Anbieter Personaltraining Christine Pfeiffer

...Fragetechniken Fragerecht der Interviewer Erarbeiten eines Interviewleitfadens Gesprächsführung bei schwierigen Bewerbern Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler...

...aus dem Teilnehmerkreis oder von der Kursleitung analysiert. Durch diese sowie weitere Übungen werden die erworbenen aktuellen Kenntnisse angewendet und gefestigt...

...Nachbereitung des Gesprächs Schriftliches Protokoll des Kritikgespräches Weitere Konsequenzen... Lerne:: Schwierige Gespräche...

...die Bewerber auswählen 1. Das Instrument Telefoninterview Telefoninterviews - ein wichtiger Teil der Personalauswahl Chancen und Risiken Von der Stellenausschreibung... Lerne:: Bewerber auswählen...

...Notwendige Inhalte Anleitung für das richtige Erstellen einer Stellenbeschreibung Kompetenzen und Verantwortungsbereiche Pflegen und Aktualisieren...

...Aufbauen von Rechtsknowhow Zeugnisse betreffend. Personalleiter, Personalreferenten und -sachbearbeiter sowie Führungskräfte, die Zeugnisse schreiben und... Lerne:: Qualifiziertes Zeugnis...

...Vorbereitung des Gesprächs Phasen eines Vorstellungsgespräches Strategien der Gesprächsführung Fragen und ihre Hintergründe Positive Selbstvermarktung...

...Die Analyse "englischer Arbeitszeugnisse" Grundsätze der Zeugnisanalyse Die Zeugnissprache in "englischen Arbeitszeugnissen" Verbotene Inhalte Zeugnistechniken...