Anbieter ifb KG - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

...In unserem Planspiel können Sie selbst den Erfolg eines Unternehmens steuern und die zukünftige Entwicklung planen. Der Vorteil: Sie sehen sofort...

...der Arbeitsstättenverordnung Erläuterung von Begrifflichkeiten Pflichten des Arbeitgebers bei der Gestaltung und dem Betreiben von Arbeitsstätten Einzelne...

...Gefährdungsfaktoren am Arbeitsplatz Arbeitsplatzanalyse und Gefährdungsbeurteilung Besonderes Augenmerk: Individuelle Anforderungen aufgrund behinderungsbedingter...

...für die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Betriebsausschuss...

...Gesamtschwerbehindertenvertretung oder Konzernschwerbehindertenvertretung Abgrenzung: Konzern, Unternehmen und Betrieb Voraussetzungen für die Wahl...

...Erbringung der Arbeitsleistung in Fremdbetriebe? Regelungen zum Auslandseinsat? Reisekosten und Spese? Welche Kosten muss der Arbeitgeber tragen?...

...Weitere Themen Interkulturelle Aspekte Arbeiten mit verschiedenen Medien...

...KURSINHALT Jeder Mobbing-Fall ist anders - jedes Mobbing-Opfer hat seine eigene Geschichte: Gegen Mobbing am Arbeitsplatz gibt es keine Patentrezepte!...

...erkennen und nutzen Leicht gemacht: Protokolle viel besser im Griff Nie mehr suchen: Das geniale Ablagesystem Bessere Kommunikation im BR-Alltag Rundum überzeugend...

...Arbeitgeber, Betriebsrat, Supervision Außerbetrieblich z. B. durch Psychologen, Beratungsstellen Praxis-Teil: Rollenübungen In Rollenspielen werden verschiedene...

...mit dem Betriebsrat verbessern Immer ein Thema: Gespräche von Ausbildern und Auszubildenden Rechtlicher Rahmen von regelmäßigen Fördergesprächen Mitbestimmung sichern...

...Erfahrungsaustausch und Tipps zum strategischen Vorgehen KURSINHALT Ob Krankenhaus, Reha-Zentrum oder Altenheim: Durch den hohen Kostendruck im Gesundheitswesen...

...Gute Öffentlichkeitsarbeit: Vertrauen schaffen - Ängste nehme? Zielgruppen und Maßnahmenpläne: Mitarbeiter und Führungskräfte richtig anspreche?...

...brisanter Situationen im Gremium Vermeidung von Manipulation und faire Konfliktlösung Umgang mit Konkurrenz und Widerständen im Gremium...

...Gesprächsführung im Bewerbungs- und Auswahlverfahren Was Sie falsch und richtig machen können Aktiv zuhören und zielführend fragen Klare und wertschätzende...

...Klare Aussagen gewinnen und verbindliche Ziele vereinbaren Einwände, Widerstände, Angriffe: Gekonnt reagieren und geschickt kontern...

...Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats ausschöpfen Versetzung von Betriebsratsmitgliedern Befristung: Arbeit auf Zeit Wann darf ein Arbeitsvertrag befristet werden?...

...Wegfall der Tarifeinheit: Bedeutung für den B? Auswirkungen der aktuellen Gesundheitspoliti? Arbeitsrecht im Krankenhau? Arbeitsrechtliche Stellung der verschiedenen Berufsgruppe?...

...für Betriebsräte Einschränkungen bei Betriebsänderungen, Interessenausgleich, Sozialplan Mitbestimmung bei Arbeitszeitveränderung Besonderheiten bei Einstellungen...

...mit Stolpersteinen Training häufiger Moderationssituationen Gesundheitszirkel souverän leiten Neutrale Position beziehen Diskussionen zielorientiert moderieren...