Führungskräfte Kurs Online / Fernstudium

...1:02:50 min) Rhetorik für Führungskräfte Profitieren Sie von Eloquenz und brillanter Rhetorik (Länge: 57:16 min) Zusätzlich zu den Videoseminaren erhalten...

...Verhandlungen professionell führen (01:09) Sender und Empfänger (01:12) Die fünf Grundbedürfnisse in der Verhandlung (01:55) Typische schwierige Situationen (05:02)...

...47:23 min) Zusätzlich zu den Videoseminaren erhalten Sie die Seminarunterlagen als PDF. Nutzen Sie die Unterlagen, während Sie dem Videoseminar folgen...

...auch in schwierigen Mitarbeitergesprächen souverän zu agieren. Eine überzeugende Rhetorik gehört unverzichtbar dazu. Die Gesamtdauer dieses Videoseminars beträgt 57 min...

...(06:50) Kollegiale Beratung als nützliches Reflexionstool (03:59) Wie bekommen Sie aufrichtiges Feedback trotz exponierter Position? (02:38)...

...Die Gesamtdauer dieses Videoseminars beträgt 210 min. Was muss ich als Geschäftsführer einer GmbH beachten? Welche Rechte und Pflichten hat der Prokurist?...

...um als Führungskraft Ihren Mitarbeitern und Kollegen die eigenen erarbeiteten Erfahrungen weitergeben zu können. So erhalten Sie eine Langzeitwirkung für sich und das Betriebsklima!... Lerne:: Burn Out...

...wie Sie Konfliktpotentiale frühzeitig erkennen, deeskalieren und wie Sie tatsächlich ausbrechende Konflikte angemessen entschärfen und zu einem positiven Ende führen...

...kennen sowie sich an Ihrem Gegenüber und seinen Bedürfnissen orientieren. Die Gesamtdauer dieses Videoseminars beträgt 69 min. Programmübersicht (01:24)... Lerne:: Erfolgreiche Kommunikation...

...Fühlen Sie sich als Führungskraft überfördert in schwierigen Situationen? Der Schwerpunkt dieses Kurses fokussiert sich darauf. Auf emagister.de stellt der Verlag Dashöfer mehr Informationen darüber. In diesem Seminar geht es um den eigenen Umgang mit den Team-Mitgliedern und die Ansprüche, die man... Lerne:: Menschlichem Verhalten...

...Bedürfnisse wecken und Vertrauen aufbauen. Die Schwerpunkte bei Ihrem Auftritt setzen Sie. Das 2-tägige Praxis-Seminar bietet Ihnen ein umfassendes Training... Lerne:: Statements abgeben, Klare lebendige Vorträge halten, Charisma vor der Kamera...

...Die Anforderungen an die Führungskräfte von heute bzw. morgen werden zunehmend komplexer. Es gilt nicht nur vielfältigste strategische sowie operative Aufgaben im jeweiligen Fachbereich erfolgreich zu bewältigen, sondern auch sein eigenes Mitarbeiterteam motivierend und gleichzeitig konfliktfrei... Lerne:: Blended Learning, Von der Fach- zur Führungskraft...

...Mitarbeitergespräche stellen für viele Führungskräfte eine Herausforderung dar, da es gilt, sowohl den sachlichen Austausch über Inhalte und Ziele als auch die Beziehungsebene zum jeweiligen Gesprächspartner im Blick zu haben. Die Gesprächsanlässe sind dabei vielfältigster Natur: Neben... Lerne:: Gespräche zielorientiert führen, Empathische Gesprächsführung, Führungsinstrument Mitarbeitergespräch...

... der Organisationsstruktur (agile Organisation) und den Prozessen (agiles Arbeiten) auch auf die Verhaltensweisen und Einstellungen der Organisationsmitglieder (agiles Mindset). Insbesondere Führungskräfte stehen im agilen Umfeld vor radikal veränderten Rahmenbedingungen: Agile Führung sowie die Einführung agiler Methoden...

...„Wie arbeiten wir die neuen Mitarbeiter zügig ein, damit sie schnell die volle Leistung bringen?“ – Das fragen sich manche Führungskräfte und die für die Einarbeitung zuständigen Kollegen - gerade bei hoher Fluktuation und komplizierten Arbeitsabläufen im Unternehmen. Um eine erfolgreiche...

...Wie gut kennen Sie Ihre Mitarbeiter? Wissen Sie, womit Sie wen am besten motivieren können? Kennen Sie die Beweggründe, weshalb ein Mitarbeiter gut performt, ein anderer hingegen nur mittelmäßige Ergebnisse erzielt und viele Fehlstunden hat? Führungskräfte, die sich diese Fragen noch nie gestellt...

...In diesem Seminar werden Führungskräfte fit gemacht für den gezielten Einsatz von Zielvereinbarungen und das Führen von Jahreszielgesprächen. Sie üben, wie Sie Ihre verschiedenen Mitarbeiter-Typen führungspsychologisch richtig behandeln und souverän mit Einwänden und Widerständen umgehen...

...die in ihrer beruflichen Praxis mit Betriebsratsmitgliedern zu tun haben. Vor allem bei zustimmungspflichtigen Entscheidungen gilt der Betriebsrat als Hemmschuh...

...variable Vergütung Unternehmenserfolgsabhängige variable Vergütung Konzeption von Zielvereinbarungssystem und variabler Vergütung Grundmodelle variabler...

...Wie lässt sich ein hervorragender Geschäftsbericht konzipieren und realisieren? Welche Bestandteile stehen im Mittelpunkt und wie lassen sie sich hervorheben?... Lerne:: Geschäftsbericht konzipieren, Wesentliche Merkmale hervorheben...