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Anbieter Management Campus der Ruhl Consulting AG
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...mit denen sie ihren eigenen öffentlichen Auftritt weiter verfeinern können. Inhalte: Klare Worte - sicheres Auftreten Äußere Haltung - stimmige Präsenz Innere Haltung...
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...versus dissonante Führung Resonanter Führungsstil Empathische Führungskompetenz entwickeln Selbstwahrnehmung von Gefühlen Steuerung emotionaler Prozesse...
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...Optional wird der Einsatz einer professionellen Schauspielerin angeboten, die als Simulationspatientin praxisnahe Rollenspiele garantiert und ein authentisches...
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...Gerichtet an: Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Eirnichtungen Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Eirnichtungen Im Einführungsseminar...
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...Individuelle Verbesserungsmaßnahmen zum CIRS...
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...werden die Teilnehmer in die Methode eingeführt. Inhalte: Chronologischen Ablauf des Zwischenfalls darstellen Identifikation der fehlerhaften Vorgänge...
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...Sie werden anhand praktischer Beispiele sowie systematischer Überlegungen eine neue Sichtweise auf das Thema Qualitätsmanagement gewinnen. Dabei beantworten wir Fragen wie...
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...Ausdruck zu verleihen und sich seiner kommunikativen Wirkung bewusst zu werden, ist Ziel des Seminars „Persönlichkeit und Kommunikative Wirkung"...
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...Körpersprache und authentischem Auftreten ist eine entscheidende Grundlage, um für Mitarbeiter, externe Partner und Vorgesetzte als Führungspersönlichkeit erkennbar zu sein...
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...die ihnen zur Verfügung stehende Zeit effizient einzusetzen und die im Berufsleben anstehenden Termine und Aufgaben bestmöglich zu planen und umzusetzen...
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...Diese helfen auch den Mitarbeitern, deren persönliche Ziele nachprüfbar zu erreichen und eine Kultur der Verantwortung zu etablieren. Inhalte...
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...die auf nicht erfüllte Erwartungen eingehen und trotzdem fördernd und motivierend wirken. Und letztlich muss eine Führungskraft auch Trennungsgespräche führen...
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...Interaktionsstrukturen erkennt und beispielsweise gegenseitige Abgrenzungs- oder Abwehrmechanismen abbaut, so dass die vielseitigen Perspektiven und...
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...Dabei erwarten die Mitarbeiter, dass die Führungskraft bei Konfrontationen und Konflikten die Übersicht behält und Problemsituationen schrittweise zu einer Lösung führt...
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...Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter und ein nachhaltiger Umgang mit der Ressource „Mensch“ ist deshalb eine vordringliche Führungsaufgabe geworden...
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...und Instrumente des Social Marketing vermittelt, die das positive Innenbild nach außen tragen und neue Möglichkeiten der Personalgewinnung eröffnen...
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...Gerichtet an: Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Einrichtungen Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Einrichtungen Der Anspruch...
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...Wir diskutieren die häufigsten Fehlerquellen und zeigen, welche Erfolgsfaktoren entscheidend für das Gelingen der Projekte sind. Die Rolle des Projektmanagements...
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...Inhalte: Aufbau- u. Ablauforganisation eines CIRS Juristische Aspekte eines CIRS CIRS-Fallbesprechung...
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...Prozessen macht den Nutzen von Qualitätsmanagement messbar. In diesem Seminar vermitteln wir den Teilnehmern die Grundlagen der gängigen Qualitätsmanagementsysteme aus Führungssicht...