Organisationsentwicklung Kurse

...vorgestellt und exemplarisch mit ausgesuchten Methoden erprobt. Der Coaching-Dialog und die Basiskompetenzen eines Coachs werden ein Themenschwerpunkt...

...z.B. Leitungsfunktionen oder spezialisierte Fachfunktionen im Personalbereich einer Profit- oder Non-Profit-Organisation, in Beratungsunternehmen mit dem Schwerpunkt Unternehmens-... Lerne:: Society and Responsibility, Human Resource Management, Etablierung und Schutz von Menschenrechte...

...für Aufgaben in der Exekutive und in privaten Sicherheitsdiensten Führungspraktikum im Ausland Top-ReferentInnen Praxisperspektiven Das Berufspraktikum... Lerne:: Polizeiinterner Bereich, Polizeiliche Anwendung von Recht...

...und die Verteilung und den Einsatz der Unternehmensressourcen verantwortlich sind Projektleiter Projektmitarbeiter Alle, die für mehrere Projekte und...

...Das Training behandelt folgende Themen: Die fünf Elemente des Shopfloormanagements Führung vor Ort: Aktive Einbindung des Managements in die Problembearbeitung... Lerne:: Lean Management...

...auf die Tätigkeiten eines Beraters für Unternehmensorganisation und den Einsatz entsprechender Standardsoftware-Systeme vorbereiten. Die Studierenden werden... Lerne:: Change Management...

...für alle drei Module. Diese Veranstaltung bieten wir auch als firmeninterne Maßnahme, maßge­schneidert auf Ihre Bedürfnisse an. " Der Wandel hat System"... Lerne:: Change Management...

...Universität Eichstätt-Ingolstadt, seit dem Wintersemester 2009/2010 ein Masterprogramm an, das sich insbesondere an Führungskräfte sowie herausragende... Lerne:: Human Resource Management...

...Objectives You will be able to prepare, to plan and to manage complex projects after the seminar be able to adapt PRINCE2 to specific project condition...

...verstehen sie deren praktische Anwendung und die Vorgehensweise innerhalb eines Wertstrom-Optimierungsprojektes. Ziele Die Teilnehmer lernen bei der Veranstaltung... Lerne:: Lean Management...

...einmal an einer Zukunftswerkstatt teilgenommen haben: Führungskräfte, PädagogInnen, ProjektleiterInnen, ModeratorInnen, PlanerInnen. Sie kennen die Prinzipien...

...aber es gibt jetzt eine Alternative, mit Ergeiz, Fleiß und Geduld auch ohne Abitur den Titel MBA einer anerkannten, mehrfach ausgezeichneten Universität zu erhalten... Lerne:: Strategische Planung, unternehmerisches Denken, Strategische Führung...

...Außerdem können Sie Ihr Projekt effizient überwachen, steuern und zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen. Gerichtet an: Führungskräfte... Lerne:: Human Resource Management, Fortgeschrittene Techniken, Lean Management...

...Die Effizienz der Teilnehmer entscheidet über deren Nachhaltigkeit. Oft klagen Mitarbeiter, wie auch Führungskräfte darüber, dass Meetings die größten Energieräuber sind... Lerne:: Change Management...

...September – Oktober 2011 A.) ProfilPASS - Basiskurs: Donnerstag, 8.09. - Freitag, 9.09.2011, 10:00 – 16:00 Uhr 1: Das ProfilPASS- System (Entstehung...

...Im Seminar werden Methoden und Werkzeuge vermittelt, um Wertströme darzustellen und zu verbessern. Im Mittelpunkt steht dabei ein komplexes Praxisbeispiel... Lerne:: Lean Management...

...Meeting hält das Scrum Team die Sprint Retrospektive ab. Der Sinn der Retrospektive ist es die eigene Arbeit kontinuierlich zu verbessern. Am Ende... Lerne:: Lean Management...

...Instrument für die Optimierung von Serviceleistungen kennen und die Methoden in ausgewählten Service-Hauptprozessen anzuwenden. Service Manager und Controlling-Verantwortliche... Lerne:: Lean Management, Interim Management...

...• Nicht jede Information lässt sich mit Bildern vermitteln – wo sind die Grenzen? • Welche Grundlagen sollte man kennen, um mit Bildern anleiten zu können?... Lerne:: Change Management, Lean Management...

...die sich so explizit mit den Besonderheiten der praktischen Tätigkeit einer Führungskraft beschäftigen, wie der Master-Studiengang Leadership... Lerne:: Interim Management...