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...PLANSPIEL »SAP-EINFÜHRUNG«. Damit die Software SAP reibungslos in einem Unternehmen eingeführt werden kann, wurde die Methode »AcceleratedSAP« (ASAP)...
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...Erarbeiten der Methodik anhand eines Musterbeispiels -Erfassen von Neben- und Fernwirkungen in komplexen Situationen -Handeln in komplexen Situationen...
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...Planen - Realisieren - Genießen Entdecken - Wann nutze ich sinnvol- eMail, Telefon oder Brief und wann kommuniziere ich face to face? - Wo kann ich...
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...Ressourcen“ und der „passenden Kompetenz“ am „richtigen Unternehmensort“. Die Wirkung von Personalentwicklung, die auf Kompetenzentwicklung abzielt...
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...Steuerung wird durch Komplexitätsreduktion möglich. Die vorhandenen Beobachtungsmomente spielen Hand in Hand und bilden ein vollständiges Beurteilungs...
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...Die Teilnehmer: -diskutieren ihre BildungsControlling Methoden und finden Anzätze zur Optimierung. -erweitern ihr Repertoire an Instrumenten für Bildungscontrolling...
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...Sie können den Weg der Prozeßoptimierung planen und die Auswirkung auf das Gesamtunternehmen abschätzen. Die Inhalte : Prozesse beschreiben und optimieren...
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...Das Angebot an Beratern und Konzepten ist nicht zu überblicken. Schlagworte wie Lean Management, Kundenorientierung oder Prozessreorganisation verlieren langsam ihre Konturen...
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...die Rolle des Veränderungsmanagers zu. Die Inhalte: Anlässe für Veränderungen! Veränderung hat System. Die Logik von Veränderungsprozessen! Die Architektur kleiner...
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...l Dynamisch in die Zukunft l Optimale Wertschaffung l Contracting im Veränderungsprozess Messkriterien für den Erfolg l Unterschiedliche Methoden und Tools...
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...tools.In Absprache mit den Führungskräften kann sich nach dieser Werkstatt ein Reflexionskreis verabreden. Die Situation : Führen ist Alltag...
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...!Wie kann das Ergebnis der Veränderung für alle verständlich und reizvoll beschrieben werden? !Wie entsteht ein ChangeManagement- Konzept für das Unternehmen bzw...
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...die Performance von Teams durch zielorientierte Entwicklungsmassnahmen zu steigern und dabei den inneren Zusammenhalt eines Teams zusätzlich zu stärken...
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...Die Auseinandersetzung mit Selbstund Fremdwahrnehmung sowie das Erkennen und Verbessern des eigenen Führungsstils stehen im Focus. Gerichtet...
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...In einem Wechsel von Trainer-Inputs, Gruppenarbeiten, Rollenspielen und video-unterstützen „Erleben“ gewinnen die TeilnehmerInnen schon im Seminar hohe Anwendungssicherheit...
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...Voraussetzung für dieses Seminar sind Moderations-Grundkenntnisse Die Methoden : Die TeilnehmerInnen erarbeiten sich moderierend die neuen Kompetenzen...
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...Führungskräfte aller Ebenen,insbesondere Leiter von Besprechungen,Workshops,TQM-Zirkeln,KVP Projekten,VVV-Prozessen,Ideenfindungs- und Problemlösungsmeetings...
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...Dadurch entsteht Neugier an den Einstellungen und dem Wissen der Partner. Die Ergebnisse sind nicht mehr Denkprodukt eines vordenkenden Seminarleiters...
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...Kurz-Inputs, moderierte Diskussionen, Übungskonferenzen mit anschließendem Feedback durch Trainer, TeilnehmerInnen und Video. Sonstiges: Zu diesem Themenkreis...
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...und Absichtskontrolle Zielefocussierung,.. Transfertechniken. Moderation, Einzel-, Partner- und Die Methoden Gruppenarbeit an praktischen Fragestellungen,Trainerinputs...
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