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...Durch Übungen und Feedback haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenz auszubauen und Klarheit in Ihrer Rolle als Führungskraft zu gewinnen...

...Angriffen und unvorhergesehenen Situationen umzugehen, eine Rede vorzubereiten und sinnvoll aufzubauen sowie Ihr aktives Gesprächs-verhalten zu verbessern...

...Video, Rollenspiele Dauer: 2 Tage Die Führungskraft als Coach.doc Seite 1 von...

...Kennenlernen der wichtigsten Punkte für eine gute Besprechungsplanung, Besprechungen souverän leiten, Umgang mit unterschiedlichen Teilnehmern...

...die Moderation in Ihre eigene Arbeitspraxis integrieren. Gerichtet an: Führungskräfte, Fach-, Projekt- und Teamleiter, zu deren Aufgaben die Arbeit...

...wahrnehmen und an welchen Stellen sie sich wie weiterentwickeln sollten welche Stärken der eigenen Persönlichkeit sie für die Moderation nutzen bzw...

...Schluß − Dramaturgie − Kontakt herstellen und halten − Auf die Zielgruppe eingehen / teilnehmerorientiertes Vortragen Rhetorik der Sprache und des Körpers...

...Wie argumentiere ich richtig und schlagfertig? Wie setze ich die vier Verständlichmacher ein? Mit welchen Medien präsentiere ich professionell und wirkungsvoll?...

...halten. Menschen die viel "im Visier" anderer Personen stehen. Persönlichkeit – wodurch überzeugen Sie? − Wahrnehmungsarten von Menschen − Persönliche...

...Jeder Mensch hat Denk- und Verhaltensweisen, die für ihn typisch sind und die er bevorzugt. Sie sind Ausdruck seiner Einmaligkeit und Voraussetzung für seine Autonomie...

...PersonalleiterInnen Grundlagen unseres Verhaltens − Selbsterkenntnis und Selbstoffenbarung − Menschliche Motivation Das persönliche DISG-Profil − Erstellung...

...Trainer, Personalleiter, Sekretärinnen, Assistenten, alle die Ihr Leben selbstbestimmt und aktiv steuern wollen. Eine persönliche Bilanz − Was kann ich...

...− Sympathieerzeugung − Mitreißen und Überzeugen in schwierigen Momenten − Vorbereiten und Begegnen von Einwänden − Reklamation als Chance Methoden...

...Methodisches Handwerkszeug erlernen, Arbeitsmittel richtig einsetzen, persönliches Trainerverhalten erkennen, Erfahrungsaustausch mit anderen...

...Einen weiteren Schwerpunkt nimmt die Reflexion ein. Teilweise Videoaufzeichnungen...

...definieren − Persönlichkeit, Motivation und Potenziale in mir als Trainer entdecken − Was ist Lernen? − Wie lernen Erwachsene? Lernaufgabe bis zum nächsten...

...Komplette Unterlagen zu erstellen. Lernaufgabe bis zum nächsten Seminar. Anwendung der im Seminar erprobten Medien und Methoden. Entwicklung einer Lerneinheit...

...Angehende Trainer lernen, reflektieren und erproben in diesem Baustein .. Ihr eigenes rhetorisches Potenzial. Ihre Dialog- und Kommunikationsfähigkeiten...

...− Konflikte — Unglück oder Chance? − Verschiedene Formen der Konfliktbewältigung − Wie bekomme ich mich als Trainer sortiert? Lernaufgabe bis zum nächsten...

...reflektieren und erproben in diesem Baustein ... − Das Rollenverständnis von Führung und Coaching − Situative Verhaltensstrategien als Trainer und Coach...