Arbeitszeugnisse professionell erstellen und analysieren

In Köln, Stuttgart und Frankfurt am Main

1.080 € zzgl. MwSt.
  • Unterrichtsstunden

    10h

  • Dauer

    1 Tag

Beschreibung

Im 1,5 tägigen Kurs trainieren wir das professionelle Erstellen der verschiedenen Zeugnisarten, das sichere Analysieren vorliegender Zeugnisse sowie das Aufbauen von Rechtsknowhow Zeugnisse betreffend.

Einrichtungen

Lage

Beginn

Frankfurt am Main (Hessen)
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Den Haager Straße 5, 60327

Beginn

auf Anfrage
Köln (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Severinstraße 199, 50676

Beginn

auf Anfrage
Stuttgart (Baden-Württemberg)
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Magstadter Straße 2, 70569

Beginn

auf Anfrage
Stuttgart (Baden-Württemberg)
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Magstadter Straße 2, 70569

Beginn

auf Anfrage

Zu berücksichtigen

Personalleiter, Personalreferenten und -sachbearbeiter sowie Führungskräfte, die Zeugnisse schreiben und Bewerberzeugnisse analysieren

Da sich die Zeugnissprache ständig weiterentwickelt und die Rechtsprechung stetig ändert, ist dieses Seminar sowohl für Berufseinsteiger im HR-Bereich ohne Kenntnisse im Erstellen von Arbeitszeugnissen, wie auch für gestandene HR-Mitarbeiter, die ihre Kenntnisse auffrischen möchten, sehr gut geeignet.

Der Kurs, der 1,5 Tage umfasst, beinhaltet sehr viele Übungen, so dass die Teilnehmer danach in der Lage sind selbständig, professionell und in wesentlich kürzerer Zeit die verschiedensten Arbeitszeugnisse zu verfassen und zu analysieren.

Fragen & Antworten

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

  • Arbeitszeugnis
  • Zeugnis
  • Beurteilung
  • Kündigung
  • Ausscheiden
  • Zeugniserstellung
  • Zeugnisarten
  • Endzeugnis
  • Zwischenzeugnis
  • Arbeitnehmer
  • Arbeitsverhältnis
  • Referenz
  • Bescheinigung
  • Qualifiziertes Zeugnis
  • Zeugnisrecht

Dozenten

Christine Pfeiffer

Christine Pfeiffer

Themen aus der HR-Praxis

Diplom-Kauffrau Christine Pfeiffer verfügt über langjährige praktische Erfahrungen im HR.Bereich und ist Spezialistin für Weiterbildungen auf diesem Gebiet. 14 Jahre hat sie in Großunternehmen im Personalbereich gearbeitet und alle Facetten der Personalarbeit kennen gelernt. Seit 2003 ist sie als selbständige HR-Trainerin tätig.

Inhalte

1. Zeugnisarten

  • Anspruch auf ein Zeugnis
  • Einfaches und Qualifiziertes Zeugnis
  • Zwischen- und Endzeugnis
  • Besondere Formen des Endzeugnisses

2. Rechtliche Aspekte

  • Rechtsquellen und aktuelle Rechtsprechung
  • Wahrheitspflicht und Wohlwollensgrundsatz
  • Fristen Verjährung und Verwirkung
  • Anspruch auf Berichtigung
  • Haftung und Schadensersatzansprüche

3. Aufbau und Formulierung eines Zeugnisses

  • Generelle Formulierungs- und Gestaltungsgrundsätze
  • Überschrift und Einleitung
  • Positions- und Aufgabenbeschreibung
  • Leistungsbeurteilung
  • Verhaltensbeurteilung
  • Schlussformulierung

4. Zeugnisanalyse

  • Grundsätze der Zeugnissprache
  • Verbotene Inhalte
  • Zeugniscodes und Geheimzeichen
  • Zeugnistechniken
  • Checklisten
  • Formulierungsbeispiele und Textbausteine

Zusätzliche Informationen

incl. umfangreicher Lehrgangsunterlagen, Mittagessen und Pausenverpflegung
1.080 € zzgl. MwSt.