Anbieter Peter Knapp GmbH

...(anerkannt vom Bundesverband Mediation e.V.), tätig als Trainerin, Mediatorin und Coach Zertifikat Am Ende der Weiterbildung erhalten die Teilnehmer... Lerne:: Professionelles Führen...

...alle Personen, die lernen wollen, effizienter und "wohltuender" mit Konflikten und schwierigen Situationen umzugehen Termine der Mediationsausbildung... Lerne:: Konflikte zu führen und zu lösen...

...Intervisionsgruppe 2h Supervision durch Peter Knapp, Dr. Udo Kreggenfeld und Prof. Dr. Ulrich Kuron Die Ausbildung schließt mit dem Performing der Trainingseinheiten...

...sie aktiv werden und Entscheidungen treffen. Folgende Frage stellen sich für Führungskräfte Kann ich als Führungskraft selbst klären oder vermitteln?...

...Außendienstmitarbeiter HR-Mitarbeiter/innen Führungskräfte Projekt-, Team- und Abteilungsleiter/-nnen Kundenberater Key Account Manager Vertriebs-...

...Verhandlungen Phasen zur Durchführung von Verhandlungen Persönlicher Verhandlungsstil Einwandbehandlung Mittel zur Stärkung der eigenen Verhandlungsposition...

...Team- und Abteilungsleiter/innen Key-Account Manager/innen Wenn Ideen zu Entscheidungen führen sollen, müssen sie überzeugend vertreten werden...

...Gerichtet an: Mediator/innen. Supervisor/innen. Berater/innen. Trainer Mediator/innen Supervisor/innen Berater/innen Trainer Doppeln ist: eine Gesprächsintervention...

...betreffen alle und wirken sich auf Zusammenhalt und Zusammenarbeit aus. Deshalb ist es sinnvoll, alle Mitglieder an einer Lösung zu beteiligen...

...sowie die fünf Etappen der Verhandlungsführung bei schwierigen Verhandlungen. Inhalte: Fünf Taktiken zur Deeskalation Verhandlungstricks identifizieren...

...tragen ihren Teil dazu bei. Die Folgen eines vorschnellen Ja spüren Sie meist später: Es bleiben Stress, Unwohlsein oder Ärger. Unter zu hoher Belastung...

...Sie erhöhen Ihre Authentizität bei der Führung und Steuerung von Gruppen. Inhalte Prozessorientierung und Grenzen in Interaktionen: Überblick zu den Kernkonzepten...

...Gerichtet an: neue Führungskräfte. angehende Führungskräfte, die in Kürze Führungsverantwortung übernehmen wollen. Projekt- und Teamleiter/innen neue Führungskräfte...

...ist Ihre Persönlichkeit Ihre größte Ressource. Wenn Sie diese bewusst einsetzen, aktiv weiterentwickeln und in Einklang mit Ihrer Rolle als Führungskraft bringen...

...mit persönlichem Feedback und einem sehr zugespitzten Trainerinput. Weiter Informationen unter: http://peter-knapp.com/offene-Seminare/...

...Die Berliner Mediations-Werkstatt soll Mediatoren/innen sowie Konfliktmanagern/innen die Möglichkeit geben, Methoden der Konfliktarbeit genauer kennen zu lernen und zu erproben...

...Fachkräfte Key-Account Manager http://peter-knapp.com/seminare/inhouse-seminare/verhandlung/effizientes-verhandeln-in-der-täglichen-praxis-i-verhandeln-wie-ein-profi/...

...Lassen Sie uns gemeinsam Ihr Potenzial für diese als schwierig empfundenen Gesprächssituationen identifizieren, um daraus Ihre Verhandlungskompetenz zu erweitern...

...muss früh aufstehen, denn Sie verfügen bereits über einen beachtliches Repertoire an Verhandlungstechniken und Erfahrung. Nun streben Sie nach einer Erweiterung...

...Wie also gewinnen Sie Unterstützung, erreichen Entscheidungen und bewirken Handeln in Ihrem Sinn ohne Manipulation und Zwang? Klare Zieldefinition...