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Anbieter Management Campus der Ruhl Consulting AG
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...Klinik entscheiden nicht nur Leistung, Qualität und wirtschaftliche Konkurrenzfähigkeit. Mit ausschlaggebend ist auch der persönliche Auftritt der Führungskräfte in der Öffentlichkeit...
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...Anreizen ein weiterer Schlüssel zur Mitarbeitergewinnung, -zufriedenheit und -loyalität. In diesem Seminar erhalten die Teilnehmer eine Einführung in die...
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...nicht zuletzt stark von der im Klinikum vorherrschenden Kommunikationskultur beeinflusst. Forschungsergebnisse belegen, dass durch gute und vertrauensvolle...
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...erhalten die Teilnehmer einen Überblick zur Einordnung des Themas in das Organisationsgefüge Krankenhaus. Die Schulung beleuchtet sowohl die relevanten...
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...Gerichtet an: Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Einrichtungen Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Einrichtungen Funktioniert Ihr CIRS?...
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...Identifikation der fehlerbegünstigenden Faktoren Erarbeitung des Maßnahmenplans...
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...Qualitätsziele Verbesserungsmanagement QM-Instrumente QM-Modell...
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...Ausdruck zu verleihen und sich seiner kommunikativen Wirkung bewusst zu werden, ist Ziel des Seminars „Persönlichkeit und Kommunikative Wirkung"...
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...Gerichtet an: Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Einrichtungen Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Einrichtungen Die kommunikative Wirkung...
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...stehen die persönlichen Ziele und Lebensumstände im Vordergrund. Der Baustein „Selbst- und Zeitmanagement" vermittelt den Teilnehmern Methoden...
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...und erhöht die Eigenverantwortung. In diesem Seminar lernen die Teilnehmer die wichtigsten Schritte des Zielvereinbarungsprozesses kennen und wie sie Ziele richtig formulieren...
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...Aufgaben einer Führungskraft ist die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Im Dialog erörtern sie die Entwicklungspotenziale und Karrierevorstellungen und...
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...unterschiedlichen Expertisen erfolgreich eingebracht werden können. In diesem Seminar erhalten die Teilnehmer alle Grundlagen, um erfolgreich Gruppen...
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...Kommunikationssituationen und lernen dessen Auswirkungen einzuschätzen. Inhalte: Grundlagen der Kommunikation Sender-Empfänger-Modell 4-Ohren-Modell nach...
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...heute gerade im Gesundheitswesen vor der Aufgabe, sich und ihre Mitarbeiter durch Zeiten von hohen Belastungen, permanenten Veränderungen und sich verdichtenden...
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...gestaltet werden kann, um Mitarbeiter für die notwendigen Veränderungen zu begeistern und damit die Personalbindung zu stärken. Ergänzend werden Kommunikationsstrukturen...
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...Führungskräfte in Managementverantwortung im komplexen Umfeld der Station benötigen Fertigkeiten, wie die erarbeitete Handlungskonzeption mit Leben gefüllt...
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- Anfänger
...Wir diskutieren die häufigsten Fehlerquellen und zeigen, welche Erfolgsfaktoren entscheidend für das Gelingen der Projekte sind. Die Rolle des Projektmanagements...
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...Gerichtet an: Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Einrichtungen Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Einrichtungen In diesem Seminar lernen...
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- Mittelstufe
...und konkurrenzfähig zu bleiben. Über die Einführung von Prozessdenken lassen sich zudem Berufsgruppen-, Abteilungs- und Stationsschranken überwinden...