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BEM Teil III: Professionelles Know-how für ein erfolgreiches BEM
Seminar
In Dresden ()
Beschreibung
-
Kursart
Seminar
-
Niveau
Anfänger
-
Dauer
3 Tage
Gute Öffentlichkeitsarbeit: Vertrauen schaffen - Ängste nehme? Zielgruppen und Maßnahmenpläne: Mitarbeiter und Führungskräfte richtig anspreche? Überblick über verschiedene Medie? Gestaltungsideen für Aushänge und Flye? Gezieltes Praxistraining: Das Erstgespräch professionalisiere? Eigene Praxisfälle analysieren - Stolpersteine und Hürden erkenne? Gerichtet an: SBV
Meinungen
Inhalte
- Gute Öffentlichkeitsarbeit: Vertrauen schaffen - Ängste nehmen
- Zielgruppen und Maßnahmenpläne: Mitarbeiter und Führungskräfte richtig ansprechen
- Überblick über verschiedene Medien
- Gestaltungsideen für Aushänge und Flyer
- Gezieltes Praxistraining: Das Erstgespräch professionalisieren
- Eigene Praxisfälle analysieren - Stolpersteine und Hürden erkennen
- Keine Angst vorm Fragenstellen
- Ausbau der eigenen Beratungskompetenz in BEM-Gesprächen
- Umgang mit Wut und Verzweiflung des Gesprächspartners
- Anleitung zur Selbstfürsorge und Psychohygiene
- Grenzen im BEM-Prozess aufzeigen und weiterführende Hilfen anbieten
- Ihr Betriebliches Eingliederungsmanagement unter der Lupe: Betriebliche Schwachstellen aufdecken
- Prüfung anhand neuester Rechtsprechung: Führen Sie das BEM ordnungsgemäß durch?
- Offene Fragen aus Ihrer BEM-Praxis
- Oberste Priorität: Der Datenschutz beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Korrekter Umgang mit Gesundheitsdaten
- Klare Trennung von BEM-Akten und Personalakten
- Regelungen zum Datenschutz in einer BEM-Betriebsvereinbarung
Beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement gilt: Theorie ist das eine - Praxis das andere. Viele Stolpersteine zeigen sich erst im betrieblichen Alltag. Um alle kleinen und großen Hindernisse sicher zu umgehen, sind echtes Profi-Wissen, konkrete Hilfestellungen und praktische Insider-Tipps gefragt! Öffentlichkeitsarbeit, Erstgespräche und Datenschutz: In diesem Seminar nehmen wir die drei größten BEM-Knackpunkte unter die Lupe. Wir zeigen Ihnen die besten Strategien für eine vertrauensfördernde Öffentlichkeitsarbeit. Unser Praxistraining hilft Ihnen, auch schwierige Erstgespräche erfolgreich zu führen. Und: Gemeinsam checken wir, ob Ihr Betriebliches Eingliederungsmanagement auf dem neusten Stand in Sachen Datenschutz und Rechtsprechung ist. -
- Gute Öffentlichkeitsarbeit: Vertrauen schaffen - Ängste nehmen
- Zielgruppen und Maßnahmenpläne: Mitarbeiter und Führungskräfte richtig ansprechen
- Überblick über verschiedene Medien
- Gestaltungsideen für Aushänge und Flyer
- Gezieltes Praxistraining: Das Erstgespräch professionalisieren
- Eigene Praxisfälle analysieren - Stolpersteine und Hürden erkennen
- Keine Angst vorm Fragenstellen
- Ausbau der eigenen Beratungskompetenz in BEM-Gesprächen
- Umgang mit Wut und Verzweiflung des Gesprächspartners
- Anleitung zur Selbstfürsorge und Psychohygiene
- Grenzen im BEM-Prozess aufzeigen und weiterführende Hilfen anbieten
- Ihr Betriebliches Eingliederungsmanagement unter der Lupe: Betriebliche Schwachstellen aufdecken
- Prüfung anhand neuester Rechtsprechung: Führen Sie das BEM ordnungsgemäß durch?
- Offene Fragen aus Ihrer BEM-Praxis
- Oberste Priorität: Der Datenschutz beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Korrekter Umgang mit Gesundheitsdaten
- Klare Trennung von BEM-Akten und Personalakten
- Regelungen zum Datenschutz in einer BEM-Betriebsvereinbarung
BEM Teil III: Professionelles Know-how für ein erfolgreiches BEM