Anbieter Kom-Com

...entwickle ich mein Team Follow up Inhalte: Reflexion Ihrer Erfahrung nach dem ersten Seminar - was wurde umgesetzt? - Was hat bzw. was hat nicht funktioniert?...

...Umgang mit Lampenfieber und Blackout - überzeugen durch authentisches Auftreten Werkzeuge - Körpersprache - Sprachvarianten - Artikulation...

...Start des Coachings. Eröffnungen. Nonverbale Begleiterscheinungen. Fragetechniken. Innere Antreiber. Stolpersteine Gesprächsabschluss. Methoden Vortrag...

...Gerichtet an: Projektleiter, Teamleiter, Fach- und Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, alle die Besprechungen leiten. Projektleiter, Teamleiter...

...„Vorgesetzter“ und „Moderator“ Moderation zu zweit Methoden: Lehrgespräche, Erfahrungsaustausch der Teilnehmer, Einzel- und Gruppenarbeit, Bearbeitung von Beispielen...

...Ebenen agiert und wie sie als Moderatoren Balance in der Gruppe schaffen können. − an welchen Warnsignalen sie als Moderatoren Fehlentwicklungen auf den...

...Redepraxis. Lebendige und zielgruppengerechte. Präsentationen. Gerichtet an: Mitarbeiter/innen die Präsentationen und Vorträge vor. unterschiedlichen Gruppen (z...

...entwickle ich die Fähigkeit, andere mitzureißen und zu begeistern? Wie argumentiere ich richtig? Wie nutze ich das sinnenhafte Sprechen? Wie gehe ich mit...

...Video-Feedback, Einzel- und Gruppenübungen, Trainerinput, Rhetorische Übungen zur Verfeinerung der Sprachfertigkeiten, Sprech- und Redeübungen...

...Das H.D.I. gibt uns die Möglichkeit, den Denkstil und die Verhaltensweise eines Menschen / Teams in einer klar überschaubaren, wertneutralen Grafik darzustellen...

...PersonalleiterInnen Grundlagen unseres Verhaltens − Selbsterkenntnis und Selbstoffenbarung − Menschliche Motivation Das persönliche DISG-Profil − Erstellung...

...wer bin ich, was will ich? Stärken stärken Ziele erkennen und definieren − Ziel-Wunschtreppe − Ihre persönliche Zielhierarchie Karrierekiller Perfektionismus...

...Mitarbeiter aus allen Unternehmensebenen, die mit Kunden/Partnern telefonieren und über das Telefon einen engen Kunden-/Partnerkontakt haben. Mitarbeiter aus allen Unternehmensebenen...

...Erfolgskontrolle einbauen − Wie kann ich Lernziele kontrollieren? − Welche Methode der Erfolgskontrolle ist wann einsetzbar? Training organisieren...

...welchen Situationen kann ein Mensch lernen? − Was heißt das für mich als Trainer? − Was bedeutet Kommunikation nach Schulz von Thun? Lernsequenzen − Welche Phasen gibt es?...

...definieren − Persönlichkeit, Motivation und Potenziale in mir als Trainer entdecken − Was ist Lernen? − Wie lernen Erwachsene? Lernaufgabe bis zum nächsten...

...zu erstellen Lernaufgabe bis zum nächsten Seminar − Anwendung der im Seminar erprobten Medien und Methoden − Entwicklung einer Lerneinheit...

...Angehende Trainer lernen, reflektieren und erproben in diesem Baustein ... − Ihr eigenes rhetorisches Potenzial − Ihre Dialog- und Kommunikationsfähigkeiten...

...Diagnose und Konsensstrategien in Lerngruppen. Lerninhalte. Gruppenstrukturen und Dynamik. Die Gruppe tanzt auf vier Hochzeiten!. Wo laufen sie denn hin...

...Gerichtet an: Hauptamtliche Trainer und Personalentwickler aber auch Projekt- und Teamleiter sowie Führungskräfte, da sie für die Qualifikation also die...