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Anbieter Management Campus der Ruhl Consulting AG
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...Gerichtet an: Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Einrichtungen Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Einrichtungen Über den Erfolg einer...
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...Wir zeigen Ihnen, wie sie sich auf die Gefühle der Mitarbeiter einstellen, welche Maßnahmen notwendig sind, um in der eigenen Abteilung eine resonante...
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...Beziehung zu den Patienten sowohl deren Zufriedenheit, als auch die Compliance und generelle Genesung signifikant verbessert werden. Zudem bilden zufriedene...
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...Fallbeispiele Dokumentation der Ersteinschätzung Projektmanagement „Einführung der Ersteinschätzung in der Notaufnahme"...
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...verschiedenen Beurteilungskriterien hinterfragt. In einer Kombination von Interviews mit Schlüsselpersonen und Dokumentenstudium wird das bestehende CIRS analysiert...
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...zu den fehlerhaften Vorgängen oder zu fehlerbegünstigenden Faktoren, die Grundlage für einen zusammenfassenden Bericht darstellen. Anhand von einem Praxisbeispiel...
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...führt das Qualitätsmanagement ein „Parallelleben“. Hier die Patientenversorgung und die Lösung praktischer Probleme, dort das QM-System mit seinem QM-Handbuch und Instrumenten...
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...Ausdruck zu verleihen und sich seiner kommunikativen Wirkung bewusst zu werden, ist Ziel des Seminars „Persönlichkeit und Kommunikative Wirkung"...
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...Wahrnehmung ihres Körpers und seiner „Signale" sowie der damit verbundenen Gefühlsprozesse. Sie lernen, ihre individuelle Rhetorik durch eine stimmige...
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...Darüber hinaus geht es um Fragestellungen der persönlichen Lebensplanung und deren Realisierung in Einklang mit den beruflichen Anforderungen...
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...und Leistungsbeurteilung Trainer: Dr. Elke Eberts, Stefan...
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...Aufgaben einer Führungskraft ist die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Im Dialog erörtern sie die Entwicklungspotenziale und Karrierevorstellungen und...
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...Teams überschreitet die Intelligenz des Einzelnen bei Weitem, und ein Team kann außergewöhnliche Fähigkeiten zum koordinierten Handeln entwickeln...
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...Umgang mit „schwierigen Situationen“ gehören in Kliniken zum Alltag. Führungskräfte sind jedoch aufgrund ihrer Rolle häufiger mit Konflikten konfrontiert als ihre Mitarbeiter...
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...Arbeitsprozessen zu führen. Verschärft wird die Situation durch die demographische Entwicklung und den Fachkräftemangel. Der Erhalt von Gesundheit und...
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...Instrumente zur Etablierung neuer Strukturen Klinikspezifische Entwicklung/ Konzepte Praxisbeispiel Station Personal anziehen/ Social Marketing...
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...und Personaleinsatz Tagesablaufschema – was bringt es? Herbeiführen von Verbindlichkeit und Transparenz: Prozessvereinbarungen, Stationsberichtswesen und...
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...bereichsübergreifende Aufgabe. Insbesondere in Kliniken, in denen neben verschiedenen Bereichen auch die unterschiedlichen Berufsgruppen gut eingebunden werden müssen...
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...zum CIRS werden mit Praxisbeispielen im Seminar vermittelt, so dass die Teilnehmer befähigt werden, ein CIRS einzuführen und entsprechend weiterzuentwickeln...
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...Prozessen Abbildung von Prozessen Optimierung von Prozessen Methoden-Know-how...