Personalmanagement Kurs Online / Fernstudium

...Einzel- und Gruppenübungen oder Persönlichkeitstests. Diese dienen dazu, Ihr Verhalten in unterschiedlichen Kontexten zu beobachten und zu bewerten... Lerne:: Case Study, Assessment Center...

...Einen PC und ein Telefon an einem Platz zum lernen haben Grundsätzlich für alle, die schneller und kostengünstiger gute Mitarbeiter gewinnen wollen...

...folgende Punkte bearbeiten: - Bewertung einer Situation als „schwierig - Formen des aktiven und passiven Widerstandes - Methoden wie Widerstände und Blockaden...

...die den Transfer von der Theorie in die betriebliche Praxis suchen. Fach- und Führungskräfte mit betriebswirtschaftlichen Bildungshintergrund die sich...

...Wer seine Aufgaben gelassen und mit der richtigen Planung angeht, ist dauerhaft leistungsstärker. In unserem Webinar zeigen wir Ihnen Methoden für einen...

...Sie sind sich Ihrer unterschiedlichen Rollen bewusst, - Sie können Ihre eigene Zeiteinteilung besser abschätzen und Fixtermine festhalten... Lerne:: Prioritäten setzen, Ziele setzen...

...um eine ins Stocken geratene Kommunikation wieder in den Fluss zu bekommen oder nach einer langen Sendepause überhaupt wieder miteinander in den Kontakt zu treten... Lerne:: Familienformen heute...

...Art in Kontakt zu sein, die zu Verständnis, Selbstausdruck und Miteinander führen, bestimmen im Wesentlichen unsere Lebensqualität. Im Seminar lernen Sie...

...wenn sie offen angesprochen und im Team bearbeitet werden. Wer Konflikte lösen will, muss mit den Beteiligten kommunizieren und zwar mit der richtigen Gesprächstechnik...

...nach Situation nutzen und ausfüllen kann. Denn der Führungsstil hat einen erheblichen Einfluss auf den Erfolg eines Unternehmens oder einer Organisation... Lerne:: Manager Skills, Ziele setzen...

...schauen wir, wie Sie künftig dranbleiben können, wie sich Mediation in den eigenen beruflichen Alltag integrieren lässt und wie Fälle zu Ihnen kommen...

...Führungskräfte sind dabei besonders gefordert: Sie geraten in die Rolle des Beteiligten, aber auch die des Vermittlers und müssen letztlich für eine Beendigung... Lerne:: Soft Skills...

...die den Wunsch nach einer steilen Karriere offensiv äußern, häufig mit verschiedenen Unterstellungen konfrontiert: Wer Karriere machen will...

...für Führungsverantwortliche und Führungsnachwuchskräfte aus allen Unternehmensbereichen und Unternehmensgrößen, sowie für Führungserfahrene... Lerne:: Change Management...

...Kommunination als Möglichkeit der Konfliktbearbeitung bekommen. Inhalte: - Wie entstehen überhaupt Konflikte? - Trennendes und verbindendes Kommunikationsverhalten... Lerne:: Gewaltfreie Kommunikation...

...Verstöße gegen die Benachteiligungsverbote des AGG können Sanktionen auslösen, die bis zum Schadensersatz reichen. Personen in Unternehmen über ihre Pflichten...

...die an Mitarbeiter gestellt werden. Doch in einem Team gearbeitet zu haben, bedeutet noch lange nicht, über diese Methodenkompetenz zu verfügen... Lerne:: Digitale Teams, Teams im Wandel, Herausforderungen an Teams...

...Persönlichkeitstypen von Teilnehmenden und können gezielt darauf eingehen, Sie unterstützten Führungskräfte, indem Sie unterschiedliche Führungsfähigkeiten... Lerne:: Erfolgreiche Kommunikation, Ziele setzen, Train the Trainer...

...wie Sie Ihr Portfolio erweitern können und werden dies ganz praktisch erproben. Ausführliche Infos unter...

...zunehmend herausgefordert. Hier bietet das agile Projektmanagement einen Ausweg. In diesem Lernprogramm lernen Sie die Prinzipien (das Agile Manifest)... Lerne:: Agiles Projektmanagement, Agile Manifest...