Kurse in Meschede

...Minijobler Kurzfristig Beschäftige Rentner Teilzeitbeschäftigte in der Gleitzone Geschäftsführende Gesellschafter Angestellte Geschäftsführer von Januar...

...Einstellungsprüfung, Delegation, Zielvereinbarung, Zwischenresümee, Zielerreichung: Baustein 2 vermittelt die erforderlichen Werkzeuge von der Analyse bis zur Gesprächsführung...

...Beziehungsdynamik verstehen und gestalten. Gerichtet an: Ein Seminar gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG, § 96 Abs. 4 SGB IX, § 42 Abs. 5 LPVG NRW und § 46 Abs...

...Auszubildende Steuerfachangestellte, Mitarbeiter von Unternehmen, die mit dem Programm professionell arbeiten möchten, Wiedereinsteiger in den Beruf...

...Rhetorik und Dialektik Schritt 3: Methodik und Didaktik (Teil 1) Schritt 4: Methodik und Didaktik (Teil 2) Schritt 5: Moderation und Präsentation Schritt...

...unter einen Hut zu bringen. Der Workshop stellt Methoden des Selbstmanagements vor und gibt konkrete Hilfestellung für ein persönliches Zeitmanagement...

...Schwerpunkt des Seminars ist die Erläuterung der unterschiedlichen Rentenarten mit ihren Zugangsvoraussetzungen und Stichtagsregelungen. Seminarinhalte... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

...beamten z Sonderregelungen nach dem Postpersonalrechtsgesetz für Bundesbeamtinnen und -beamte in den Postnachfolgeunternehmen z Allgemeine Grundsätze von Mitbestimmungs... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungswahl, Basiswissen SGB IX...

...beauftragen Detektive, verlangen zum Beweis der Arbeitsunfähigkeit die Entbindung von der ärztlichen Schweigepflicht, nutzen Krankenrückkehrgespräche um... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...sollen andererseits aber auch eine Beurteilung der individuellen Leistung erlauben. Folglich stellen sich bei der Anwendung dieses Führungsinstruments... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...Eine qualitativ nachhaltige Gefährdungsbeurteilung ist ohne aktive Beteiligung der betrieblichen Interessenvertretung bzw. der Belegschaft nicht sinnvoll... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

...für die betriebliche Praxis vermittelt. Seminarinhalte z Psychische Gesundheit im Arbeitsrecht z Psychische Fehlbelastung erkennen z Funktionsweise... Lerne:: Basiswissen SGB IX+, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...Mobbing, Intrigen, und gegenseitige Behinderung bei der Arbeit. Mediation bedeutet „Vermittlung“ und stellt ein besonderes Verfahren der einvernehmlichen... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...13 BetrVG) selber initiativ werden und Regelungen für die Beschäftigten erzwingen, gefragt sind hier Regelungsphantasie und Umsetzungskompetenz... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...der wichtigsten Schreiben für die Betriebsratspraxis. Seminarinhalte z Anforderungen an die Niederschrift des Betriebsrats z Bedeutung und Funktion... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

...z Neue Lösungen und Wege in der Arbeit der betrieblichen Interessenvertretung entwickeln Die täglichen Herausforderungen in der Arbeit der betrieblichen... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...Auftreten vor der Belegschaft zu trainieren. Dabei werden neue Wege der Versammlungsleitung vorgestellt, diskutiert und in praktischen Übungen erprobt... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...Die Belegschaft schnell und einfach informieren. Sofort erfahren, was die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter denken und wollen: Das Internet eröffnet... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...und Freigestellten gemäß §§ 26-29, 34, 74 BetrVG z Meine Rolle als Führungskraft z Arbeitsteilige Gremienarbeit z Arbeit im Team – Wie werden wir ein Team?... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...