicher Handlungsplan für den Praxistransfer... Lerne:: Auch gestandene Führungskräfte, Projektleiter und solche, Die es werden möchten (sollen)...

...Was ist ein Konflikt? - und was erlebe ich als Konflikt? Meine Einstellung zu Konflikten Wie hoch ist meine Konfliktfähigkeit? Die „Fieberkurve"...

...Derzeitige und zukünftige Projektleiter, und alle, die im Team arbeiten sollen und wollen. Phasen der Teambildung Was unterscheidet die Interessengruppe vom Team?...

...Verbesserung der eigenen Planung und Selbstorganisation Kennen lernen von Instrumenten und Techniken zum effizienten Einsatz von Ressourcen Persönliche Realisierung des Prinzips...

...das 'Selfmarketing' von zentraler Bedeutung. Gerichtet an: Führungskräfte und solche die es werden wollen, mit dem Wunsch langfristige Verbindungen / Beziehungen aufzubauen...

...Qualifikations- und Persönlichkeitsprofil eines Projektleiters Führungsstile und ihre Bedeutung in spezifischen Situationen Ist Führung Manipulation?... Lerne:: Ganzheitliches Projektverständnis fördern, Professionalisierung im Umgang mit Konflikten, Erweitern des „Instrumentenkoffers“...

...Konfliktquellen einer Moderation und ihr Umgang damit Aufgaben- und Qualifikationsprofil eines Moderators Techniken des Moderierens und der Gesprächsleitung Umgang mit Selbstdarstellern...

...von Instrumenten und Techniken zur persönlicher Arbeitsorganisation Hinweise zum Umgang mit Hindernissen im persönlichen Selbst- und Zeitmanagement...

...die sich für das Thema interessieren; insbesondere diejenigen, die solchen Aufgabenstellungen gegenüberstehen. Typisierung von Präsentations... Lerne:: Erweiterter Instrumentenkoffer, Verbesserung der rhetorischen Fähigkeiten...

...Konflikte zu haben bedeutet immer auch das Erleben eigener und fremder Schwächen, das Gefangensein in den eigenen (Vor-)Urteilen und Werten und daraus resultierendes Fehlverhalten...

...Individuell - Das eigene Verhalten als Mediatoren reflektieren Allgemein fachlich - Die Sicherheit im Umgang mit den Phasen und Techniken der Mediation...

...Damit gewährleisten wir in unseren Seminaren den erforderlichen Praxisbezug.Unser Wirkungskreis ist Deutschland, Schweiz, Österreich, Großbritannien...

...Der Teilnehmer lernt die wichtigsten Vorschriften des Individualarbeitsrechts kennen. Gerichtet an: Personalreferenten, Personalsachbearbeiter und andere Personen... Lerne:: Personalsachbearbeiter und andere Personen, Die mit arbeitsrechtlichen Fragen befasst sind...