Anbieter Pan-Seminare

...… diskutieren wir zahlreiche Anregungen zu wichtigen „Spielregeln“, die die Zusammenarbeit zwischen Chaf und Assistentin optimieren erhalten Sie praktische...

...Prozesses im Ist-Zustand (Ablaufstruktur) „Inventur“ aller genutzten Formblätter, Arbeitsanweisungen, Checklisten etc. (Dokumentenstruktur) Prozessbewertung...

...'We don't see the world as it is, but as we are.' Das Training bietet eine umfassende Sensibilisierung für mögliche interkulturelle Konflikte in der Zusammenarbeit... Lerne:: Interkulturelle Etikette, Interkulturelle Kompetenz...

...der Zukunft Nr.1: -soziale und emotionale Intelligenz - Beziehungsmanagement Eigenbild/Fremdbild - Selbstanalyse - Feedback sensibel erfassen und deuten... Lerne:: Sicheres Auftreten...

...Projektleitung und Team Zusammenarbeit mit dem Management und dem Auftraggeber des Projektes Projektarbeit ist Teamarbeit Wie funktioniert ein Team?...

...nicht ablehnbar Verlängerung möglich – aber u.U. nach 'billigem Ermessen' ablehnbar - anders, wenn Pflegerwechsel aus 'wichtigem Grund' gescheitert Urlaubskürzung... Lerne:: Betreuung von Kindern im Haushalt, Kinderpfleger/ Kinderpflegerin, Betreuung älterer Menschen im Haushalt...

...Regelungen zur Honorierung dieser Leistung enthält der Gesetzentwurf nicht. Sie müssen daher Ihren Planvertrag leistungsmäßig und honorarmäßig anpassen...

...Identifizierung und Ableitung der richtigen Einkaufsstrategie ABC-Analyse – Anwendung in der Praxis Zielvereinbarungen treffen und konsequent umsetzen... Lerne:: Gestaltung von Weisungs- und Entscheidungsrechten...

...13:30 – 15:30 Uhr PRAXIS – Workshops x 15:30 – 16:00 Uhr Abschlusskaffee, letztes Networking Ausgabe der Zertifikate; und Ende der Veranstaltung... Lerne:: Verhandeln mit Monopolisten, Recht in Einkauf und Verkauf...

...in den Griff bekommen Ihr Büro als Visitenkarte: Optimale Arbeitsplatz- und Schreibtischorganisation Wirkungsvolle Methoden gegen Papierstapel... Lerne:: Büroorganisation Ablage, Elektronische Dokumentenablage...

...Gesetztes und weiterer Mindestlohnvorschriften ein. Der gesetzliche Mindestlohn Grundlagen der Berechnung Berücksichtigung variabler Bestandteile und geldwerter... Lerne:: Ausnahmefälle des Mindestlohn...

...Kündigungsrecht - Der Aufhebungsvertrag - Die ordentliche Kündigung - Die außerordentliche Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung - Personenbedingte Kündigung... Lerne:: Befristung von Arbeitsverträgen...

...Diskussion, Gruppenarbeit und praktische Übungen Teilnehmerzahl maximal... Lerne:: Business Knigge, Business Etikette...

...Was hat sich geändert? als „Tischnachbar“ stilsicher und gewandt Der Stehempfang Handy, Laptop, & Co. Tipps zur Internationalen Business-Etikette... Lerne:: Business Knigge, Business Etikette...

...An folgenden Themen wird gearbeitet: x Definition - Konflikt: Eine Definition, Werte und Normen - Konfliktfähigkeit als Kernkompetenz - Welche Situationen...

...So profitieren Sie von diesem Seminar: - Sie erfahren, wie Journalisten „ticken“ und arbeiten. - Sie wissen, wie Sie leicht PR-Botschaften generieren...

...Optimierung von Sekretariatsprozessen und Wissensmanagement Selbstbewusste Kommunikation und souveräner Auftritt Kommunikation mit internen und externen... Lerne:: Organisation Skills...

...Zielorientierte Fragetechniken Störungen in der Kommunikation Stillstand bei Verhandlungen Umgang mit unfairen Verhandlungspartnern Erkennen unfairer Methoden...

...ab: Mobbing? Der Mitarbeiter will nicht versetzt werden? Es wird "umorganisiert" - Mitwirkung der betreffenden Mitarbeiter? Ein Mitarbeiter beschädigt... Lerne:: Rolle des Betriebsrates, Einstellung von Mitarbeitern...

...Kurzreferate, Diskussion,Erfahrungsaustausch und Gruppenarbeit Teilnehmerzahl maximal 8 Personen...