Motivation
Seminar
In Lautertal
Beschreibung
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Kursart
Intensivseminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
Lautertal
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Unterrichtsstunden
12h
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Dauer
2 Tage
Neue Ideen und Impulse zur Mitarbeitermotivation Reflektierte(r) Mitarbeiterführung(sstil) Persönlicher Handlungsplan für den Praxistransfer. Gerichtet an: Projektleiter und solche, die es werden möchten (sollen); auch gestandene Führungskräfte, die ihr Instrumentarium überprüfen/verbessern wollen.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Themen
- Projektleiter und solche
- Die es werden möchten (sollen)
- Auch gestandene Führungskräfte
Inhalte
In diesem Seminar lernen Sie keine „bewährten“ Techniken, sondern finden kluge Fragen zur Mitarbeitermotivation und Wege zu ihrer Beantwortung.
These 1:
Über Mitarbeitermotivation zu sprechen oder zu diskutieren ist beinahe so neu und originell wie die Verachtung des deutschen „Autowaschrituals am Samstag“.
These 2:
Der Glaube an die Anwendbarkeit von „gelehrten“ Motivationstools im eigenen Unternehmensalltag ist ein Irrglaube: der Motivationsgrad des Mitarbeiters bleibt unverändert
These 3:
Erfolgreiche Führungsseminare bleiben in der Praxisumsetzung erfolglos: die Veränderungsschritte der aus dem Seminar zurückgekehrten Führungskraft werden von den Mitarbeitern als „Seminarfieber“ wahrgenommen und wirken nicht authentisch.
These 4:
Nur der Mitarbeiter selbst kann sich motivieren.
These 5:
Die Persönlichkeit des Mitarbeiters, seine Werte und Rollenbilder sind der Schlüssel zur Motivation
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