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Mitarbeiterführung Kurse Frankfurt am Main
- Seminar
- Frankfurt Am Main
- Mittelstufe
- 18.0h - 2 Tage
...Wertvolle Tipps zu typischen Gesprächssituationen mit Teammitgliedern und Führungskräften stärken Sie in Ihrer Rolle. Weiterbildung für Teamleiter sowie... Lerne:: Teams leiten, Problemlösung im Team...
- Seminar
- Frankfurt/m.
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...Michael Hornung, Dipl.-Psychologe und Management-Trainer, Dialog Consult Stuttgart GmbH Menschen besser einschätzen Begrüßung durch den Trainer und Abfrage...
- Seminar
- Frankfurt Am Mainundan 4 weiteren Standorten
- Münster, Warsaw, Brussels, Amsterdam
- 04.Nov. 2024
- 14.0h - 2 Tage
...impact on the relationship between superior and employee Basic knowledge in various kinds of leadership styles Fundamental knowledge of human nature...
- Seminar
- Frankfurt Am Mainundan 3 weiteren Standorten
- Essen, Karlsruhe, Nürnberg
- Anfänger
- 1 Tag
...andererseits Ihr Unternehmen für Top-Arbeitnehmer hoch attraktiv macht. Stellen Sie die Weichen dafür, dass Ihr Unternehmen im „war for talents"...
- Seminar
- Inhouse in Frankfurt Am Main
- Anfänger
- 1 Tag
...gute Seminarplanung führt zu guten Seminaren. Im Seminar werden grundlegende Techniken vermittelt, die es den Teilnehmern ermöglichen Seminare zu planen und erfolgreich durchzuführen...
- IHK
- Frankfurt Am Main
- Mittelstufe
- 247.0h - 1 Jahr
...und Coaches alle Aus- und Weiterbildunginteressierten A. Lernprozesse und Lernbegleitung 1. Gestaltung von Lernprozessen und Lernbegleitung...
- Seminar
- Frankfurt Am Main
- Anfänger
...B. das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz) werden zudem behandelt. Information: In diesem 3-tägigen Lehrgang geht es darum, kompakt die wesentlichen Grundzüge...
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Ich kann nur das Seminar weiterempfehlen.
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- Seminar
- Frankfurt Am Mainundan 8 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, München, Berlin, Stuttgart, Köln, Nürnberg, Hannover
- Mittelstufe
- 16.Mai 2024
- 14.0h - 2 Tage
...fachliche, methodische und organisatorische Fähigkeiten Professionelle Materialien: Flip-Charts, Moderationskoffer, Beamer, usw. Klare Leitlinien und Vertraulichkeit... Lerne:: Train the Trainer, PC Führerschein, Projekte planen...
...fachliche, methodische und organisatorische Fähigkeiten Professionelle Materialien: Flip-Charts, Moderationskoffer, Beamer, usw. Klare Leitlinien und Vertraulichkeit... Lerne:: Train the Trainer, PC Führerschein, Projekte planen...
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- Seminar
- Frankfurt Am Mainundan 3 weiteren Standorten
- Essen, Karlsruhe, Nürnberg
- Anfänger
- 1 Tag
...der Rechtslage sparen Ihnen und Ihrem Unternehmen viel Zeit und Ärger, weil Sie jede Information sofort parat haben und gleichzeitig Ihr Personalmanagement...
- Seminar
- Inhouse in Frankfurt Am Main
- Fortgeschritten
- 1 Tag
...im Einsatz und bringen dabei Ihre Erfahrungen, die primär aus den Bereichen Informations- und Telekommunikation stammen, in die Projekte mit...
- Seminar
- Frankfurt Am Main
...und gestalten Sie den Prozess der Kooperation. Lernen Sie an eigenen Praxisfällen, wie Sie gemeinsam erfolgreich werden...
- Seminar
- Frankfurt Am Mainundan 2 weiteren Standorten
- Hamburg, Leverkusen
- Anfänger
- 05.Sep. 2024
- 14.0h - 2 Tage
... ressourcenorientiert anzugehen. Darüber hinaus lernen Sie die Auswirkungen dieser Führungsmethode in sozialen Systemen – etwa dem Unternehmensumfeld kennen und können dadurch Ihre Fähigkeiten in der Team- und Mitarbeiterführung ausbauen. Nutzen Sie die systemische Schleife, um Probleme effizient in Lösungen...
- Kurs
- Frankfurt Am Mainund1 weiterer Standort
- Mainz
- Mittelstufe
- 7.0h - 1 Tag
...Ihre Auszubildenden lernen: Was erwartet mich im "Arbeitsleben"? Wie verändert sich die Wahrnehmung und meine Rolle? Wie gehe ich mit den erfahrenen Kollegen...
- Seminar
- Frankfurt Am Main
- Anfänger
- 8.0h
...diese Führungsinstrumente an Fallbeispielen dargestellt. Die Anwendung spezifischer Führungsmittel hängt von der jeweiligen Situation ab. Diese Situationen...
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Sehr kompetenter Vortrag, individuelle Ausgestaltung.
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Sehr erfrischender, kompetenter + positiver Referent.
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Sehr praxisnah, viele Beispiele, die Teilnehmer wurden gut einbezogen
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- Kurs
- Frankfurt Am Mainundan 4 weiteren Standorten
- Leipzig, Stuttgart, Köln, Hamburg
- Dezember
- 1 Tag
...Kommunikation zu Teammitgliedern („unten“) und Vorgesetzten („oben“) Motivation des Teams Leistung im Team fordern und fördern Was, wenn Leistungen nicht erbracht werden?...
...Kommunikation zu Teammitgliedern („unten“) und Vorgesetzten („oben“) Motivation des Teams Leistung im Team fordern und fördern Was, wenn Leistungen nicht erbracht werden?...
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Sehr kompetenter Vortrag, individuelle Ausgestaltung.
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Sehr erfrischender, kompetenter + positiver Referent.
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Sehr praxisnah, viele Beispiele, die Teilnehmer wurden gut einbezogen
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- Seminar
- Inhouse in Frankfurt Am Main
- Anfänger
- 1 Tag
...oder Gruppensituationen sammeln konnten. Das Seminar richtet sich an Trainer für klassische Frontal-Trainings (IT- und Prozess/Projektmanagement-Trainings)...
- Seminar
- Blended in Frankfurt Am Mainundan 7 weiteren Standorten
- Berlin, Köln, Hamburg, Münster, Stuttgart, Mannheim, Hannover
...der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter...
- Seminar
- Frankfurt Am Mainundan 3 weiteren Standorten
- München, Hamburg, Leverkusen
- Anfänger
- 14.0h - 2 Tage
...agile Führung • Missverständnisse mithilfe agiler Führungsmethoden verringern • Neue, agile Prinzipien zulassen • Vorteile von Zwischenergebnissen innerhalb...
- Seminar
- Frankfurt Am Mainundan 2 weiteren Standorten
- Gießen, Kassel
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...Klare Kommunikation - wie Sie sagen was Sie wollen Wie Sie richtig Kritik üben Wie Sie gute Leistung anerkennen Wie sich Ihr Verhalten auf die Mitarbeiter...
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Die Referenten wussten, wie man inhaltlich in die richtige Richtung gehen soll.
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- Seminar
- Frankfurtund1 weiterer Standort
- München
- Oktober
- 2 Tage
...Den richtigen Erfolgsdruck ausüben: Leistung einfordern, aber auch Grenzen erkennen - Ungeliebte Aufgaben gerecht im Team verteilen - Beharrlich...
...Den richtigen Erfolgsdruck ausüben: Leistung einfordern, aber auch Grenzen erkennen - Ungeliebte Aufgaben gerecht im Team verteilen - Beharrlich...
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Die Referenten wussten, wie man inhaltlich in die richtige Richtung gehen soll.
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