Anbieter Personaltraining Christine Pfeiffer

...Fragetechniken Fragerecht der Interviewer Erarbeiten eines Interviewleitfadens Gesprächsführung bei schwierigen Bewerbern Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler...

...Personalleiter, HR-Mitarbeiter und Führungskräfte aus allen betrieblichen Bereichen, die Ausbildungszeugnisse erstellen und Bewerbungszeugnisse analysieren...

...die Kritikgespräche führen sowie schwierige Situationen klären möchten 1. Vorbereitung des Kritikgesprächs Analyse der Situation Planen des Gesprächsverlaufs... Lerne:: Schwierige Gespräche...

...Die Teilnehmer lernen Telefoninterviews zielorientiert und kompetent zu führen die eigene Gesprächskompetenz wesentlich zu steigern mit der richtigen Fragetechnik... Lerne:: Bewerber auswählen...

...Die Teilnehmer lernen Stellenbeschreibungen passend für Ihr Unternehmen zu erstellen, Anforderungsprofile zielgerichtet aus Stellenbeschreibungen abzuleiten...

...und Aufgabenbeschreibung Leistungsbeurteilung Verhaltensbeurteilung Schlussformulierung 4. Zeugnisanalyse Grundsätze der Zeugnissprache Verbotene Inhalte... Lerne:: Qualifiziertes Zeugnis...

...Umgang mit schwierigen Situationen Nachbereitung des Gesprächs...

...Zeugniscodes Checklisten Formulierungen und Textbausteine für Zeugnisse in englischer Sprache...