Anbieter LearnAct! GmbH

...(mikro-)politischen Vorgängen in Unternehmen und Projekten Integrierte Projektsteuerung und Phasenplanung Der Mitarbeiter im Projekt (Motivation...

...Grundvoraussetzung ist die Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit eigenen Denkmodellen, Verhaltens- und Kommunikationsmustern und damit zur Entwicklung der eigenen Persönlichkeit...

...Telefoncoaching Stressmanagement / Veränderung des Kommunikationsmusters Woche 4: Trainingsdidaktik und -methodik Trainingsmethoden und Kommunikationsmodelle...

...eines Wissensmanagement-Ansatzes wird am Beispiel aktueller Praxis-Projekte ein potentieller Nutzen für Ihre Arbeit herausgestellt. Das Seminar hat starken...

...im Gespräch * E-Mail-Unterstützung zwischen den Sitzungen * Vergünstigte Teilnahme (30% Rabatt) an Workshops aus unserem "Beruf und Karriere"-Programm...

...Der besondere Reiz des Internet aus Sicht der TN und aus Marktsicht - Gründe für das veränderte Mediennutzungsverhalten - Herausforderung für Verlage...

...präsentationsfertig für Sie oder Ihren Auftraggeber/Geschäftsleitung...

...Spezialthemen einer ergebnisorientierten Projektsteuerung und können die Möglichkeit eines Coachings nutzen. Max. 6 Teilnehmer Dieses Seminar richtet sich an Projekt-menschen...

...entwickeln kann - Wie ich meine Prozessorientierung in mein Angebot integriere - Konzeptionelle Entwicklung meines persönlichen Second-Level-Service für meine Kunden...

...und Linienmanagement. Dieses Seminar bieten wir auch als Train-the-Trainer-Seminar an, es richtet sich daher zusätzlich an jüngere Projektleiter...

...Vertriebsmodell für E-Beratungsleistungen vor, mit dem Sie zusätzliche Kunden und damit zusätzliche Umsätze zu Ihrem Kerngeschäft gewinnen werden...

...Methode: Input durch Kurzvorträge und Fallbeispiele, Supervisionen, Gruppenmoderation, strukturierte Diskussion, Einzel- und Gruppenarbeit, Training...

...von der IPMA International Project Management Association validiert und international anerkannt. Unternehmen und Organisationen müssen sie daher selbst ausbilden und weiterentwickeln...

...Manager 2./3. Ebene, operativ Verantwortliche und Leiter aus Personalentwicklung, Personalarbeit, Organisationsentwicklung, Unternehmensentwicklung....

...und Projektleiter, Führungskräfte, Berater, Trainer und Wissensmanager, Community-Manager und an alle interessierten Menschen, die Ihre...

...Kolleginnen und Kollegen Respekt verschaffen. Sie lernen bewährte Führungsmethoden kennen und gewinnen Klarheit über Ihren persönlichen Führungsstil...

...Techniken der Mediation. Führen von Konfliktgesprächen. Praktizieren Sie Frage- und Zuhörtechniken. Lösungen auf Fach- und Beziehungsebene. Gerichtet an...

...Teammitglieder mit höherer Verantwortung im Tagesgeschäft, IT-Fachkräfte und technisch Ausgebildete, Ingenieure. Führungskräfte erhalten ein ausgewiesenes...

...Die wichtigsten Problemlösungs-Techniken in Gruppen Kenntnis über Identifikation von Rollen in Teams. Umgang mit schwierigen Personen Initiative und Entwicklung...

...Prüfstand stellen möchten, Unterstützung für ihre (Neu-)Ausrichtung suchen oder Karriere für sich neu definieren möchten. Maximal 8 Teilnehmer. Dieses...