Kündigungsgespräch Kurse

... und Sichtweisen Wenn nichts mehr geht! – Kündigungsgespräch Zielgruppe Führungskräfte, Projektleiter, Teamleiter und alle Personen, die ihren Umgang mit schwierigen... Lerne:: Schwierige Mitarbeiter, Maßnahmen aufzusetzen, Grenzen setzen... Mehr ansehen

...Das Wertequadrat nach Thomann/Schulz von Thun Schwierige Gesprächspartner und -situationen Projektion und Übertragung Aktives Zuhören nach Schulz von Thun (6fach-Feedback)... Mehr ansehen

...Die Führungskraft kann sich inhaltlich und mental auf das Trennungsgespräch vorbereiten und die Trennungsnachricht klar und unmissverständlich formulieren... Mehr ansehen

...beruflichen Selbstverständnisses in Form eines Tätigkeitsleitbildes • Formulierung des Leistungsangebots und Festlegung der Bewerbungsstrategie mit spezifischer... Mehr ansehen

...Interessierte In diesem Seminar erfahren Sie, was Outplacement ist und was besonders zu beachten ist. Weiter wird aufgezeigt, weshalb es sinnvoll... Mehr ansehen

...Unternehmen müssen immer wieder Mitarbeiter oder Führungskräfte entlassen oder können ihre Auszubildenden nicht übernehmen. Dafür biete ich u.a... Mehr ansehen

...* Vorgespräch beim Kunden und mit dem Betroffenen * Individual-Coaching als erstes Auffanggespräch * Analyse der Stärken und Neigungen * Aufbereitung der... Lerne:: Interim Management... Mehr ansehen

...Sicherer Umgang mit dem Thema Sozialplan, Einhaltung der rechtlichen Vorschriften. Gerichtet an: Personalleiter, Personalreferenten, max. 12 TN Personalleiter... Mehr ansehen

...anspruchsvollsten Aufgaben einer Führungskraft. In diesem Seminar lernen Sie, professionell, wertschätzend und fair Trennungsgespräche zu meistern... Mehr ansehen

...Als einzige Outplacementberatung, gehen wir bei einem Outplacement von 12 Monaten Dauer mit einem Drittel des Honorars ins Risiko! Überstehen unsere Kandidaten... Lerne:: Interim Management... Mehr ansehen

...Sie erhalten einen Einblick in den Ablauf von Outplacement-Prozessen und in die Vorgehensweise eines OPC-Beraters. Sie erfahren, warum es wichtig... Mehr ansehen

...und Nachweispflichten Umgang mit Risiko- und Sportunfällen Möglicherweise fehlerhafte AU-Bescheinigungen 4) Umgang mit arbeitsunfähigen Mitarbeitern Krankheit... Lerne:: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement... Mehr ansehen

...Das Seminar gibt einen praxisbezogenen Überblick über die gesetzlichen Bestimmungen der "Zeitarbeit" für ENTLEIHER , insbesondere zur Abgrenzungsproblematik... Mehr ansehen

...in Ihren Arbeitsalltag „mitnehmen“. Verknüpft mit praktischen Übungen und Rollenspielen werden folgende Inhalte vermittelt: Nicht zwischen Tür und Angel!... Mehr ansehen