Anbieter Pan-Seminare

...erfolgreiche und sofort umsetzbare Unterstützung für die optimale Zusammenarbeit im Team Weitere Themen werden „vor Ort“ festgelegt. Sie können diesen...

...Sinnvoller Umgang mit Konfliktsituationen Kommunikationskonzepte Methode Trainerinput, Diskussionen, Gruppenarbeiten, Fallbearbeitungen, Kurzpräsentationen...

...die unvermeidlichen Fettnäpfchen und Spannungen als Lernfeld nutzen und interkulturell kompetent klären. Sie lernen ihre eigene Reaktion auf fremdes Verhalten... Lerne:: Interkulturelle Etikette, Interkulturelle Kompetenz...

...die in ihrem Unternehmen öffentlichkeitswirksam arbeiten oder sich für dieses Thema interessieren Strahlen Sie Sicherheit und Kompetenz aus!... Lerne:: Sicheres Auftreten...

...Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte aller Bereiche, die in Projekten mitarbeiten bzw. sich auf künftige Projektleitungsaufgaben vorbereiten. Seminarziel...

...nicht ablehnbar Verlängerung möglich – aber u.U. nach 'billigem Ermessen' ablehnbar - anders, wenn Pflegerwechsel aus 'wichtigem Grund' gescheitert Urlaubskürzung... Lerne:: Betreuung älterer Menschen, Betreuung von Kindern im Haushalt, Betreuung älterer Menschen im Haushalt...

...Da ein Architekt bzw. Ingenieur die Grundzüge des Werkvertragsrecht mit seinen wesentlichen Bestimmungen kennen muss, müssen Sie sich mit diesen Neuregelungen befassen...

...frühzeitige Einbindung des Einkaufs Human Resources – Anforderungen an die MitarbeiterInnen Effektives Lieferantenmanagement Strategien- und Organisationsentwicklung... Lerne:: Gestaltung von Weisungs- und Entscheidungsrechten...

...13:30 – 15:30 Uhr PRAXIS – Workshops x 15:30 – 16:00 Uhr Abschlusskaffee, letztes Networking Ausgabe der Zertifikate; und Ende der Veranstaltung... Lerne:: Recht in Einkauf und Verkauf, Verhandeln mit Monopolisten...

...Wie baut man eine optimale Ablagestruktur auf? Ablagetechniken und Ordnungssysteme für mehr Effizienz Professionelles E-Mail-Management von Posteingang... Lerne:: Büroorganisation Ablage, Elektronische Dokumentenablage...

...Zusammenarbeit mit Behörden Arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Haftung Verarbeitung von Phantomlohn an die DRV Bund Haftung für Subunternehmer... Lerne:: Ausnahmefälle des Mindestlohn...

...Urlaubsrecht - Fürsorgepflichten - Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz - Pflichten und Haftung des Arbeitnehmers - Abmahnung Befristung von Arbeitsverträgen... Lerne:: Befristung von Arbeitsverträgen...

...Diskussion, Gruppenarbeit und praktische Übungen Teilnehmerzahl maximal... Lerne:: Business Etikette, Business Knigge...

...Was hat sich geändert? als „Tischnachbar“ stilsicher und gewandt Der Stehempfang Handy, Laptop, & Co. Tipps zur Internationalen Business-Etikette... Lerne:: Business Etikette, Business Knigge...

...Welche Situationen erleben Sie persönlich als Konflikte? x Sensibilität für den eigenen Anteil am Konflikt - Welches Konfliktpotenzial haben Sie?...

...Jeder Teilnehmer braucht einen Computer zum Schreiben. Alle, die sich Medien gegenüber schriftlich darstellen und ihr Unternehmen, ihre Behörde...

...Partnern Umgang mit Konflikten - professionelles Verhalten in schwierigen Situationen Richtiger Umgang mit VIP's Zuweisermarketing Analyse der Ausgangssituation (Zahlen... Lerne:: Organisation Skills...

...Durchführung, Auftreten Teilnehmer für Planung und Durchführung Verhandeln mit Monopolisten Entschlossenes und sicheres Auftreten Körpersprache Gestik...

...erläutert und praxiserprobten Lösungen zugeführt. Dabei wird immer der arbeitsrechtliche Hintergrund beachtet. Die Teilnehmer gewinnen an arbeitsrechtlicher... Lerne:: Einstellung von Mitarbeitern, Rolle des Betriebsrates...

...Kontrolle durch technische Einrichtungen, betriebliche Nebenleistungen Zusammenarbeit oder Konflikt in der Praxis Kann der Betriebsrat eine Einstellung / Versetzung verhindern?...