Anbieter Kom-Com

...Bearbeitung von Beispielen aus den eigenen Arbeitsbereichen...

...unbewussten Signale kennen, die Vertrauen schaffen und. Überzeugungskraft fördern. Seminarinhalte: Gespräche und Diskussionen führen.. Gerichtet an...

...Start des Coachings. Eröffnungen. Nonverbale Begleiterscheinungen. Fragetechniken. Innere Antreiber. Stolpersteine Gesprächsabschluss. Methoden Vortrag...

...von Besprechungen − Thematische Vorbereitung − Zielgruppenanalyse − Einladung − Zeitpunkt / Zeitraum von Besprechungen Durchführung von Besprechungen −...

...in und mit Teams/Gruppen oder die Leitung von Sitzungen und Besprechungen gehört. Methoden der Moderation Phasen der Moderation − Vorbereitung − Warming-up − Themenorientierung...

...von Checklisten Dauer: 5 Tage Stufe II — Die Werkzeugkiste des Moderators Lernziele Angehende Moderatoren lernen, reflektieren und erproben in diesem Baustein...

...mit Aufregung und Lampenfieber Die gelungene Präsentation − Grundsätze für einen guten Vortrag − Roter Faden – Spannungsbogen − Guter Einstieg – starker...

...ALLE, die vor Gruppen reden und überzeugen wollen Dialektik Rhetorische Figuren (5-Satz-Technik) Vorbereitung und Aufbau einer gelungenen Rede!...

...Vorträge, Präsentationen oder ähnliches vor unterschiedlichen Gruppen, z. B. vor Kunden oder Mitarbeiter, halten. Menschen die viel "im Visier"...

...Semianrinhalte: § H.D.I.-Profile § Selbstanalyse § Gemeinsamer Umgang miteinander § Richtiger Einsatz des geistigen Potentials § Berufliche Probleme leichter verstehen § Denk...

...Auswertung und Analyse der Ergebnisse − Eigenes Verhalten und die Wirkung auf andere verstehen Die 15 DISG-Typen − Ermittlung des eigenen DISG-Typs − Verhaltensmerkmale...

...Umgang mit Kritik und Fehlern − Das Wesen der Kritik − Selbstkritik − Hohe Selbstansprüche − Rechtfertigungen Das Selbstbewusstsein steigern Die Kunst...

...Sie können ein Telefongespräch systematisch vorbereiten und beherrschen die Gesprächsführung am Telefon auch in schwierigen Situationen. Gerichtet an...

...Lernziele formulieren − Welche Lernziele gibt es? − Wie formuliere ich Lernziele? Teilnehmeranalyse − Wie motiviere ich Teilnehmer? − Welche Bedürfnisse haben die Teilnehmer?...

...und eigenem Verhalten arbeiten wollen Lernen - Was ist das? − Wie lernt der Mensch? − Welche Lerntypen gibt es? − Feedback - warum? Lernsituationen − In...

...reflektieren und erproben in diesem Baustein ... − Warum und wie lernen Erwachsene − Training ist delegierte Führungsaufgabe − Wertschöpfungsmerkmale von...

...konzipieren − Lernziele und Taxonomien − Die Lern- und Lehrmethoden − Das Lern- und Seminardesign − Die Lernumgebung im Griff zu haben − Komplette Unterlagen...

...− Kommunikationsstrategien im Lernprozess Lerninhalte − Rhetorik und Gesprächsführung − Die Fragemethodik im Lernprozess − Visualisieren und Präsentieren...

...Diagnose und Konsensstrategien in Lerngruppen. Lerninhalte. Gruppenstrukturen und Dynamik. Die Gruppe tanzt auf vier Hochzeiten!. Wo laufen sie denn hin...

...Angehende Trainer lernen, reflektieren und erproben in diesem Baustein .. Das Rollenverständnis von Führung und Coaching. Situative Verhaltensstrategien als Trainer und Coach...