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Mitarbeiterführung Kurse Berlin
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...einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist seit 2/04/gesetzlich vorgeschrieben...
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...zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars Die Anforderungen...
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...der konstruktive Umgang untereinander und der zielgerichtete Kontakt mit Kunden sind entscheidende Kompetenzen, die Ihr Unternehmen in Zukunft von Wettbewerbern abhebt...
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...zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars Führungskräfte...
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...sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Direkt zum Seminaranbieter...
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...einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars Buchungs-Nr. 53/03//p> Direkt zum Seminaranbieter...
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...Zielsetzung Beschreibung der Zielgruppe Angehende Führungskräfte Preis Preis1080,00 €Weitere Preisinformationinkl. Unterlagen und Verpflegung Angebotsbeschreibung...
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...ReferentenInnen und MitarbeiterInnen des Personalbereiches Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der...
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...Möglichkeit ihre erworbenen Kenntnisse zielgerecht auf die Anforderungen in ihrem Unternehmen abzustimmen. Sie werden in der Lage sein, im Team situationsgerecht...
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- Berlin
...der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter...
- Seminar
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...die vor der Herausforderung stehen, ein Hochleistungsteam zu etablieren. Wichtiger Hinweis: Grundkenntnisse im Bereich Teamführung werden vorausgesetzt...
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...der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter...
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...der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter...
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- Berlin
...innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht...
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...innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht...
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Intensive Gesprächsatmosphäre durch viele Übungen und kleinen Teilnehmerkreis.
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- Seminar
- Berlin
...Prozessmanagement und Selbstorganisation. Abgesehen davon lernen Sie, Ihren eigenen Führungserfolg zu steigern, Ihre Ziele bewusst anzugehen und diese konsequent zu erreichen... Lerne:: Situationsgerechter Führungsstil, Reflektieren des eigenen Verhaltens, Anerkennung und Kritik als Führungsmittel...
...Prozessmanagement und Selbstorganisation. Abgesehen davon lernen Sie, Ihren eigenen Führungserfolg zu steigern, Ihre Ziele bewusst anzugehen und diese konsequent zu erreichen... Lerne:: Situationsgerechter Führungsstil, Reflektieren des eigenen Verhaltens, Anerkennung und Kritik als Führungsmittel...
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Intensive Gesprächsatmosphäre durch viele Übungen und kleinen Teilnehmerkreis.
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- Kurs
- Berlin
- 2 Tage
...Verhalten in der „Sandwichposition“ Vorsichtig in der Formulierung – Aber geben Sie den Ton an Natürliche Autorität zeigen Setzen Sie auf soziale Kompetenz...
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Besonders gut gefallen hat mir, dass spezifische, berufliche Situationen durchgesprochen wurden.
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Die praktischen Übungen und der Einstieg in die fachliche Thematik waren sehr gut!
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Das Wochenendseminar "Persönlichkeitsentwicklung" kann ich mit SEHR GUT bewerten.
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- Seminar
- Berlin
...Sie erlernen in diesem Seminar die Gestaltung der Meinungs- und Willensbildung in Gruppen zu erleichtern, denn die Moderationsmethode eignet sich besonders für die Gruppenarbeit... Lerne:: Tipps zur Erhöhung der Zufriedenheit in Gruppen, Gefühlsprozesse in Gruppen, Wechselwirkung zwischen Moderator und Gruppe...
...Sie erlernen in diesem Seminar die Gestaltung der Meinungs- und Willensbildung in Gruppen zu erleichtern, denn die Moderationsmethode eignet sich besonders für die Gruppenarbeit... Lerne:: Tipps zur Erhöhung der Zufriedenheit in Gruppen, Gefühlsprozesse in Gruppen, Wechselwirkung zwischen Moderator und Gruppe...
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Besonders gut gefallen hat mir, dass spezifische, berufliche Situationen durchgesprochen wurden.
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Die praktischen Übungen und der Einstieg in die fachliche Thematik waren sehr gut!
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Das Wochenendseminar "Persönlichkeitsentwicklung" kann ich mit SEHR GUT bewerten.
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Zielführend, sympathisch, realitätsbezogen, gute Übungen, individuelle an Teilnehmerbedürfnisse angepasst, viele hilfreiche Tipps.
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Die fachliche Kompetenz der Seminarleiterin fand ich sehr gut!
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Toller Umgang innerhalb der Seminargruppe und eine exzellente Arbeitsatmosphäre.
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- Seminar
- Berlin
- Mittelstufe
- 2 Tage
...Hier werden Sie mit den wichtigsten Aspekten der neuen Vorgesetztenrolle vertraut gemacht. Sie erhalten praktische Anregungen für die veränderten Aufgaben... Lerne:: Sensibilisierung für die Führungsproblematik, Gruppenkommunikation optimieren, Mitarbeiter beurteilen...
...Hier werden Sie mit den wichtigsten Aspekten der neuen Vorgesetztenrolle vertraut gemacht. Sie erhalten praktische Anregungen für die veränderten Aufgaben... Lerne:: Sensibilisierung für die Führungsproblematik, Gruppenkommunikation optimieren, Mitarbeiter beurteilen...
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Zielführend, sympathisch, realitätsbezogen, gute Übungen, individuelle an Teilnehmerbedürfnisse angepasst, viele hilfreiche Tipps.
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Die fachliche Kompetenz der Seminarleiterin fand ich sehr gut!
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Toller Umgang innerhalb der Seminargruppe und eine exzellente Arbeitsatmosphäre.
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Eine sehr praxis- und lebensnaheTrainingsdurchführung durch einen extrem erfahrenen Referenten.
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- Seminar
- Berlin
...Kompetenzen sowie emotionale Intelligenz hervorheben. Das Führen ohne Vorgesetztenfunktion ist eine herausfordernde Aufgabe, die nur mit natürlicher Autorität... Lerne:: Natürliche Autorität zeigen, Methoden der Gesprächsführung, Erfolgreiche Führung ohne Weisungsfunktion...
...Kompetenzen sowie emotionale Intelligenz hervorheben. Das Führen ohne Vorgesetztenfunktion ist eine herausfordernde Aufgabe, die nur mit natürlicher Autorität... Lerne:: Natürliche Autorität zeigen, Methoden der Gesprächsführung, Erfolgreiche Führung ohne Weisungsfunktion...
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Eine sehr praxis- und lebensnaheTrainingsdurchführung durch einen extrem erfahrenen Referenten.
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