Anbieter Management-Institut Dr. A. Kitzmann

...Trainingslösungen umgesetzt. Derzeit arbeiten für das Institut an den sieben Standorten 50 Seminartrainer/innen, die über eine abgeschlossene Hochschulausbildung verfügen... Lerne:: Organisation Skills, Entscheidungen treffen...

...dass auch in einer Leistungs- und Konkurrenzsituation wichtige menschliche Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Der ermittelte Trainingsbedarf wird in maßgeschneiderten... Lerne:: Professionell Präsentieren...

...– Was gibt es zu beachten? Anforderungen an die Ausschreibung Was darf im Einstellungsgespräch gefragt werden und was nicht? Arbeitsverträge formulieren Arbeitsverhältnisse...

...machen und Aufbau und Durchführung darstellen. Die Teilnehmer lernen wichtige Assessment-Center-Übungen kennen und erhalten Rückmeldungen zu ihrem Verhalten... Lerne:: Assessment Center...

...„Führung“ wendet sich an Fach- und Führungskräfte aus Wirtschaftsunternehmen aller Größen und Branchen sowie aus öffentlichen Verwaltungen. Führungsverhalten...

...zu verlieren Bewusster Einsatz der Stimme und der Sprache Gezielte Blickführung und -steuerung Geben Sie eine Struktur vor: Agenda-Technik Formulieren... Lerne:: Selbstsicheres Auftreten...

...Faires Streiten und kreative Aggressionen Ärger unterdrücken oder explodieren? Manipulationen durchschauen und abwehren Aktives Zuhören, richtiges Interpretieren...

...Umgang mit Widerständen in Ihrem Team Der Umgang mit schwierigen Situationen Ihr Vorgesetzter – wie funktioniert das Reporting? „Do‘s & Don‘ts“ Praxis...

...Der Verkäufer als Gefühls- und Beziehungsmanager Wie vermittelt der Verkäufer den Kunden ein gutes Gefühl? Die Steigerung der sozialen Kompetenz als Voraussetzung...

...Ausdruckskraft ab – Wer seine Botschaft auf den Punkt bringt, überzeugt. Daher ist es Ziel des Seminars, Ihre Rhetorik zu verbessern, Ihre Ausdruckskraft...

...neuen Projekten Kostenkontrolle Planung, Steuerung und Kontrolle eines Projektes Projektaufgaben und Abgrenzungskriterien Koordinierung einer Projektgruppe... Lerne:: Bewertung des Personalpotentials...

...was es heißt sich aufzustellen und robust zu machen gegen die stürmischen Zeiten, die der demographische Wandel in Ihrer Branche und Region bringen wird...

...die Ihren Chef nachhaltig entlasten möchten. Die Vielzahl der Aufgaben macht eine optimale Chefassistenz immer wichtiger. Halten Sie Ihrem Chef den Rücken...

...In dem Seminar „Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten“ werden Sie mit den wichtigsten Aspekten der neuen Vorgesetztenrolle vertraut gemacht und erhalten praktische Anregungen... Lerne:: Projekte planen, PC Führerschein...

...und Umsetzungsgesetz Änderungen im AÜG Flexibilisierung der Arbeitszeit – geplante Änderungen im Arbeitszeitgesetz u.v.m. und die neueste arbeitsgerichtliche...

...Das Seminar „Das Mitarbeitergespräch“ wendet sich an Führungskräfte, Nachwuchs-Führungskräfte, Projektleiter und Personalverantwortliche, die Mitarbeitergespräche...

...Sie optimieren und vervollständigen Ihre Präsentationstechniken. Es werden Methoden zur Vorbereitung und Durchführung wirksamer Präsentationen dargestellt...

...bei Präsentationen Der Abschluss einer Präsentation Die Nachbereitung einer Präsentation Intensive praktische Präsentationsübungen für jeden Teilnehmer...

...Mit Spieldesignprinzipien zum schnelleren Lernerfolg... Lerne:: General Management...

...(deutschlandweit & international) - Mit unseren Blended Learning & und E-Learning-Angeboten - Oder über die digitalen Medien: Sie finden uns auf Youtube... Lerne:: Mergers und Acquisitions...