Kurse in Meschede

...Minijobler Kurzfristig Beschäftige Rentner Teilzeitbeschäftigte in der Gleitzone Geschäftsführende Gesellschafter Angestellte Geschäftsführer von Januar...

...Begleitung und die Bilanzierung als Lernprozess für den Mitarbeiter gestalten. Gerichtet an: Alle aktiven Führungskräfte sowie Führungsnachwuchs und Spezialisten...

...Beziehungsdynamik verstehen und gestalten. Gerichtet an: Ein Seminar gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG, § 96 Abs. 4 SGB IX, § 42 Abs. 5 LPVG NRW und § 46 Abs...

...Kleinstgruppen bis max. 6 Teilnehmern lernen Sie anhand eines Übungsfalles von der Eröffnungsbilanz bis zur Schlussbilanz das Programm für den Einsatz...

...Trainern zeigen wir neue Wege: weg von standardisierten Trainings hin zum konzeptionellen und praxisnahen Training, das den Teilnehmern die sofortige Umsetzung...

...in Einklang gebracht werden kann. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind dazu eingeladen, zu erkunden, wie sie in Zukunft am besten mit ihren persönlichen...

...Schwerpunkt des Seminars ist die Erläuterung der unterschiedlichen Rentenarten mit ihren Zugangsvoraussetzungen und Stichtagsregelungen. Seminarinhalte... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

...und Mitwirkungstatbeständen nach Postpersonalrechtsgesetz in Verbindung mit dem Bundespersonalvertretungsgesetz... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungswahl, Basiswissen SGB IX...

...und Nachweispflichten, Anforderungen an die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, Pflicht zu gesundheitsförderndem Verhalten) z „Krankenkontrolle“– Datenschutz... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...und kollegiale Beratung der aktuell praktizierten Zielvereinbarungsmodelle z Weitere Fragestellungen im Zusammenhang mit Mitarbeitergesprächen und verwandten... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...und Personalrat bzw. die Mitarbeitervertretung Mitbestimmungsrechte hat. Die Beurteilung bezieht sich auf die Gefährdungen an den Arbeitsplätzen und die... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

...Kundenorientierung, Zeit- und Termindruck bzw. Multitasking sind hier einige wichtige Erscheinungsformen. Immer öfter handelt es sich hierbei nicht nur um „verordnete“... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX+...

...oder nebenberuflichen Ausübung. Die Ausbildung umfasst insgesamt 125 Stunden und besteht aus fünf Seminarbausteinen von je drei Tagen. Nach der Teilnahme... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

...Maßnahmen gegenüber den Beschäftigten angeordnet werden. Der Betriebsrat kann in den 13 Mitbestimmungsfeldern (§ 87 Abs. 1 Nr. 1 - 13 BetrVG)... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...Niederschrift für die Geschäftsführung des Betriebsrats z Inhalte der Niederschrift z Der ordnungsgemäße Beschluss z Schreiben an den Arbeitgeber... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...z Neue Lösungen und Wege in der Arbeit der betrieblichen Interessenvertretung entwickeln Die täglichen Herausforderungen in der Arbeit der betrieblichen... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...das Schüren von Emotionen und Solidarität z Möglichkeiten der kreativen Beteiligung der Belegschaft z Einfache Übungen zur Verbesserung der Ausdrucksmöglichkeiten... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...Was ist rechtlich zu beachten? Wie steht es um den Datenschutz? Neben diesen Fragen widmen wir uns vor allem der Praxis und erstellen gemeinsam ein eigenes Betriebs-Blog... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

...z Arbeit im Team – Wie werden wir ein Team? z Führungsstil für die Gremienarbeit z Motivieren und Delegieren z Konfliktlösung im Gremium z Effektive Kommunikation... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...