Anbieter Institut für Personal- und Betriebswirtschaft

...Konzeption / Ziel: Verhaltenssicherheit im Einsatz von Gesprächsführungstechniken Erhöhung des Wirkungsgrades bei Verhandlungen Seminarinhalte...

...so dass sie Ruhe, Selbstsicherheit und souveräne.. Gerichtet an: Führungskräfte oberer / oberster Führungsebenen Führungskräfte oberer / oberster Führungsebenen...

...Übungen, Erfahrungsaustausch in Diskussionen Teilnahmegebühr: Inhouse-Seminar auf Anfrage!...

...Organisationsplan für den Veranstaltungsablauf Nacharbeit Arbeitstechniken: Praktische Übungen, Diskussion und Erfahrungsaustausch, Checklisten Teilnahmegebühr...

...lernen den Aufbau einer Pressemeldung, üben Einstiegsmöglichkeiten und formulieren adäquate Überschriften. Wichtig ist dabei, dass die Teilnehmer/innen lernen...

...die im Vertrieb, Verkauf und Marketing Kundenkontakte erfolgreich herstellen und pflegen müssen. Seminarinhalte: Akquisition und Kundenorientierung...

...und überzeugend weitergeben müssen. Präsentation der zu übermittelnden Information in optimaler Weise ist das Ziel dieses Seminars, das folgenden Teilnehmerkreis anspricht...

...Wichtige betriebswirtschaftliche Begriffe werden so erläutert, dass der Nicht-Betriebswirt sich mit seinen Kollegen aus den betriebswirtschaftlichen oder...

...Das Seminar unterstützt das Erlernen und Üben wirkungsvoller Instrumente und Verfahren des Projektmanagements: 1. Systematisches, zielgerichtetes Vorgehen in der Projektarbeit...

...Konzeption / Ziel: Durch Eigenständigkeit die Führungskraft entlasten und die richtige Komponente der Zusammenarbeit zwischen Führungsetage und MitarbeiterInnen entwickeln...

...mitverantworten und innovativ handeln Organisationstipps und Flexibilität Zeigen Sie Ihrem Vorgesetzten wie "Sie ihn managen können" und dadurch enorm...

...mit Kunden und Geschäftspartnern gehört - sowie alle, die in hohem Maße Mitteilungen jeglicher Art verständlich weitergeben müssen (Akten-/Gesprächsnotizen...

...Konflikt und Persönlichkeitsstruktur Innerbetriebliche Konfliktvermeidung Konflikte mit Einzelpersonen; Konflikte mit Teams / Gruppen Teilnahmegebühr...

...reibungslos und erfolgreich durchzuführen. Aber zu dem trägt er Verantwortung für eine Vielzahl von Mitarbeitern und muss diese motivieren und führen!...

...zum anderen nehmen Krankheiten und Störungen ständig zu. Eine gute und lange Gesundheit ist nur bedingt Zufall oder eine genetische Veranlagung...

...Im Zeitalter der Globalisierung ist der neue Weltmarkt nicht nur internationaler, sondern vor allem interkultureller geworden. Das Verstehen und Schätzen...

...immer höher und doch nicht am Ziel - Das Titanic-Syndrom: Erkennen, wann die Zeit gekommen ist - Risikofaktoren in Partnerschaften und Familien und ihre Prävention...

...Menschen helfen, Ihnen auch in den schlimmsten physischen und psychischen Notlagen zur Seite zu stehen, ist die Aufgabe der mediznischen Assistenzberufe...

...zählt insbesondere eines: Die Persönlichkeits-Wirkung. Die Wirkung der eigenen Persönlichkeit kennen und sie bewusst und gezielt einzusetzen...

...Die Fortbildungsreihe Personalführung dient dazu, das Betriebsklima und die Arbeitseffizienz zu verbessern,unerwünschtes Mitarbeiterverhalten künftig zu...