Kurse in Meschede

...Minijobler Kurzfristig Beschäftige Rentner Teilzeitbeschäftigte in der Gleitzone Geschäftsführende Gesellschafter Angestellte Geschäftsführer von Januar...

...Nur wenn Sie Verantwortung abgeben, können Ihre Mitarbeiter sie auch übernehmen. Freiraum für selbstverantwortetes und eigenständiges Handeln sind die...

...U. a. werden Kenntnisse bzgl. folgender Punkte vermittelt: Was sind schwierige Personen? - Auswirkungen von Störungen auf innerbetriebliche Abläufe...

...Monatsabschluss Stapelerfassung Auswertungen - USt-Voranmeldung - BWA Elektronische Bankumsätze buchen Mandantendaten sichern Bilanz zum 31.12.aktuelles...

...Die Denkmodelle des menschlichen Verhaltens Schritt 7: Die Gruppendynamik und das Führen von Gruppen Schritt 8: Abnahme und Zertifizierung Trainerausbildung Schritt...

...z Aufgabenabstimmung im Gremium, Delegieren von Aufgaben z Übungen zur Stressvermeidung...

...und Erwerbsunfähigkeitsrente ist im Sinne der Gleichbehandlung in eine Erwerbsminderungsrente gewandelt worden. Weiterhin gelten alte Bestandsschutzregelungen... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

...Gesetzgebungskompetenz in beamtenrechtlichen Fragen zwischen dem Bund und den Ländern neu gestaltet. Mit dem Dienstrechtsneuordnungsgesetz (DNeuG)... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungswahl...

...und Nachweispflichten, Anforderungen an die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, Pflicht zu gesundheitsförderndem Verhalten) z „Krankenkontrolle“– Datenschutz... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

...BetrVG; Anwendbarkeit § 87 Abs. 1 Ziffer 10, 11, 12 BetrVG) z Anforderungen an arbeitnehmerfreundliche Zielvereinbarungen z Leistungsabhängiges Entgelt... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...und Personalrat bzw. die Mitarbeitervertretung Mitbestimmungsrechte hat. Die Beurteilung bezieht sich auf die Gefährdungen an den Arbeitsplätzen und die... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

...z Aufgaben der betrieblichen Interessenvertretung z Prävention gesundheitlicher Schäden/Beeinträchtigungen (Gefährdungsbeurteilung) z Beratung von Betroffenen... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX+...

...Mediation bedeutet „Vermittlung“ und stellt ein besonderes Verfahren der einvernehmlichen Konfliktlösung zwischen streitenden Parteien dar. Das Verfahren... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

...Im Seminar sollen zu den von den Teilnehmerinnen und Teilnehmern ausgewählten Mitbestimmungsbereichen konkrete Betriebsvereinbarungen erarbeitet und eine... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...über jede Verhandlung des Betriebsrats...” eine Niederschrift (§ 34 Abs. 1 Satz 1 BetrVG) zu erstellen. Darüber hinaus sind u.a. Beschlüsse und Briefe... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

...zu entdecken und zu erfahren, um die Herausforderungen gelassener und professioneller bewältigen zu können. Seminarinhalte z Erkennen und Umsetzen der... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

...Der Workshop baut auf den bisherigen Erfahrungen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf. Er zielt darauf ab, eine praktikable Strategie für die kommenden... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

...Die Belegschaft schnell und einfach informieren. Sofort erfahren, was die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter denken und wollen: Das Internet eröffnet... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...Aufgaben sinnvoll und eindeutig zu beschreiben und Personen mit ganz unterschiedlichen Erfahrungen zu integrieren. Selbst erfahrene Betriebsratsmitglieder... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...