Anbieter ifb KG - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

...Beistand durch den Betriebsrat bei Kritikgesprächen Gespräche mit schwierigen Führungspersönlichkeiten Die Stabilisierung betroffener Mitarbeiter/innen...

...und IST-Plan Arbeitszeit- und Schichtplan-Module Flexibilität im Schichtplan - Arbeitszeitkonto Pausen- und Mehrarbeitsregelungen Entgeltrelevante Auswirkungen...

...formulieren Wenn die Feistellung endet Wie geht es nach mir weiter? Karriereplanung zum Ende der Freistellung Das Haus ordnen: Dem Nachfolger verpflichtet...

...dass später bei der Wahl alles reibungslos und rechtssicher abläuft. - Grundlegendes zur Betriebsratswahl Zeitpunkt und Ablauf der Wahl Bestimmungen über...

...erste Entscheidungen Richtiges Timing Wer darf wählen - wer kann kandidieren? Größe des Betriebsrats Mindestsitze für das Geschlecht in der Minderheit...

...Welche Methoden der strategischen Planung sind verbreitet? Wie lese und bewerte ich Planbilanzen, Plan-Gewinn- und -Verlustrechnungen etc.? Operatives...

...Risiken des demografischen Wandels Chancen für Betrieb, Belegschaft und Betriebsrat nutzen Demografischer Wandel auch im BR-Gremium Aufgabenfelder...

...bei Integrationsvereinbarungen und beim betrieblichen Eingliederungsmanagement Durchführung des Verfahrens zum besonderen Kündigungsschutz Die...

...regeln. Dabei werden die Einflussmöglichkeiten des Betriebsrats oft unterschätzt. In diesem Seminar zeigen wir Ihnen, wie Sie das in Zukunft ändern!...

...Wichtige Neuigkeiten über Twitter verbreiten, die Kollegen via Facebook über Entscheidungen oder Verhandlungsergebnisse auf dem Laufenden halten oder aktuelle...

...Attraktive Rahmenbedingungen für die Kollegen Strategien für eine funktionierende Work-Life-Balance Lebensphasenmodelle: Familienfreundlichkeit lohnt sich...

...Gleitzeit, Schichtmodelle und Co.: Ein Standard-Modell gibt es nicht. Hier sind passgenaue Lösungen für Ihren Betrieb gefragt! Wir sagen Ihnen...

...Rentenhöhe und Einkommensanrechnung Das neue Alterseinkünftegesetz Ergänzende betriebliche Altersvorsorge Das Entgeltumwandlungsgesetz Steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten...

...leicht umsetzbaren Konzepten zur Gesundheitsförderung. Ob ergonomisch-ideale Arbeitsplätze, Rücken-Workshops, gesunde Ernährung oder Anti-Stress-Maßnahmen...

...Der Unterschied zu Betriebsvereinbarungen Muss der Arbeitgeber unterschreiben? Wichtige und mögliche Regelungsinhalte Integrative Personalplanung Leistungs...

...und Zeichenformatierung Aufzählungen, Nummerierungen Absatzformate Zeichen- und Graphikobjekte erstellen Formen zeichnen und bearbeiten Einbinden von Graphiken...

...Benachteiligungs- und Begünstigungsverbot Besonderer Kündigungsschutz Übernahmeanspruch nach der Ausbildung So klappt die Zusammenarbeit mit dem Personalrat (PR)...

...Paragraphen-Reiterei gibt es anschauliche Beispiele und Praxis-Übungen. Und: Damit Ihr Euch in Zukunft für die Interessen der JAV in Gesprächen oder auf...

...beschränkungen Anrechnung von Berufsschulzeiten Freistellung zu Prüfungen Verhaltenspflichten und Haftung von Auszubildenden Verbesserung der Ausbildung...

...Recht auf Pause? Gerichtet an: JAV JAV KURSZIEL Zusammenspiel von Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Abgrenzung: Rechte der Belegschaft zu den Rechten...