Anbieter ifb KG - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

...Planung und Steuerung im Unternehmen am Beispiel einer Unternehmensgründung simulieren Auswirkungen unternehmerischer Entscheidungen praxisnah nachvollziehen...

...Und: Damit Sie Ihre gestalterischen Spielräume auch sicher umsetzen können, stellen wir in unserem Praxis-Teil typische Unternehmenssituationen nach und...

...Ihre Überwachungspflicht als Schwerbehindertenvertreter Zentrales Instrument: Der Arbeitsschutzausschuss (ASA) Bildung und Zusammensetzung Wie und was arbeitet der ASA?...

...Geschäftsordnung und Vorsitz Sitzungen effektiv vorbereiten Teilnahmerecht an Sitzungen Beschlüsse gekonnt formulieren und rechtssicher fassen Aufhebung...

...Spielregeln der Kommunikation auf Unternehmens- und Konzernebene (1 Tag? Selbstsicher auftreten und souverän wirke? Inhalte treffend auf den Punkt bringe?...

...und Auslandseinsatz Als BR bei Dienstreisen mitbestimmen Auskunfts- und Informationsrechte nutzen Reisezeit als mitbestimmungspflichtige Arbeitszeit?...

...Was ist ein Betriebsrat? Wie wird ein Betriebsrat gegründet? Was macht ein Betriebsrat? Wie wird ein Betriebsrat gewählt? Welche Rechte und Pflichten hat ein Betriebsrat?...

...und Organisation betrieblicher Anlaufstellen Implementierung betrieblicher Unterstützungssysteme Intensive Fallarbeit und Supervision Aktuelle Beispielfälle...

...Sicher und schlagfertig in kritischen Situationen Souverän in Konfliktgesprächen Mut zu klaren Worten: Angemessen auf Kritik reagieren Gelassen bleiben...

...Gerichtet an: Betriebsräte Betriebsräte KURSZIEL Psychisch belastete Mitarbeiter erkennen Ursachen von psychischen Belastungen Erscheinungsformen Symptome...

...Was bedeutet das für die JAV? Unternehmensplanung und Personalplanung: Was kann die JAV hier für die Auszubildenden tun? Hohe Qualität der Ausbildung sicherstellen...

...Überlastung: Wenig Personal - viele Patiente? Leistungs- und Kostendruck durch Privatisierung und Wettbewer? Wandel der Arbeitsbelastunge? Typische Gefährdungsfaktoren...

...Gute Öffentlichkeitsarbeit: Vertrauen schaffen - Ängste nehme? Zielgruppen und Maßnahmenpläne: Mitarbeiter und Führungskräfte richtig anspreche?...

...Zusammenarbeit mit Ausschüssen und Arbeitsgruppen Team-Management Erkennen von gruppendynamischen Prozessen im Gremium Umgang mit verschiedenen Interessengruppen...

...Was bringen Persönlichkeitsmodelle? Motivationssache: Was treibt uns wirklich an? Ob Auswahlverfahren oder BR-Arbeit: Sind die richtigen Leute am richtigen Platz?...

...als SBVler schon eine Menge Erfahrung und kennen Ihr Amt und Ihr "Klientel" sehr genau? Dann heißt es jetzt: Nicht nachlassen, das Wohl der schwerbehinderten...

...Inhalt und Grenzen des Direktionsrechts Verhalten, Arbeitszeit und Arbeitsort: Welche Weisungen darf der Arbeitgeber erteilen? Schranken kennen...

...Arbeitsrechtliche Stellung der verschiedenen Berufsgruppen Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft - tarifliche Vergütung? Arbeitsvertragliche Strukturen...

...für Betriebsräte Einschränkungen bei Betriebsänderungen, Interessenausgleich, Sozialplan Mitbestimmung bei Arbeitszeitveränderung Besonderheiten bei Einstellungen...

...Wir zeigen Ihnen, wie Sie Gesundheitszirkel erfolgreich organisieren, moderieren und durchführen. Nutzen Sie die Zirkel als hoch wirksames Beteiligungsverfahren...