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Anbieter Kurpfalz Management
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...wenn am Ende der Aufgaben noch Tag übrigbleibt?...
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- 2 Tage
...Vorhandene Systeme sind nun anpassbar. Gerichtet an: sind Personalentwickler, die für das Bildungscontrolling ihrer Organisation zuständig sind oder dem...
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...und ganzheitliche Begleitung l Die Haltung, die Rollen und das Verhalten des ProzessBegleiters l Begleiter l FührungsKraft l KrisenManager l Mobilisator...
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- 2 Tage
...wir Ihnen auch als firmeninterne Führungskräfteentwicklung an Teilnehmerzahl:...
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- 2 Tage
...Entdecken -Lebensbereiche ganzheitlich abstimmen -Der Blick nach vorne - entwickeln Sie Ihre persönliche Vision -Ziele mit Zugkraft - emotional und operational...
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...Standpunkte und Meinungen vertreten wollen/sollen oder möchten. Die Methoden : In einem Wechsel von Trainer-Inputs, Impulsen, Gruppenarbeit und videounterstützten...
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- 2 Tage
...Sachlich und persönlich überzeugen Die TeilnehmerInnen werden befähigt, wirkungsvolle Präsentationen zu entwickeln, um ihre Informationen überzeugend zu transportieren...
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- 2 Tage
...offene Veranstaltung an. Termine, Leistungen und Preise unserer offenen Veranstaltungen finden Sie im Anhang. Gerne erstellen wir Ihnen auch ein maßgeschneidertes...
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- 2 Tage
...Sie sind in der Lage, den Kundenbedarf professionell zu ermitteln und Kundenprobleme zu erkennen. Die Situation: Die härter werdende Wettbewerbssituation...
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- 2 Tage
...· Aktive Wissensvermittlung durch zielgruppengerechte Lehrgespräche · Einzel- und Gruppenarbeit an speziellen Fragestellungen · Rollenspiele anhand von...
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- 11 Tage
...Transferorientiert bedeutet, dass im Mittelpunkt der Veranstaltungsreihe Transfermethoden stehen: • Das direkte Abholen der Teilnehmer in ihren Arbeitskontexten...
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...sondern entstehen im Prozess und in der Interaktion. Die Teilnehmer bearbeiten selbstständig ein Projekt von der Auftragsvergabe über die Planung und Durchführung...
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...Reflexionen des Denkens und Verhaltens und durch „Ausprobieren“ unterstützt wird.. Das ist zwar nicht ganz einfach und bedarf auch langfristiger Anstrengungen...
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...oder von externen Dienstleistern. Lernveranstaltungen werden über Kataloge an Inhalten definiert und nicht über den Lerngewinn der Mitarbeiter...
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- 2 Tage
...Sie auch? Inhalte sind: -Von der Strategie zum Bildungsbedarf -So erstelle ich meine Gap-Analyse -Die Integration von Standardprogrammen in ein neues Bildungscontrolling...
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- 1 Tag
...Die TeilnehmerInnen werden in die Lage. versetzt, unter Einbindung der betroffenen. Mitarbeiter einen Sprung zu mehr. Wertschaffung, Qualität und KundenorientierungKundenorientierung...
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- 1 Tag
...Das Angebot an Beratern und Konzepten ist nicht zu überblicken. Schlagworte wie Lean Management, Kundenorientierung oder Prozessreorganisation verlieren langsam ihre Konturen...
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...mittlerer und großer Veränderungen! Allgemeine Erfolgsfaktoren für Veränderung! Veränderung planen! Veränderungen erfolgreich durchführen! 10 Tips für...
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...Der Erfolg bei Veränderungen hängt von der Bereitschaft und der Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter ab. Dies erfordert ein wirkungsvolles. Managementkonzept...
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...Sonstiges: Zu diesem Themenkreis erstellen wir Ihnen ein maßgeschneidertes Konzept für interne Weiterbildung. Die Teilnehmer sind Führungskräfte...
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