Personalentwickler/in mit Ausbilderschein nach AEVO

• Fach- oder Führungskräfte mit Berufsausbildung und Berufserfahrung
• Akademiker/innen aller Fachrichtungen
• Personen, die Kenntnisse im Personalbereich oder den Nachweis Ausbilder nach AEVO benötigen
• Fach- oder Führungskräfte mit Berufsausbildung und Berufserfahrung
• Akademiker/innen aller Fachrichtungen
• Personen, die Kenntnisse im Personalbereich oder den Nachweis Ausbilder nach AEVO benötigen

Personalmanagement

• Personalplanung, -recruiting, -marketing
• Betriebliches Personal- und Sozialwesen
• Entgeltpolitik
• Personalmarketing, Employer Branding
• Arbeits-, Sozial- und Berufsbildungsrecht
• Personalplanung, -recruiting, -marketing
• Betriebliches Personal- und Sozialwesen
• Entgeltpolitik
• Personalmarketing, Employer Branding
• Arbeits-, Sozial- und Berufsbildungsrecht

Personalentwicklung

• Unternehmensführung
• Personalentwicklungskonzepte und -instrumente
• Potenzialanalyseverfahren
• Verfahren der Mitarbeiterbeurteilung
• Employer Branding, Active Sourcing
• Bildungsbedarfsplanung
• Mitarbeiterbeteiligungsmodelle
• Unternehmensführung
• Personalentwicklungskonzepte und -instrumente
• Potenzialanalyseverfahren
• Verfahren der Mitarbeiterbeurteilung
• Employer Branding, Active Sourcing
• Bildungsbedarfsplanung
• Mitarbeiterbeteiligungsmodelle

Ausbildung der Ausbilder gemäß AEVO

• Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen, Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
• Ausbildung durchführen und abschließen
• Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen, Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
• Ausbildung durchführen und abschließen

Fallbeispiele und Praxisaufgaben

Prüfungsvorbereitung und Prüfung

Sie erhalten einen Überblick über die zentralen Themen des Personalmanagements und lernen die wichtigsten Maßnahmen und Instrumente der Personalentwicklung kennen. In Fallbeispielen wird die praktische Anwendung des Wissens trainiert und auf die Ausbildereignungsprüfung vorbereitet.

• Personalentwicklung und Human Ressource Management für Führungskräfte (LVQ)
• Ausbildereignungsprüfung vor der IHK
• Personalentwicklung und Human Ressource Management für Führungskräfte (LVQ)
• Ausbildereignungsprüfung vor der IHK

Angepasst an die individuelle berufliche Zielrichtung, lässt sich dieser Kurs u.a. mit folgenden zusätzlichen Modulen im Rahmen einer Weiterbildung kombinieren:

• Prozessmanagement und Projektmanager/in (TÜV®)
• Betriebswirtschaft/Business Administration
• Marketingmanagement
• Social Media Manager/in (IHK)
• Auditor/in Datenschutzmanagement (TÜV)
• Qualitätsbeauftragte/r, -manager/in, -auditor/in (TÜV)
• Praktikum (bei Bedarf)
• Prozessmanagement und Projektmanager/in (TÜV®)

• Betriebswirtschaft/Business Administration
• Marketingmanagement
• Social Media Manager/in (IHK)
• Auditor/in Datenschutzmanagement (TÜV)
• Qualitätsbeauftragte/r, -manager/in, -auditor/in (TÜV)
• Praktikum (bei Bedarf)

• Unterrichtsform: Präsenzunterricht, mit fachlich erfahrenen und pädagogisch geschulten Dozenten vor Ort, kein Telelearning!
• Einstieg: jeweils zu Modulstart, monatlich möglich
• Kursdauer: 20 Tage
• Unterrichtszeiten: montags bis freitags von 08:00 – 16:00 Uhr, Vollzeit
• Förderung: 100% durch Bildungsgutschein oder andere Kostenträger
• Unterrichtsform: Präsenzunterricht, mit fachlich erfahrenen und pädagogisch geschulten Dozenten vor Ort, kein Telelearning!

• Einstieg: jeweils zu Modulstart, monatlich möglich
• Kursdauer: 20 Tage
• Unterrichtszeiten: montags bis freitags von 08:00 – 16:00 Uhr, Vollzeit
• Förderung: 100% durch Bildungsgutschein oder andere Kostenträger

• Absolventen unserer Weiterbildungen arbeiten in Industrie, Dienstleistung, Handel, Non-Profit-Organisationen und im öffentlichen Sektor.
• Die Übernahmequote nach den Weiterbildungen bei der LVQ beträgt aktuell 87%. Das Ergebnis der externen Überprüfung der Durchführungsqualität bei Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit liegt derzeit bei 93%.
• Erfahrungsberichte unserer Absolventen finden Sie unter Teilnehmerstimmen und in unserem Karriereblog.
• Absolventen unserer Weiterbildungen arbeiten in Industrie, Dienstleistung, Handel, Non-Profit-Organisationen und im öffentlichen Sektor.
• Die Übernahmequote nach den Weiterbildungen bei der LVQ beträgt aktuell 87%. Das Ergebnis der externen Überprüfung der Durchführungsqualität bei Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit liegt derzeit bei 93%.
• Erfahrungsberichte unserer Absolventen finden Sie unter Teilnehmerstimmen und in unserem Karriereblog.

Ausbildereignungsschein IHK und Personalentwickler_LVQ_download