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Führungsverhalten Kurse
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Die Praxisbeispiele des Referenten fand ich super!
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Praktisch orientiertes Seminar, die Theorie hat trotzdem nicht gefehlt - das fand ich klasse!
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Ich fand das Seminar zum Thema Mitarbeiterführung sehr gut!
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- Seminar
- Berlinundan 13 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, München, Frankfurt Am Main, Wien, Zürich, Stuttgart, Leipzig, Köln, Nürnberg, Hannover ...
- Mittelstufe
- 04.März 2027
- 2 Tage
... auf das Vorgesetzten-Mitarbeiter-Verhältnis Bewusstmachen von Führungsverhalten an Führungssituationen aus der Praxis Grundlagen der Menschenkenntnis... Lerne:: Mitarbeiter führen, Neu als Führungskraft, Mitarbeiter motivieren...
... auf das Vorgesetzten-Mitarbeiter-Verhältnis Bewusstmachen von Führungsverhalten an Führungssituationen aus der Praxis Grundlagen der Menschenkenntnis... Lerne:: Mitarbeiter führen, Neu als Führungskraft, Mitarbeiter motivieren...
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Die Praxisbeispiele des Referenten fand ich super!
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Praktisch orientiertes Seminar, die Theorie hat trotzdem nicht gefehlt - das fand ich klasse!
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Ich fand das Seminar zum Thema Mitarbeiterführung sehr gut!
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Die methodische Durchführung dieses Kurses fand ich sehr gut.
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Die fachliche Kompetenz der Trainers empfand ich als sehr hoch!
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Besonders hilfreich fand ich die praktischen Übungen.
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- Seminar
- Berlinundan 10 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, München, Frankfurt Am Main, Zürich, Stuttgart, Leipzig, Köln, Nürnberg, Hannover
- Mittelstufe
- 18.Feb. 2027
- 2 Tage
...Die Berücksichtigung von Zeit, Kosten und Aufwand sowie Qualität (magisches Dreieck des PM) stehen dabei genauso im Fokus wie Tipps und Tricks für die Teamarbeit in der Projektgruppe... Lerne:: Agiles Projektmanagement, Projekte erfolgreich planen, Magisches Dreieck...
...Die Berücksichtigung von Zeit, Kosten und Aufwand sowie Qualität (magisches Dreieck des PM) stehen dabei genauso im Fokus wie Tipps und Tricks für die Teamarbeit in der Projektgruppe... Lerne:: Agiles Projektmanagement, Projekte erfolgreich planen, Magisches Dreieck...
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Die methodische Durchführung dieses Kurses fand ich sehr gut.
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Die fachliche Kompetenz der Trainers empfand ich als sehr hoch!
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Besonders hilfreich fand ich die praktischen Übungen.
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-
Das Fachwissen der Seminartrainerin und die Atmosphäre unter den Teilnehmern war hervorragend.
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Besonders gut gefallen hat mir die lockere Atmosphäre, das aktive einbeziehen aller Teilnehmer, und das Berücksichtigen individueller Belange.
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Der Referent ging auf die Teilnehmer individuell ein und hat den Seminarinhalt an die Bedürfnisse angepasst. Sehr persönlich - ein rundum tolles Seminar!
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- Seminar
- Münchenundan 3 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, Frankfurt Am Main
- Mittelstufe
- 19.Nov. 2026
- 2 Tage
...fördern Ihre eigenen Potenziale. Sie werden mit passenden Kommunikationstechniken vertraut gemacht. Wir werden Sie dabei unterstützen, Ihr Selbstbewusstsein zu verbessern... Lerne:: Emotionale Steuerung, Projekte planen, Self Leadership...
...fördern Ihre eigenen Potenziale. Sie werden mit passenden Kommunikationstechniken vertraut gemacht. Wir werden Sie dabei unterstützen, Ihr Selbstbewusstsein zu verbessern... Lerne:: Emotionale Steuerung, Projekte planen, Self Leadership...
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Das Fachwissen der Seminartrainerin und die Atmosphäre unter den Teilnehmern war hervorragend.
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Besonders gut gefallen hat mir die lockere Atmosphäre, das aktive einbeziehen aller Teilnehmer, und das Berücksichtigen individueller Belange.
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Der Referent ging auf die Teilnehmer individuell ein und hat den Seminarinhalt an die Bedürfnisse angepasst. Sehr persönlich - ein rundum tolles Seminar!
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- Seminar
- Köln
- nach Wahl
...-Motivatoren im Führungsverhalten erkennen und vermeiden. Sie erarbeiten sich Ihren individuellen Führungsplan für die tägliche Praxis. Beschreibung...
- Seminar
- Stuttgart
- Anfänger
- 31.Dez. 2028
- 1 Tag
...Rahmenbedingungen und Teamregeln für die Teammitglieder Konstruktive Führung vs. Kontrolle Individuelle Motivationsstrategien für jeden Mitarbeiter Teamentwicklung... Lerne:: Persönliche Kompetenz, Soft Skills...
- Seminar
- Inhouse in Berlin
- Anfänger
- 2 Tage
...bei der Einstellung neuer Mitarbeiter oder bei komplexen Projekten – oft müssen Sie schnell und zielsicher entscheiden. In solchen Situationen kommt häufig der Bauch ins Spiel...
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In diesem Training wurde sehr gut auf Praxisbeispiele eingegangen; das Ganze in einer lockeren Atmosphäre!
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Das Zusammenspiel von zahlreichen praktischen Übungen und kurzem theoretischen Input hat mir besonders gut gefallen.
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Das Seminar "Lenken-Beeinflussen-Überzeugen" kann ich insgesamt mit SEHR GUT bewerten.
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- Seminar
- Berlinundan 4 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, München, Frankfurt Am Main
- 10.Juni 2027
- 2 Tage
...Kollegen und Vorgesetzten erfolgreicher umgehen und unsere Vorstellungen kommunizieren – und natürlich auch durchsetzen. Das Seminar „Lenken – Beeinflussen... Lerne:: Authentische Wirkung, Überzeugungskraft stärken, Rhetorik für Führungskräfte...
...Kollegen und Vorgesetzten erfolgreicher umgehen und unsere Vorstellungen kommunizieren – und natürlich auch durchsetzen. Das Seminar „Lenken – Beeinflussen... Lerne:: Authentische Wirkung, Überzeugungskraft stärken, Rhetorik für Führungskräfte...
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In diesem Training wurde sehr gut auf Praxisbeispiele eingegangen; das Ganze in einer lockeren Atmosphäre!
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Das Zusammenspiel von zahlreichen praktischen Übungen und kurzem theoretischen Input hat mir besonders gut gefallen.
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Das Seminar "Lenken-Beeinflussen-Überzeugen" kann ich insgesamt mit SEHR GUT bewerten.
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- Seminar
- Köln
...neues lernen – Ökobildungswerk Für ein souveränes Führungsverhalten reicht Fachkompetenz allein nicht aus. Gefragt ist auch Menschenführung, um Respekt, Vertrauen und Loyalität zu erlangen. Wie gelingt es Führungskräften unter einem hohen Druck von Wirtschaftlichkeit, dennoch die Bedürfnisse...
- Seminar
- Wiesbaden
...Führen ist eine anspruchsvolle Aufgabe. Lernen Sie, wie die Übernahme einer Führungsaufgabe gelingt und wie Sie Ihre Führungskompetenz steigern können. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihr Führungsverhalten zu verbessern und optimieren Sie ihren persönlichen Führungsstil: - Führungsrolle...
- Seminar
- Inhouse in Berlin
- Anfänger
- 2 Tage
...Komplette Teams und/oder Bereiche http://peter-knapp.com/seminare/inhouse-seminare/fuhrung/wertorientiertes-fuehren/...
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Hervorzuheben ist die Durchführungsgarantie, die lockere Arbeitsatmosphäre und die hohe Qualität des Seminars.
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Dieses Trainings fand ich ausgezeichnet!
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Das Besprechen der Seminarinhalte anhand eigener, konkreter Beispiele fand ich sehr hilfreich.
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- Seminar
- Berlinundan 8 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, München, Frankfurt Am Main, Stuttgart, Köln
- 02.Nov. 2026
- 2 Tage
...Moderationssituationen und bei schwierigen Teilnehmern Moderationstechniken: Den Rahmen setzen: Regeln für die gemeinsame Diskussion Fragetechniken... Lerne:: Moderation bei Konflikten, Moderationsmethode lernen, Meetings moderieren...
...Moderationssituationen und bei schwierigen Teilnehmern Moderationstechniken: Den Rahmen setzen: Regeln für die gemeinsame Diskussion Fragetechniken... Lerne:: Moderation bei Konflikten, Moderationsmethode lernen, Meetings moderieren...
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Hervorzuheben ist die Durchführungsgarantie, die lockere Arbeitsatmosphäre und die hohe Qualität des Seminars.
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Dieses Trainings fand ich ausgezeichnet!
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Das Besprechen der Seminarinhalte anhand eigener, konkreter Beispiele fand ich sehr hilfreich.
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- Seminar
- Online
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...aus subtilen körperlichen Signalen heraus erkennen. Unterrichtszeiten: Fr. 10 Uhr bis Sa. 16... Lerne:: Menschen verstehen...
- Kurs
- Ulm
- Mittelstufe
- nach Wahl
...bereits deutlich in den Persönlichkeits- und Privatbereich einer Person fallen und die Entwicklung aus meiner Sicht in Gruppen nur bedingt möglich...
- Seminar
- Inhouse in Berlin
- Anfänger
- 2 Tage
...konstruktiv in der Krise führen Umgang mit Ängsten und schwierigen Situationen Methoden Training Praktische Übungen Kleingruppen- und Einzelarbeit Theoretische...
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Die hohe fachliche Qualität des Seminartrainers hat mir besonders gut gefallen!
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Ich konnte hilfreiche Erkenntnisse für mich persönlich und den Umgang mit Mitarbeitern mitnehmen.
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Individuelle Fragestellungen und -fälle konnten in diesem Psychologie-Training sehr gut besprochen werden.
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- Seminar
- Frankfurt Am Mainundan 2 weiteren Standorten
- Münster, Frankfurt Am Main
- 25.Feb. 2027
- 2 Tage
...Ziel ist dabei, durch sozialpsychologische Erkenntnisse die Leistungen des Teams zu fördern und zu erhöhen. Wie lasst sich die Psychologie einordnen?... Lerne:: Business Psychology, Blinder Fleck Analyse, Typgerecht führen...
...Ziel ist dabei, durch sozialpsychologische Erkenntnisse die Leistungen des Teams zu fördern und zu erhöhen. Wie lasst sich die Psychologie einordnen?... Lerne:: Business Psychology, Blinder Fleck Analyse, Typgerecht führen...
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Die hohe fachliche Qualität des Seminartrainers hat mir besonders gut gefallen!
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Ich konnte hilfreiche Erkenntnisse für mich persönlich und den Umgang mit Mitarbeitern mitnehmen.
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Individuelle Fragestellungen und -fälle konnten in diesem Psychologie-Training sehr gut besprochen werden.
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- Seminar
- Wiesbaden
...Führen ist eine anspruchsvolle Aufgabe. Lernen Sie, wie die Übernahme einer Führungsaufgabe gelingt und wie Sie Ihre Führungskompetenz steigern können. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihr Führungsverhalten zu verbessern und optimieren Sie ihren persönlichen Führungsstil. Dieses Training richtet...
- Kurs
- Ulm
- Mittelstufe
- nach Wahl
...bereits deutlich in den Persönlichkeits- und Privatbereich einer Person fallen und die Entwicklung aus meiner Sicht in Gruppen nur bedingt möglich...
- Seminar
- Inhouse
- Mittelstufe
- 2 Tage
...Führungsprofis, die „frischen Wind“ in ihre Führung bringen möchten. Auf Wunsch melden wir uns telefonisch bei Ihnen, um genau zu erfahren, welche Ziele...
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Einzelfälle und spezielle Fragen konnten durch den Seminarleiter gut beantwortet werden.
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Besonders gut gefallen hat mir der Praxisbezug aufgrund aktueller Fälle und Beispiele.
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Dieses Training kann ich insgesamt mit "sehr gut" bewerten!
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- Seminar
- Münster
- Mittelstufe
- 30.Nov. 2026
- 2 Tage
...Ein Experte beantwortet Ihnen alltägliche Fragen zu Ihren arbeitsrechtlichen Themen und anhand von Fallbeispielen werden typische Situationen aus der Praxis bearbeitet... Lerne:: EU Arbeitsrecht, Rechtssichere Kündigung, Arbeitsvertrag Recht...
...Ein Experte beantwortet Ihnen alltägliche Fragen zu Ihren arbeitsrechtlichen Themen und anhand von Fallbeispielen werden typische Situationen aus der Praxis bearbeitet... Lerne:: EU Arbeitsrecht, Rechtssichere Kündigung, Arbeitsvertrag Recht...
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Einzelfälle und spezielle Fragen konnten durch den Seminarleiter gut beantwortet werden.
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Besonders gut gefallen hat mir der Praxisbezug aufgrund aktueller Fälle und Beispiele.
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Dieses Training kann ich insgesamt mit "sehr gut" bewerten!
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- Bachelor
- Online
- nach Wahl
... Development Führungsverhalten Unternehmensführung Prozessmanagement Informationsmanagement Digitale Transformation Grundlagen der digitalen Transformation...
- Kurs
- Düsseldorf
- Vollzeit
- Anfänger
- 3 Tage
...Damit ihnen Erfahrungen erspart bleiben: "So habe ich mir Führung nicht vorgestellt!" Was es heißt als Fachkraft die Karriereleiter nach oben zu klettern...
- Seminar
- Wiesbaden
... Interessen - Wie gelingt mir eine ausgewogene Work-Life-Balance? - Die Unterschiedlichkeit der Mitarbeiter verstehen und mit dem angemessenen Führungsverhalten die Motivation der Mitarbeiter fördern - Burn-Out und dessen Auswirkungen auf das Team erkennen - Wesentliche Bestandteile der Resilienz verstehen... Lerne:: Burn Out...
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Die Inhalte waren interessant und der Leiter war in seinem Fachwissen und dem, was er vermittelt hat, auch kompetent!
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Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung war sehr gut!
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Das Seminar hat mir sehr gut gefallen!
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- Seminar
- Berlinundan 13 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, München, Wien, Zürich, Stuttgart, Leipzig, Köln, Nürnberg, Frankfurt Am Main, Hannover ...
- Mittelstufe
- 07.Dez. 2026
- 2 Tage
...Erfolgreich Führen ohne Weisungsbefugnis: Zeitgemäßes Führungsverhalten: die neue Rolle gestalten Verhalten in der „Sandwichposition“ Laterale... Lerne:: Akzeptanz gewinnen, Leadership Development, Führen ohne Titel...
...Erfolgreich Führen ohne Weisungsbefugnis: Zeitgemäßes Führungsverhalten: die neue Rolle gestalten Verhalten in der „Sandwichposition“ Laterale... Lerne:: Akzeptanz gewinnen, Leadership Development, Führen ohne Titel...
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Die Inhalte waren interessant und der Leiter war in seinem Fachwissen und dem, was er vermittelt hat, auch kompetent!
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